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El director de mi centro de trabajo se dirige a m en forma

Pregunta del cliente

El director de mi centro de trabajo se dirige a mí en forma recriminatoria, delante de compañeros y sin preguntarme por aquello que él considera qué tengo la culpa. Me crea una situación de inseguridad y de malestar a la hora de tener que aceptar interno por lo que considero una actuación hacia mi persona, injusta, mal educada y desaprobatoria. ¿qué debo hacer? cuál debe ser mi forma de actuar?. Esta persona tiene un carácter autoritario y no me resulta fácil hablar con él; quiero hacerlo pero no me atrevo a afrontar el diálogo con él personalmente...
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 6 año.

Hola:

 

Las obligaciones de respeto entre trabajadores son una parte de las obligaciones para con la empresa, y cuando su superior le pierde el respeto a Ud, pierde la autoridad jerarquica del cargo y esta incumpliendo sus obligaciones para con la empresa.

 

El primer consejo es, por ello, interponer queja fehaciente contra este señor dirigida a la gerencia o departamento de recursos humanos.

 

Lo normal es que a él se le aperciba sin darle a Ud más explicaciones.

 

Y si reitera los hechos pasaríamos a una reclamación superior, contra la empresa por desproteger los interesesgde Ud ante su superior jerarquico.



Editado por JoseMagadan el 09/02/2011 a las 23:11 EST

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