Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tiene muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Unswer

Unswer
Unswer, Licenciatura
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 11
Experiencia:  Información General sobre aspectos del día a día.
57959121
Escriba su pregunta sobre Legal aquí...
Unswer está en línea ahora

hoa trabajo en hosteleria y me gustaria saber como se rigen

Pregunta del cliente

hoa trabajo en hosteleria y me gustaria saber como se rigen para los dias de descanso semanales por antiguedad en la empresa o por el tiempo que hace que se disfrutan estos dias y que se. entiende por derechos consolidados.gracias.lo antes escrito se refiere dentro de la misma categoria profesional.tambien saber si un jefe de mi departamento puede quitarme a mis dias de descanso,en mi caso viernes y sabados y ponerselos a el.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Unswer escribió hace 5 año.

Buenas tardes,

 

entiendo que lo primero que habría que hacer sería consultar su Convenio Colectivo, puesto que el disfrute de los días de descanso suele estar recogido en el Convenio del ramo, en este caso Hostelería.

 

Normalmente los días de descanso así como las vacaciones suelen venir dados por la empresa según un calendario anual que se aprueba al inicio de cada año, aunque hay algunas empresas que permiten que sean los empleados los que se repartan tanto los días de descanso como las vacaciones según su mejor conveniencia, resultando que en caso de que no hubiera acuerdo entre los trabajadores el empresario podría decidir qué calendario de días de descanso le tocaría a cada trabajador.

 

En atención a su pregunta he de decirle que los días de descanso semanales creo que no podría determinarse el tiempo de antiguedad en la empresa para el disfrute de los días de descanso, si bien sí que se podría de alguna forma aludir a lo que usted denomina "derechos consolidados" o adquiridos, en el sentido de que tanto el empresario como los demás compañeros del trabajo han permitido que durante todo este tiempo sea la costumbre que el trabajador, en este caso usted, descanse por ejemplo el lunes, de modo que si después de un tiempo razonable, este trabajador hubiera venido disfrutando del mismo día de descanso, habiéndose organizado el su vida en torno a este calendario laboral, muy probablemente se podría acreditar la conformidad de toda la empresa a esta situación del trabajador.

 

Pero en todo caso habría que matizar algunas cuestiones como por ejemplo, en qué zona de trabajo estamos hablando (costa, zona turística todo el año), o de qué tipo de sector de la hostelería se trata (bar, restaurante, cafetería, pub, hotel, etc).

 

Por ello quizás sería conveniente leer el convenio colectivo de la zona en que trabaje para ver si al respecto se especifica algo y si no también puede existir alguna alusión al respecto en las instituciones de hostelería de la zona.

 

Confío en poder haberle sido de utilidad y por ello le agradezco que acepte la respuesta como válida.

 

Gracias XXXXX XXXXX saludo.

Unswer, Licenciatura
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 11
Experiencia: Información General sobre aspectos del día a día.
Unswer y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.
necestito mas informacion
Experto:  Unswer escribió hace 5 año.

Digame que información necesita y con mucho gusto le contestaré.

 

Si se refiere a lo expresado más arriba sobre si dentro de la misma categoría es donde se puede hacer eso, entiendo que dentro de la misma categoría efectivamente deberían primar los derechos consolidados o adquiridos que hemos dicho, es decir que a usted deberían respetarle la forma en que viene disfrutando de sus descansos desde que empezó con ese sistema.

 

En igual sentido si un jefe de su departamento para beneficiarse él, transgrede ese sistema de funcionamiento, entiendo que habrá que aplicar el mismo régimen que a los demás, precisamente porque no por tener más categoría tiene derecho a modificar los sistemas de descanso del personal.

 

Si no existe departamento de recursos humanos en la empresa, tal vez se debería dirigir directamente al superior de su jefe (si lo hay) y comentarle la situación de conflicto que se está generando, y si hay departamento de recursos humanos lo mejor sería hablar con ellos la cuestión.

 

Esto es por resolver el tema siempre de forma amistosa con la empresa.

 

Espero que esto le haya aportado más luz, pero no dude en seguir pidiéndome las aclaraciones que desee.

 

 

JustAnswer en los medios:

 
 
 
Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
  • eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    917
    Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/ED/eduardolm/2011-9-12_172832_Recorte.64x64.jpg Avatar de eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    917
    Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JO/JoseMagadan/2013-6-27_16279_IMG6290copia.64x64.JPG Avatar de Abogado3044

    Abogado3044

    Abogado

    Clientes satisfechos:

    2239
    ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/albergiud/2010-12-12_105447_mi_cuchi.jpg Avatar de Alberto

    Alberto

    Abogado

    Clientes satisfechos:

    116
    Abogado especializado en laboral , reclamaciones de indemnizaciones ( tráfico) y deudas
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/fcantalapiedra/2010-11-9_1466_Dibujo.jpg Avatar de Fernando Cantalapiedra

    Fernando Cantalapiedra

    Abogado

    Clientes satisfechos:

    17
    Ejerciendo desde hace cinco años
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DI/DiegoLM/2011-3-28_102522_DSCN0258copia.64x64.JPG Avatar de DiegoAbogado

    DiegoAbogado

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    746
    Abogado colegiado ejerciente
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EQ/EquiteLex/2011-12-4_12815_Jesús6.64x64.jpg Avatar de Jesús

    Jesús

    Licenciatura/Derecho

    Clientes satisfechos:

    52
    Abogado colegiado ejerciente /LEGAL GENERAL
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/AR/ariatf/2015-7-28_102459_.64x64.png Avatar de Mariatf19

    Mariatf19

    licenciada en derecho

    Clientes satisfechos:

    972
    MÁSTER EN DERECHO CON DESPACHO PROFESIONAL PROPIO
 
 
 

Preguntas relacionadas con Legal