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Alberto
Alberto, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 218
Experiencia:  Abogado especializado en laboral , reclamaciones de indemnizaciones ( tráfico) y deudas
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Si un empleado somete su renuncia con tres semanas de anticipacion,

Pregunta del cliente

Si un empleado somete su renuncia con tres semanas de anticipacion, puede el empleador que es una corporacion de salud publica de la ciuudad de N.Y. dar por terminado los servicios del empleado antes de ese tiempo, sin una explicacion o justificacion y de forma humillante ante los demas empleados. ? Por favor contesten...
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Legal
Experto:  Alberto escribió hace 6 año.
Hola buenos días, pues no, usted ha firmado una renuncia voluntaria y usted debe trabajar en dicho organismo hasta la fecha que hayan acordado que se extingue las relaciones laborales, es decir tres semanas después, como me dice que así lo han acordado.El obligarle a irse antes , si no hay acuerdo entre ambas partes, no estamos ante una renuncia voluntaria, sino ante un despido improcedente que usted podría impugnar vía judicial,más si cabe si lo han hecho sin manifestarle motivo alguno, ya que los despidos hay que justificarlos. En cuanto a la forma, el empleador se ha mostrado chulesco ante usted, pues no se amilane, y devuelvele el golpe, denunciando el despido, ya que si fue antes de la fecha que acordaron se extinguiera la relación laboral estaremos ante un despido improcedente, y tiene derecho a una indemnización.

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