Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tiene muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Abogado3044

Abogado3044
Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 5736
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
54639574
Escriba su pregunta sobre Legal aquí...
Abogado3044 está en línea ahora

Hola buenas a mi novia colombiana le denegar n la visa de turista

Pregunta del cliente

Hola buenas a mi novia colombiana le denegarón la visa de turista y yo quisiera que se viniera a España como y de que forma podria hacer para que viniera aca conmigo,yo tengo Parkinson prematuro y no se como hacerlo para que pueda venir aqui,gracias XXXXX XXXXX su respuesta,Angel
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

Estimado Sr Ángel

 

 

La vía ordinaria para traerla es mediante una carta de invitación de Ud.

 

El link para ésta solicitud es

 

http://www.mir.es/SGACAVT/extranje/regimen_general/Carta_de_invitacion/requisitos.html

 

 

  • El particular que pretenda obtener una carta de invitación a favor de un extranjero deberá dirigir su solicitud a la Comisaría de Policía de su lugar de residencia, que será la competente para su tramitación y expedición.
  • La solicitud deberá contener los siguientes extremos:

1. Nombre, apellidos, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, número del documento de identidad o pasaporte, cuando se trate de español, o pasaporte, tarjeta de identidad de extranjero o número de identidad de extranjero, cuando no ostente la nacionalidad española, y domicilio o lugar completo de residencia.

2. Manifestación expresa de su voluntad de invitar y de acoger a la persona invitada, bien en su domicilio principal, que será el arriba indicado, bien en una segunda vivienda, en cuyo caso, determinará el lugar concreto.
El invitante aportará documentación acreditativa de la disponibilidad de la vivienda (título de propiedad, contrato de arrendamiento u otros, de acuerdo con la legislación civil vigente).

3. Relación o vínculo que mantiene con el invitado.

4. Nombre, apellidos, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, lugar concreto de su residencia o domicilio y número de pasaporte del invitado.
Excepcionalmente, en los casos en los que la gestión lo aconseje, la invitación podrá referirse a varias personas, debiendo indicarse en la solicitud los datos antes mencionados respecto de cada una de ellas, así como la disponibilidad de domicilio para todas.

5. Período durante el cual está prevista la estancia del invitado, especificando, de manera aproximada, el primer y el último día de la misma.

6. Antes de la firma, deberá constar que el invitante declara que la información expuesta es verídica.

7. En la solicitud, el invitante deberá hacer constar que está informado de que:

a) El Código Penal, aprobado por Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre de 1995, tipifica como delito, en el artículo 318. bis: «el que directa o indirectamente, promueva, favorezca o facilite el tráfico ilegal o la inmigración clandestina de personas desde, en tránsito o con destino a España, será castigado con la pena de cuatro a ocho años de prisión».

b) La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, considera infracción muy grave: «inducir, promover, favorecer o facilitar con ánimo de lucro, individualmente o formando parte de una organización, la inmigración clandestina de personas en tránsito o con destino al territorio español o su permanencia en el mismo, siempre que no constituya delito», pudiendo imponerse sanción de multa desde 6.001 hasta 60.000 euros o expulsión del territorio nacional, con prohibición de entrada por un período de tres a diez años, tal como disponen sus artículos 54.1.b), 55.1.c) y 57.1. de la citada Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero.

c) Los datos relativos a la identidad, número de pasaporte, nacionalidad y residencia, tanto del invitado como del invitante, serán incorporados a un fichero de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, pudiendo ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación ante la Comisaría General de Extranjería y Fronteras, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.

IMPORTANTE: En ningún caso, la carta de invitación suplirá la acreditación por el extranjero de los demás requisitos exigidos para la entrada.

Con la carta élla debe solicitar en la embajada la visa para entrar en España con la base de su carta de invitación

Le dejo otro link con las mismas instrucciones

 

 

http://www.maec.es/es/MenuPpal/Consulares/ServiciosConsulares/InformacionaExtranjeros/REQUISITOSDEENTRADA/Paginas/requisitosentradaespaña.aspx

 

 

 

Fuera de ésto, las otra via es más complicada, y pasaría por una oferta de trabajo que realizase Ud para un puesto de los considerados por Servicio Público de Empleo de su provincia, como de dificil cobertura.

 

Es mucho más lento y complicado.

 

Lo primero es busacr un puesto que ella pueda ejercer y que este considerado en su provincia actualmente como de difícil cobertura, podrá tramitar la contratación y consiguiente autorización para residir y trabajar en España de su novia , siguiendo el procedimiento establecido:

El Real Decreto 2393/2004 de 30 de diciembre/ que aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero-Reglamento de Extranjería-), establece el Procedimiento a seguir para que la trabaja-dora extranjera pueda obtener el permiso de residencia y trabajo que le habilitará para entrar en España:

Artículo 51. Procedimiento

1. El empleador que pretenda contratar a un trabajador extranjero no residente en España deberá presentar, personalmente o a través de quien válidamente tenga atribuida la representación legal empresarial, la correspondiente solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena ante el registro del órgano competente para su tramitación, correspondiente a la provincia donde se vaya a ejercer la actividad laboral.

2.Con la solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena en modelo oficial deberá acompañarse la siguiente documentación:

a) El NIF y documento de inscripción de la empresa en la Seguridad Social, o documento acreditativo de hallarse exento

b) El contrato de trabajo o la oferta de empleo en el modelo oficial establecido.

c) Cuando la autoridad competente lo considere necesario para asegurar que el empresario podrá hacer frente a las obligaciones dimanantes del contrato de trabajo, éste deberá acreditar, con los documentos que expresa y motivadamente se le requieran, los medios económicos, materiales o personales de los que dispone para su proyecto empresarial y para hacer frente a dichas obligaciones.

d) Copia del pasaporte, o documento de viaje, en vigor, del trabajador extranjero.

g) Otros documentos que se hayan determinado mediante orden del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para evaluar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el art. 50.

  • Certificación del Servicio Público de Empleo (ECYL) de que el Empleo concreto está catalogado como de dificil cobertura

     

    • La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida al extranjero.
  • Que garantiza a la trabajadora una actividad continuada durante el período de vigencia de la autorización para residir y trabajar en España.
  • Que las condiciones fijadas en la oferta de empleo se ajusten a las establecidas por la normativa vigente para la misma actividad, categoría profesional y localidad.
  • Que la trabajadora extranjera que se pretenda contratar carece de antecedentes penales en España y en sus países

3. Recibida la solicitud, la autoridad competente procederá a la instrucción del procedimiento y a su inmediata tramitación, y recabará de oficio el informe al respecto de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la Tesorería General de la Seguridad Social, de los servicios competentes de la Dirección General de la Policía y del Registro Central de Penados y Rebeldes. Estos informes deberán ser emitidos en el plazo de 10 días.

5. La autoridad competente, a la vista de la documentación presentada y de los informes obtenidos, resolverá de forma motivada, atendiendo a los requisitos previstos en esta sección, y notificará al empleador la resolución sobre la autorización de residencia y trabajo solicitada, a los efectos de que, en su caso, proceda al abono de las tasas en el plazo correspondiente.

Cuando la resolución fuese favorable, se suspenderá su eficacia hasta la expedición, en su caso, del visado y hasta la efectiva entrada del extranjero en territorio nacional. En la comunicación al interesado se hará mención expresa a que la autorización no desplegará sus efectos hasta que no se produzca la obtención del visado y la posterior entrada en España de su titular.

La autoridad competente comunicará la resolución favorable, por medios telemáticos y de manera simultánea cuando sea posible, al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación y a la misión diplomática u oficina consular española correspondiente al lugar de residencia del trabajador.

6. En el plazo de un mes desde la notificación al empleador o empresario interesado, el trabajador deberá solicitar personalmente el visado en la misión diplomática u oficina consular en cuya demarcación resida. El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, si media causa que lo justifique, podrá determinar la misión diplomática u oficina consular diferente a la anterior en la que corresponda presentar la solicitud de visado.

7. La solicitud de visado deberá ir acompañada de:

a) Pasaporte ordinario o título de viaje, reconocido como válido en España, con una vigencia mínima de cuatro meses.

b) Certificado de antecedentes penales, que debe ser expedido por las autoridades del país de origen o del país o países en que haya residido durante los últimos cinco años, en el que no debe constar condenas por delitos existentes en el ordenamiento español.

c) Certificado médico con el fin de acreditar que no padece ninguna de las enfermedades susceptibles de cuarentena previstas en el Reglamento sanitario internacional.

d) Copia de la autorización de residencia y trabajo condicionada.

8. Durante la sustanciación del trámite del visado, la misión diplomática u oficina consular podrá requerir la comparecencia del solicitante y, cuando se estime necesario, mantener una entrevista personal, para comprobar su identidad, la validez de la documentación aportada y la veracidad del motivo de solicitud del visado. La incomparecencia, salvo fuerza mayor, en el plazo fijado, que no podrá exceder de 15 días, producirá el efecto de considerar al interesado desistido en el procedimiento.

Cuando se determine la celebración de la entrevista, en ella deberán estar presentes, al menos, dos representantes de la Administración española, además del intérprete, en caso necesario, y quedará constancia de su contenido mediante un acta firmada por los presentes, de la que se entregará una copia al interesado.

9. Si los representantes de la Administración llegaran al convencimiento de que existen indicios suficientes para dudar de la identidad de las personas, de la validez de los documentos o de la veracidad de los motivos alegados para solicitar el visado, se denegará su concesión de forma motivada y, en caso de haberse celebrado una entrevista, se remitirá copia del acta al organismo que hubiera concedido inicialmente la autorización.

10. Notificada la concesión del visado, el trabajador deberá recogerlo personalmente en el plazo de un mes desde la fecha de notificación. De no efectuarse la recogida en el plazo mencionado, se entenderá que el interesado ha renunciado al visado concedido, y se producirá el archivo del expediente.

11. Asimismo, una vez recogido el visado, el trabajador deberá entrar en el territorio español, de conformidad con lo establecido en el título I, en el plazo de vigencia del visado, que no será superior a tres meses.

12. A partir de la entrada legal en España del trabajador, podrá comenzar su actividad y se producirá su afiliación, alta y posterior cotización en los términos establecidos por la normativa de Seguridad Social que resulte de aplicación.

13. En el plazo de un mes desde la entrada en España, el extranjero deberá solicitar la tarjeta de identidad de extranjero, personalmente y ante la oficina correspondiente. Dicha tarjeta será expedida por el plazo de validez de la autorización de residencia temporal y será retirada por el extranjero.

14. Si en el momento de la solicitud de la tarjeta de identidad de extranjero, o transcurrido un mes desde su entrada en España, no existiera constancia de que el trabajador autorizado inicialmente a residir y trabajar ha sido afiliado y/o dado de alta en la Seguridad Social, la autoridad competente podrá resolver la extinción de la autorización, de conformidad con lo dispuesto por el art. 75.

Asimismo, la autoridad competente requerirá al empresario o empleador que solicitó la autorización para que indique las razones por las que no se ha iniciado la relación laboral, con la advertencia de que, si no alegase ninguna justificación o si las razones aducidas se considerasen insuficientes, podrán denegarse ulteriores solicitudes de autorización que presente por considerar que no se garantiza la actividad continuada de los trabajadores.

Artículo 53. Denegación de las autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena

1. La autoridad competente denegará las autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena en los supuestos siguientes:

a) Cuando consten antecedentes penales del trabajador en España o en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español.

g) Cuando, para fundamentar la petición, se hayan presentado documentos falsos o formulado alegaciones inexactas, y medie mala fe.

i) Cuando conste un informe gubernativo previo desfavorable.

j) Cuando concurra una causa prevista legalmente de inadmisión a trámite que no hubiera sido apreciada en el momento de la recepción de la solicitud.

 

Mi consejo es que inicie la vía de la carta de invitación, y si ponen problemas iniciar la via de la oferta de trabajo.

 

Cliente: escribió hace 5 año.
y si ya hizo como les dije la carta de invitación aparte de al oferta de trabajo que otra forma podria ser para venir acaso casandonos,gracias
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

Hola:

 

Una vez csasados en Colombia debe silicitar cita en el consulado de Cali donde tendrán una cita.

 

Debéis presentar

 

1- ACTA DE MATRIMONIO (NO CERTIFICADO, NI COPIA, NI ESCRITURA), CELEBRADO EN COLOMBIA, HACERLO APOSTILLAR

 

2-ORIGINAL DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO DEL CONYUGE COLOMBIANO (NO CERTIFICADO, NI COPIA, NI ESCRITURA).


Estos dos primeros documentos con fecha de expedición no superior a seis meses, deben ser autenticados en:

A- Superintendencia de Notariado y Registro: CII 26 No. 13-47 (o Registraduría en su caso) Av. Dorado No. 46-20) y

B- Ministerio de Relaciones Exteriores: Cra. 17A No. 98-45 (Apostilla de la Haya)

 

3-LITERAL DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO DEL CONYUGE ESPAÑOL (Si se encuentra inscrito en el Registro Civil de este Consulado, no requiere ser presentado) DEBE TRAERLO APOSTILLADO DESDE ESPAÑA

 

4-CERTIFICADO DE SOLTERIA DEL CONYUGE ESPAÑOL EL CUAL ES EXPEDIDO EN ESPAÑA PARA LOS NACIDOS EN ESPAÑA; O DECLARACION EXTRAJUICIO EN UNA NOTARIA, PARA LOS NACIDOS EN COLOMBIA. (TRAERLO APOSTILLADO DESDE ESPAÑA)

 

5-EN CASO DE DIVORCIO DEL CIUDADANO ESPAÑOL, ADJUNTAR SENTENCIA DE DIVORCIO O LITERAL DEL MATRIMONIO ANTERIOR, EN EL CUAL DEBE APARECER EL MARGINAL DEL DIVORCIO.


En caso de sentencia de divorcio de autoridad Extranjera o sin Convenio debe tener "EXEQUATUR" (validación) en España. - SI ES VIUDO DEBE APORTAR EL CERTIFICADO DE DEFUNCIÓN CORRESPONDIENTE.

 

6-FOTOCOPIA DE LOS PASAPORTES DE AMBOS DE LA PAGINA DONDE APARECE LA FOTO Y LOS DATOS.

 

7- FOTOCOPIA DEL PASAPORTE DEL COLOMBIANO (A) EN QUE CONSTEN LAS ENTRADAS Y SALIDAS A ESPAÑA. SI NO HA ESTADO EN ESPAÑA O SE HA PERDIDO ESTE DOCUMENTO, CERTIFICACION DEL DAS DEL MOVIMIENTO MIGRATORIO (calle 100 No. 11B-27). este es el certificado migratorio el cual es obligacion presentarlo, como lo entregan sellado no necesita apostillarlo

 

8- HOJA DECLARATORIA DE DATOS (en el consulado la hacen)

 

9- ACTA DE MANIFESTACIONES (en el consulado la hacen)

Una vez completos y en regla los documentos se realizara una entrevista, si uno de los cónyuges no se encuentran en Colombia se enviará un Exhorto solicitando se le practique la entrevista ante el Juez del Registro Civil de su lugar de residencia.

 

En esta cita serán interrogados con unas cuantas preguntas muy reiterativas conducentes a dilucidar que efectivamente no se trata de un matromonio de conceniencia

 

Cual es el nombre de tu conyugue? a que se dedica el?

cuanto gana tu conyugue?

donde se conocieron?

cual fue el ultimo regalo que te hizo?

como se llaman los padres de tu conyugue?

cuantos hermanos tiene tu conyugue?

si tu conyugue ha sufrido algun accidente grave?

si esta tomando algun medicamento?

sabes que al casarte con un ciudadano español, puedes solicitar visa?

que si tu conyugue tiene hijos?

Piensas trabajar en España?

Donde os conocisteis

Numero te telefono

Comidas favoritas

Preguntas muy sencillas, que toda pareja se supone que sabe, pero son complicadas a matrimonios de conveniencia.

En esa cita te recomiendo mucha sinceridad y estar tranquilos, buscan contradicciones tendentes a concluir que el matrimonio lo fue en fraude.

 

Si todo va bien en dos semanas el consulado te da el libro de familia y ella puede solicitar su tarjeta de identificación y su visa para venir a España, presentando su pasaporte, y el tuyo, junto a las fotografias y la solicitud del visado Schenguen, válido para toda la UE. Modelo Modelo EX19.

 

 

 

 

JustAnswer en los medios:

 
 
 
Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
  • eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    917
    Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/ED/eduardolm/2011-9-12_172832_Recorte.64x64.jpg Avatar de eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    917
    Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JO/JoseMagadan/2013-6-27_16279_IMG6290copia.64x64.JPG Avatar de Abogado3044

    Abogado3044

    Abogado

    Clientes satisfechos:

    2239
    ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/albergiud/2010-12-12_105447_mi_cuchi.jpg Avatar de Alberto

    Alberto

    Abogado

    Clientes satisfechos:

    116
    Abogado especializado en laboral , reclamaciones de indemnizaciones ( tráfico) y deudas
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/fcantalapiedra/2010-11-9_1466_Dibujo.jpg Avatar de Fernando Cantalapiedra

    Fernando Cantalapiedra

    Abogado

    Clientes satisfechos:

    17
    Ejerciendo desde hace cinco años
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DI/DiegoLM/2011-3-28_102522_DSCN0258copia.64x64.JPG Avatar de DiegoAbogado

    DiegoAbogado

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    746
    Abogado colegiado ejerciente
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EQ/EquiteLex/2011-12-4_12815_Jesús6.64x64.jpg Avatar de Jesús

    Jesús

    Licenciatura/Derecho

    Clientes satisfechos:

    52
    Abogado colegiado ejerciente /LEGAL GENERAL
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/AR/ariatf/2015-7-28_102459_.64x64.png Avatar de Mariatf19

    Mariatf19

    licenciada en derecho

    Clientes satisfechos:

    972
    MÁSTER EN DERECHO CON DESPACHO PROFESIONAL PROPIO
 
 
 

Preguntas relacionadas con Legal