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Jesús
Jesús, Licenciatura/Derecho
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Experiencia:  Abogado colegiado ejerciente /LEGAL GENERAL
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Carlos Ruibardo es contratado por obra y servicio con fecha

Pregunta del cliente

Carlos Ruibardo es contratado por obra y servicio con fecha 1 de abril de 2008 por la empresa Quick , S.L. El día 15 de marzo de 2007, dicha empresa le comunica al trabajador que su contrato se extinguiría el 31 de marzo y que en esa fecha tendrá a su disposición el importe de su liquidación de haberes.
Durante ese año, las bases de cotización de carlos a la Seguridad Social en concepto de desempeño fueron las siguientes:
De abril a julio de 2008, ambos inclusive: 695 euros
De agosto a diciembre de 2008, ambos inclusive: 743 euros
De enero a marzo de 2009, ambos inclusive: 780 euros
Anteriormente, el señor Ruibarbo había trabajado de camarero durante los tres meses de verano, en los años 2000 y 2006
-se pide:
1. ¿ Se encuentra Carlos en situación de legal de desempleo?
2. ¿Tiene derecho a prestación por desempleo?,¿Por qué?
3. en caso afirmativo, ¿durante cuánto tiempo?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

O no entiendo esto o hay muchas trampas..

 

Se le contrata en 2008 pero antes ( 2007) se le comunica cuando terminará un contrato que no tiene aún?

 

Confirme fechas...

 

Si las fechas están bien ese señor sigue trabajando, contrato fijo, con antiguedad de 1 / abril / 2008 y por ende no esta en desempleo

 

Confirme fechas......

 

Experto:  Jesús escribió hace 5 año.

Obviamente hay un error al copiar y pegar las fechas. También hay faltas gramaticales. Así que, obviando lo anterior, ahí va la hipótesis ...

 

1. ¿ Se encuentra Carlos en situación de legal de desempleo? SI

2. ¿Tiene derecho a prestación por desempleo? SI

¿Por qué? Por tener cubierto un período mínimo de cotización de doce meses dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.

 

3. En caso afirmativo, ¿durante cuánto tiempo?

Período de ocupación cotizada en los 6 últimos años

Duración de la prestación

Desde 360 hasta 539 días

120 días

Desde 540 hasta 719 días

180 días

Desde 720 hasta 899 días

240 días

Desde 900 hasta 1.079 días

300 días

Desde 1.080 hasta 1.259 días

360 días

Desde 1.260 hasta 1.439 días

420 días

Desde 1.440 hasta 1.619 días

480 días

Desde 1.620 hasta 1.799 días

540 días

Desde 1.800 hasta 1.979 días

600 días

Desde 1.980 hasta 2.159 días

660 días

Desde 2.160 días

720 días

Cliente: escribió hace 5 año.
contratado 1 abril 2008 y el 15 marzo 2009 la empresa le comunica que el 31 de marzo se extingue el contrato. la cotización en s.s. en concepto de desempleo fueron las siguientes:
de abril a julio de 2008, ambos inclusive: 695 euros
de agosto a diciembre de 2008, ambos inclusive: 743 euros
de enero a marzo de 2009, ambos inclusive: 780 euros
Anteriormente, el sr. Ruibaldo había trabajado de camarero durante los tres meses de verano, en los años 2005 y 2006.
Se pide:
1. se encuentra carlos en situación de desempleo? si
2. tiene derecho a prestación por desempleo? si por cotizar cerca de los 12 meses
3. en caso afirmativo? durante cuanto tiempo?
Experto:  Jesús escribió hace 5 año.

Si cotizó entre 360 días y 539, tiene derecho a 120 días de prestación.

Si cotizó entre 540 días y 719, tiene derecho a 180 días de prestación.

 

Con los datos en las fechas corregidos, según la última pregunta que ha hecho, el cálculo de días de cotización es una simple operación aritmética:

He realizado la suma y, salvo error, me salen 18 meses cotizados.

(Los 12 meses del periodo 2008-2009 más los 6 meses de camarero en 2 veranos)

 

18 meses x 30 días = 540 días cotizados (como mínimo)

 

Luego, según la tabla anterior, le corresponden 180 días de prestación por desempleo.

 

Así, las respuestas correctas son:

1. ¿Se encuentra carlos en situación de desempleo? SI, Por finalización de contrato.

2. ¿Tiene derecho a prestación por desempleo? SI, Por cotizar más de 12 meses en los últimos 6 años.
3. En caso afirmativo, ¿durante cuanto tiempo? Durante 180 días.

 

Observación: Hilan fino en los test, al colocar el resultado final casi justo en la barrera de las dos escalas.

 

Atentamente,

Jesús, Licenciatura/Derecho
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 83
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