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por falta de liquidez de la empresa me comunican que el proximo

Pregunta del cliente

por falta de liquidez de la empresa me comunican que el proximo 29 de febrero se termina mi contrato y no me lo renuevan resulta que en nomina me ponen el salario base pero en realidad me pagan 1050€ no se me a pagado la paga de navidad ni el salario del mes de enero yo empeze a trabajar el 7 de julio del 2011 me podrian calcular el finiquito graciasd
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.

Buenas tardes,

La paga de extra de Navidad se devenga en los meses anteriores, si usted estuvo trabajando desde el mes de julio debería abonarle en el finiquito la paga extra de Navidad y la paga extra correspondiente a la parte proporcional de la paga extra de junio.

Por otra parte, usted tendría derecho a las vacaciones no disfrutadas. Normalmente se establecen 30 días de vacaciones por año, a veces, bajo fórmulas como 22 días hábiles. Hay que revisar eso en su convenio.

De forma aproximada, usted trabajó 237 días. Eso daría derecho a unos 19 días de vacaciones. Si usted no disfrutó de esos días de vacacioones o disfrutó de menos, deberán compensarse los mismos económicamente.

No obstante, usted debe reclamar la paga extra sólo si en el convenio o en el contrato aparece con derecho a las mismas. Muchas veces las pagas extras están ya prorrateadas en el salario mensual. Compruebe la nómina para verificar este punto y comprobar si está abonada de forma prorrateada. También sería conveniente que me dijese su convenio de aplicación y si no lo sabe su provincia de residencia y sector en el que trabaja y su puesto dentro de la empresa.

Por otra parte, si usted no está conforme con el finiquito, puede firma como no conforme y revisar tranquilamente las cantidades que le abonan.

También le informo que puede recurrirlo ante la jurisdicción laboral sino está conforme con el mismo. Primero interpondría papeleta de conciliación, se celebra acto conciliatorio y sino no hay acuerdo se acude al Juzgado.

No olvide aceptar la respuesta y solicitarme más aclaraciones si desea. Saludos cordiales.
Cliente: escribió hace 5 año.
me gustaria me hiciera un borrador del finiquito muchas gracias
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.
Estimado cliente,

Con los datos del Convenio aplicable, es muy posible que pueda darle las cifras exactas o bastante aproximadas.

Saludos.
Cliente: escribió hace 5 año.
espero su pronta respuesta gracias
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.
Si desea las cifras exactas respóndame a estos puntos:

- Convenio aplicable o en qué sector trabaja usted.

- Si ha tenido vacaciones o no. Cuantos días.

- Si se empresa abona pagas extras.

Saludos cordiales.
Cliente: escribió hace 5 año.
como recepcionista en hotel rural
vacaciones 15 dias si la empresa abona pAGAS EXTRAS UN SALUDO
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.

Hola de nuevo,

Tomando como base el salario que usted indica, el finiquito sería, con carácter aproximado, el siguiente:

- Paga extra de Navidad-> 1050 euros.

- Prorrata de Paga extra de Junio -> 291 euros

- Vacaciones pendientes de disfrutar (4 días) -> 153 euros.

TOTAL: 1494 euros.

Aparte tendrán que abonar el mes de enero (1050 euros) y el mes de febrero (1050 euros) con lo que sería un total aproximada (finiquito por distintos conceptos más meses atrasados) de 3.594 euros.

Estás cantidades están calculadas de forma aproximada, podría variar pero no sustancialmente.

Por favor, no olvide aceptar la respuesta si fue de su interés y solicitarme más aclaraciones si desea. Sólo si acepta mi respuesta la página me paga y no supone ningún tipo de sobrecoste para usted.

Saludos cordiales.


Aparte, deberá abonar
Cliente: escribió hace 5 año.
Volver a incluir en lista: La respuesta ha tardado demasiado.
NO LO SE PORQUE LA EMPRESA A MI ME HACE TRABAJAR DE CAMARERO RECEPCIONISTA AYUDANTE DE COCINA Y SOLO LIBRO DOS TARDES
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

Hola

 

Para saber con excatitud su finiquito, debe Ud coger la última nómina, rellenar los campos y le dará un cálculo muy aproximado aqui

 

El robot le saca todos los datos y los explica

 

Un saludo

 

 

Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.

Hola de nuevo,

Si usted está trabajando más horas de las que corresponde a su convenio usted podría reclamar las mismas como hora extra. Debería poder acreditar prueba de eso para poder justificar su mayor número de horas a las que establece su contrato.

Saludos cordiales.

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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