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Categoría: Legal
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Cumplo 60 años en septiembre y con 35 cotizados. Mi empresa

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Cumplo 60 años en septiembre y con 35 cotizados. Mi empresa está manteniendo al personal "artificialmente". Si me despiden, cumplidos los 2 años de paro, ¿podría jubilarme anticipadamente con 62 años? ¿O tengo que esperar a los 63?

¿Y cual sería el descuento por avanzar las jubilación antes de los 65 años?

Saludos XXXXX XXXXX

 

Hola, sepa que efectivamente usted podrá anticipar la jubilación una vez que cumpla los 61 años, siempre que usted cumpla con los siguientes requisitos:

  • Deberá de estar inscrito en las oficinas de empleo, como demandantes de empleo, durante un plazo de, al menos, seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación.
  • Acreditar un período mínimo de cotización de treinta años (el cual usted cumple pues lleva 35 cotizados).
  • Que usted no cese en el trabajo por causa imputable a la voluntad de usted.
  • La pensión será objeto de una reducción por cada año o fracción de año que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir los 65 años :
    • Con 30 años de cotización acreditados: 8 %.
    • Entre 31 y 34 años de cotización acreditados: 7'5 %.
    • Entre 35 y 37 años de cotización acreditados: 7 %.
    • Entre 38 y 39 años de cotización acreditados: 6'5 %.
    • Con 40 o más años de cotización acreditados: 6 %.

Como usted estaría en la franja de entre los 35 y 37 años, se le reducirá su pensión un siete por ciento por cada año que anticipe su jubilación.

jaiter y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle