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Abogado3044
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Cumplo 60 años en agosto He cotizado en regimen general desde

Pregunta del cliente:

Cumplo 60 años en agosto
He cotizado en regimen general desde 1968 a 2007 (39 años) y en regimen de autonomos desde 2007 a la actualidad (5 años), sin interrupcion alguna
En la actualidad no tengo posibilidad de trabajo como consecuencia de la crisis
Que posibilidades tengo para prejubilarme? u obtener alguna pension de retiro hasta esta projubilacion?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.



Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro.
En relación a su consulta le respondo que :

 

Hoy la norma dice que:

 

Podrán acceder a la jubilación anticipada los trabajadores que reúnan los siguientes requisitos:

1) .- Tener 61 años de edad real. A tal efecto, no serán de aplicación las bonificaciones de edad, de las que puedan beneficiarse los trabajadores de algunos sectores profesionales por la realización de actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres.

2) .- Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de:

  • 30 años (se computará como cotizado a la Seguridad Social el periodo de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año) sin que se tenga en cuenta, a tales efectos, la parte proporcional por pagas extraordinarias ni el abono de años y días de cotización por cotizaciones anteriores a 1-1-67.
  • Del período de cotización, al menos 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o al momento en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión de jubilación anticipada desde una situación de alta o asimilada al alta sin obligación de cotizar.

En el caso de trabajadores incluidos en el Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios, a efectos de acreditar el período mínimo de cotización efectiva (30 años), será necesario que, en los últimos 10 años años cotizados, al menos 6 correspondan a períodos de actividad efectiva en este sistema especial. A estos efectos, se computarán también los períodos de percepción de prestaciones por desempleo de nivel contributivo en este sistema especial.

En el caso de trabajadores contratados a tiempo parcial, para acreditar el período mínimo de cotización de 30 años, se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas en función de las horas trabajadas, tanto ordinarias como complementarias, calculando su equivalencia en días teóricos de cotización:

    • El número de horas efectivamente trabajadas se dividirá por 5, equivalente diario del cómputo de 1826 horas anuales.
    • Al número de días teóricos de cotización obtenidos, se aplicará el coeficiente multiplicador de 1,5, resultando de ello el número de días que se considerarán acreditados para determinar:
      • Los períodos mínimos de cotización. La fracción de día, en su caso, se asimilará a día completo.
      • El número de años cotizados a efectos de fijar el porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión. La fracción de año se computará como un año completo.

3) .- Encontrarse inscritos, como demandantes de empleo, en las oficinas del servicio público de empleo, durante un plazo de, al menos, 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de jubilación. No obstará al cumplimiento de este requisito la simultaneidad de la inscripción señalada con la realización de una actividad por cuenta propia o ajena, siempre que dicha actividad sea compatible con la inscripción como demandante de empleo, según la legislación vigente.

4) .- Que el cese en el trabajo, como consecuencia de la extinción del contrato de trabajo, no se haya producido por causa imputable a la libre voluntad del trabajador. A tales efectos, se entenderá por libre voluntad del trabajador la inequívoca manifestación de voluntad de quien, pudiendo continuar su relación laboral y no existiendo razón objetiva que la impida, decide poner fin a la misma. Se considerará en todo caso que el cese en la relación laboral se produjo de forma involuntaria, cuando la extinción se haya producido por alguna de las causas previstas en el art. 208.1.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

Los requisitos de encontrarse inscrito en las oficinas de empleo durante, al menos, 6 meses y que el cese en el trabajo no se hubiera producido por causa imputable al trabajador no serán exigibles en aquellos supuestos en los que el empresario, en virtud de obligación adquirida mediante acuerdo colectivo o contrato individual de prejubilación, haya abonado al trabajador tras la extinción del contrato de trabajo, y en los dos años inmediatamente anteriores a la solicitud de jubilación anticipada, una cantidad que, en cómputo global, represente un importe mensual no inferior al resultado de sumar la cantidad que le hubiera correspondido en concepto de prestación por desempleo y la cuota que hubiera abonado o, en su caso, la cuota de mayor cuantía que hubiera podido abonar en concepto de convenio especial con la Seguridad Social. (La novedad radica en la equiparación de los contratos individuales de prejubilación a los acuerdos colectivos).

También podrán acceder a la jubilación, cumplidos los requisitos exigidos en los apartados 1, 2 y 3, siempre que la extinción de la relación laboral anterior haya venido precedida por alguna de las causas señaladas en el apartado anterior:

  • Los beneficiarios de la prestación de desempleo, cuando ésta se extinga por agotamiento del plazo de duración de la prestación o por pasar a ser pensionista de jubilación, de conformidad con lo señalado en las letras a) y f), apartado 1, del artículo 213 de la LGSS.
  • Los beneficiarios del subsidio por desempleo, de nivel asistencial, mayores de 52 años.
  • A los trabajadores mayores de 52 años que no reúnan los requisitos para acceder al subsidio por desempleo de mayores de dicha edad, una vez agotada la prestación por desempleo, y continúen inscritos en las oficinas del servicio público de empleo.

No será exigible el cumplimiento de los requisitos 3 y 4, cuando se trate de trabajadores a los que la empresa, en virtud de obligación adquirida en acuerdo colectivo, haya abonado, como mínimo, durante los 2 años anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación, una cantidad que, en cómputo global, no sea inferior al resultado de multiplicar por 24 la suma de los siguientes importes:

  • La cuantía mensual de la prestación que hubiera correspondido al trabajador en concepto de prestación contributiva por desempleo, de haber accedido a la situación legal de desempleo, en la fecha de la extinción del contrato de trabajo.
  • El importe mensual de la cuota satisfecha por el trabajador en el convenio especial suscrito por aquél.

Para la acreditación del cumplimiento de este requisito, la empresa deberá emitir una certificación en la que consten las cantidades abonadas al trabajador, en virtud de obligación adquirida mediante acuerdo colectivo, al menos durante los 2 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación, así como las bases de cotización por desempleo de los 180 días inmediatamente anteriores a la baja en la empresa. El trabajador, junto con la solicitud de la pensión de jubilación, deberá presentar la certificación de la empresa ante la Entidad gestora correspondiente.

Como la última reforma entra en vigor el 1 de Enero de 2013, Ud sólo se podrá prejubilar con 63 años


Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

Recuerde que si Ud. esta conforme con la respuesta y quiere que el experto cobre por su asesoría debe aceptar la respuesta, si Ud no acepta el sitio se reserva el depósito y el experto no cobra

Cliente: escribió hace 5 año.

Me parece extremadamente parca la respuesta, ya que simplemente me podia haber señalado el link con la web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a la cual tenemos acceso la inmensa mayoria de personas, y extraer de la norma mi propia interpretacion.

Creo que deberia haber mas respuesta a mi pregunata

"Que posibilidades tengo para prejubilarme? u obtener alguna pension de retiro hasta esta prejubilacion?"

Y como conclusion de los datos que aporto, edad, años de cotizacion, situacion de mi empresa claramente en crisis,... que mas posibilidades de obtener algun tipo de cobertura economica en situaciones excepcionales, por ser mayor, por estar en crisis, definitiva, no se,...algo mas que la unica y exclusiva respuesta que me dan de "Como la última reforma entra en vigor el 1 de Enero de 2013, Ud sólo se podrá prejubilar con 63 años "

Cliente: escribió hace 5 año.
Volver a incluir en lista: Otros.
Me parece extremadamente parca la respuesta, ya que simplemente me podia haber señalado el link con la web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a la cual tenemos acceso la inmensa mayoria de personas, y extraer de la norma mi propia interpretacion.

Creo que deberia haber mas respuesta a mi pregunata

"Que posibilidades tengo para prejubilarme? u obtener alguna pension de retiro hasta esta prejubilacion?"

Y como conclusion de los datos que aporto, edad, años de cotizacion, situacion de mi empresa claramente en crisis,... que mas posibilidades de obtener algun tipo de cobertura economica en situaciones excepcionales, por ser mayor, por estar en crisis, definitiva, no se,...algo mas que la unica y exclusiva respuesta que me dan de "Como la última reforma entra en vigor el 1 de Enero de 2013, Ud sólo se podrá prejubilar con 63 años "
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

Que posibilidades tengo para prejubilarme? u obtener alguna pension de retiro hasta esta prejubilacion?"

No tiene opciones antes dee los 63 de prejubilarse ni de cobrar una pensión hasta entonces

Lamento no tener mejores opciones, y aún así habra que ver si no hay reformas a peor.

Se que no es lo que necesita leer pero no puedo darle expectativas diferentes

Sólo si acreditase un cese de actividad pudiera solicitar el paro de autónmos

 

http://www.crear-empresas.com/dudas/desempleo_autonomos_requisitos.htm

 

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  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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