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Abogado3044
Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
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Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
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Hola, padezco desde hace años episodios de lumbalgia, ahora

Pregunta del cliente:

Hola, padezco desde hace años episodios de lumbalgia, ahora estoy en situación de jubilacion parcial desde enero de 2011. Tengo que trabajar 33 dias al año. Si durante el periodo de tiempo que me corresponde trabajar, por la razón antes aludida el médico me da de baja, Los dias que esté de baja laboral ¿cuentan como trabajados?. Ahora llevo 6 dias este año. ¿Deberé trabajar los 27 restantes si el médico me da la baja por 4 dias, por ejemplo?.
Gracias XXXXX XXXXX atención estimado compañ[email protected] Quedo a la espera de tu respuesta.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.



Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro.
En relación a su consulta le respondo que :

En aplicación de la doctrina y la jurisprudencia relativa a las vacaciones y las bajas del empleado, en mi opinión, si Ud ya tenía un calendario de trabajo pactado y dentro del mismo esta de baja, no tiene porque recuperar ese tiempo, y se aplica a tiempo de trabajo efectivo en estado de baja por contingencia común sin que tenga Ud que recuperarlo en forma alguna.

A sensu contrario, si no podemos acreditar tener el calendario pactado, si deberá trabajar ese tiempo, por no poder acreditar cuando hemos estado de baja, en tiempo de trabajo o no



Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

Recuerde que si Ud. esta conforme con la respuesta y quiere que el experto cobre por su asesoría debe aceptar la respuesta, si Ud no acepta el sitio se reserva el depósito y el experto no cobra


Cliente: escribió hace 5 año.
No tengo unas fechas pactadas, la empresa me llama cuando bastante trabajo
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.
Siendo así, considero que no podrá alegar que esa baja lo es en periodo de trabajo y que si lo alega, en mi opinión, le será considerado como un abuso del derecho propio, dado que no podrá demostrar que en ese periodo de baja estaba Ud trabajando.

En mi opinión, no le interesa mantener que esta ud de baja en momento de trabajo, si la empresa se lo niega, porque no tenemos en que basar que estamos en momento dedicado al trabajo, de previo
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