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mi esposa tenia una finca dedicada a granja-escuela y que consta

Pregunta del cliente:

mi esposa tenia una finca dedicada a granja-escuela y que consta de una vivienda en la que hemos vivido desde hace 25 años y que posee cedula de habitabilidad, no se ha utlizado jamas como granja-escuela-
mi esposa fallecio en noviembre de 2011,y teniendo en cuenta que todas las propiedades rusticas y urbanas que hemos adqurido durante estos años se han hecho a nombre de la sl,de la cual eramos socios al 50% mi esposa y yo.
al plantearse la renuncia de mi esposa al cargo de administradora unos dias entes de fallecer y nombra a nuestra hija que va a seguir con el negocio familiar,pensamos como solucionar el tema de la finca que era bien privativo de mi esposa y por tanto no pertenecvia a la sl.
finalmente se incorporo a la sociedad haciendo la correspondiente ampliacion de capital y pasando mi esposa a ser la accionista mayoritaria de la empresa,prelegando a nuestros hijos del 50% a cada uno de sus acciones y a mi el usufructo universal de su herencia.
yo pase a tener con motivo de esa ampliacion atener un 12% aproximadamente.
el otro dia tuvimos una inspeccion de trabajo y argumentaron que si la vivienda pertenecia a la sl, el personal domestico deberia cotizar por el regimen general





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Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Mariatf19 escribió hace 5 año.
Hola buenos días. En contestación a su concreta pregunta le diré que efectivamente si la vivienda pertenece a la sociedad limitada como es su caso pues se ha integrado en el patrimonio de la sociedad entonces habrá que incluirse en el régimen del servicio doméstico y cotizar por este régimen.
Los trabajadores comprendidos dentro del campo de aplicación del Régimen Especial de Empleados de Hogar, son los que se dediquen a servicios exclusivamente domésticos para uno o varios titulares del hogar familiar, siempre que estos servicios sean prestados en la casa que habite el titular del hogar familiar y que perciban un sueldo o remuneración de cualquier clase. Están incluidos los trabajos de guardería, jardinería, conducción de vehículos y otros análogos en los supuestos en que se desarrollen formando parte del conjunto de tareas domésticas.
Estarán incluidos en este Régimen Especial, en calidad de empleados del hogar todos los trabajadores, cualquiera que sea su sexo y estado civil, y que reúnan los siguientes requisitos:
Ser mayor de 16 años.
Que presten servicios exclusivamente domésticos para uno o varios titulares del hogar familiar, o a un grupo de personas, que sin constituir una familia, convivan en el mismo hogar con tal carácter familiar.
Que estos servicios sean prestados en la casa que habite el titular del hogar familiar y demás personas que componen el hogar.
Que perciba por este servicio un sueldo o remuneración de cualquier clase que sea.
Por tanto, entiendo que en su caso se cumplen estos requisitos y por tanto tendrá que incluirse en el régimen general, es lo mejor que pueden hacer para evitar ser sancionados por inspección de trabajo. No dude en preguntar cualquier otra cuestión y muchas gracias XXXXX XXXXX confianza. Reciba un cordial saludo y sigo a su disposición para cualquier duda o aclaracion.
Cliente: escribió hace 5 año.
en su respuesta me dice que si deben estar en el regimen domestico y al final me dice que en el regimen gral,aclaremelo por favor
Experto:  Mariatf19 escribió hace 5 año.
Hola buenos días nuevamente. No se preocupe por sus dudas y siga preguntando todo lo que necesite pues estamos disponibles para resolver todas sus cuestiones. Para que le quede claro estamos ante un supuesto de inclusión de los trabajadores del hogar dentro del Régimen General de la seguridad Social, es decir se trata de incluirse en el régimen general a los empleados domésticos o servidores de hogar. Se incluirían en el régimen genral.
Mariatf19 y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle