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necesitaria formularios y tramites a realizar para un descuelgue

Pregunta del cliente:

necesitaria formularios y tramites a realizar para un descuelgue del convenio agricola ganadero y forestal de soria.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Buenos días,

Estimado cliente, el procedimiento para dejar sin aplicación el Convenio, si no se establece en el mismo, es el regulado en el ART. 83.2 ET.

En su caso, el trámite sería el que fija el propio convenio en su artículo 31º.

En su caso, deberán comunicarlo a la Comisión Paritaria la voluntad de descolgarse del citado convenio por razones de índole económica. En concreto, sería necesaria una situación de déficit o pérdidas en relación a la anterior anualidad.

La documentación que pueden acompañar a la solicitud de descuelgue, es la siguiente:

- Memoria explicativa

- Balance de resultados.

- Informe de previsiones a futuro.

- Cartera de pedidos.

- Descenso ventas.

Esta documentación podrá prepararla el contable de la empresa y deberá ser lo más completa y exhaustiva posible.

Por tanto, el procedimiento es simple, deberá enviarse un escrito solicitud, que puede encabezar de esta manera:


A LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO AGRÍCOLA, GANADERO Y FORESTAL DE SORIA.

D... en representación de la empresa XXX, con domicilio social en ... y tfono... ante este Comisión comparece y DICE:

Que al amparo del artículo 31 del Convenio Agrícola, Ganadero y Forestal de Soria, intereso descuelgue de las condiciones del citado convenio en base a las causas económicas que ha continuación se citan:

(relacionar las causas económicas y adjuntar los documentos justificativos de cada una de ellas)

1º...
2º... etc


En atención a lo expuesto,

SOLICITO DE ESTA COMISIÓN se acuerde autorizar el citado descuelgue del convenio colectivo.


La Comisión paritaria del convenio que dispondrá de un plazo máximo de siete días para pronunciarse, a contar desde que la discrepancia fuera planteada. Si no alcanzan un acuerdo, puede solicitar una auditoría externa que la comisión está obligada a acordar.

Si tampoco hay acuerdo finalmente las partes podrán recurrir a los procedimientos que deben establecerse en los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico, previstos en el artículo 83 de la presente Ley, para solventar de manera efectiva las discrepancias surgidas en la negociación de los acuerdos a que se refiere este apartado, incluido el compromiso previo de someter las discrepancias a un arbitraje vinculante, en cuyo caso el laudo arbitral tendrá la misma eficacia que los acuerdos en periodo de consultas y sólo será recurrible conforme al procedimiento y en base a los motivos establecidos en el artículo 91.


Sigo a su entera disposición para aclarar cualquier duda. Reciba un cordial saludo,

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Completando mi anterior respuesta, le remito link donde puede descargar un formulario de comunicación de descuelgue del convenio:

http://www.lanbide.net/plsql/as_VerDocumento?idioma=C&Codigo=EBC616a&Tipo=E&Titulo=Descuelgue%20Salarial

En dicho link puede descargar el citado documento.
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