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Buenas tardes, mi empresa que esta en el convenio XVI Convenio

Pregunta del cliente:

Buenas tardes, mi empresa que esta en el convenio XVI Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, me ha pedido que me traslade a otra ciudad durante 5 dias para cubrir unas vacaciones de un compañero. Yo no tengo problema en ir pero ellos me pagan el Hotel, voy en coche de empresa y me dan 27€ en concepto de dieta. Mi convenio estipula 52,06€ pero he visto que la definición de dieta implica tambien el hotel, es correcto?
Si fuese así prefiero que mi empresa me pague el hotel (siempre vamos en 3 estrellas mínimo) y que me de los 27€.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

 

Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro. En relación a su consulta le respondo que :

 

En mi opinión la estanvia nada tiene que ver con la manutención, debiendo ellos abonar la manutención íntegra y buscarla un alojamiento

 

Las dietas de manutención y alojamiento son diferentes, teniendo Ud que percibir íntegra la manutención y solicitar que se la busque alojamiento

 

Indudablemente con 50 euros no encontrara habitación en tres estrellas que le permita las tres comidas a las que tiene derecho

 

 

Si tiene dudas expongalas y ruego que no haga una valoración negativa para solicitar aclaraciones, basta con que exponga su duda, lo cual no le costará más dinero

Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

 

 

 

Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

En todo caso mire como define su convenio la dieta y si diferencia estancia y manutencion o los une.

Si no las diferencia si estan incluidos los dos conceptos en el de dieta como generico y si se lo da el empresario ( alojamiento y manutención ) Ud sólo puede cobrar el 20 por ciento

Le pongo ejemplo de conmvenio donde se unen los dos conceptos en uno sólo

La dieta es un concepto extrasalarial, de naturaleza indemnizatoria o compensatoria,y de carácter irregular, que tiene como finalidad el resarcimiento o compensación de los gastos de manutención y alojamiento del trabajador, ocasionados como consecuenciade la situación de desplazamiento.2. El trabajador percibirá dieta completa cuando, como consecuencia del desplazamiento, no pueda pernoctar en su residencia habitual. Se devengará siempre por día natural.3. Cuando el empresario organice y costee la manutención y alojamiento del personal desplazado, siempre que reúna las condiciones exigibles y suficientes, solamente satisfará el 20 por 100 de la dieta completa.4. Se devengará media dieta cuando, como consecuencia del desplazamiento, el trabajador afectado tenga necesidad de realizar la comida fuera de su residencia habitual, no le fuera suministrada por la empresa y pueda pernoctar en la citada residencia. La media dieta se devengará por día efectivo trabajado.5. Las dietas o medias dietas se percibirán siempre con independencia de la retribución del trabajador y en las mismas fechas que ésta; pero en los desplazamientos de más de una semana de duración, aquél podrá solicitar anticipos quincenales a cuenta, y ajustificar, sobre las mencionadas dietas.6. El importe de la dieta completa y de la media dieta será fijado en el marco de los convenios colectivos de ámbito inferior.7. La dieta completa no se devengará en los casos de suspensión legal del contrato de trabajo, salvo en los casos de Incapacidad Temporal en los que la empresa mantenga el desplazamiento.

Si es así su caso, tiene derecho a los 52 ó al 20 por ciento siempre que le suministren hotel y comidas

Cliente: escribió hace 5 año.


Acabo de encontrar el convenio


 


Artículo 30.


Dietas y desplazamientos.


1. Los importes de las dietas para los desplazamientos que se produzcan en territorio español serán los siguientes:


Jefes Zona, Inspectores de Entrevistadores, y Entrevistadores: 36,56 euros/día.


Subalternos y aspirantes: 33,85 euros/día.


Resto del personal: 52,06 euros/día.


En los desplazamientos realizados en vehículo del propio trabajador la empresa abonará 0,17 euros (28 pesetas) por kilómetro.


2. En los viajes de servicio en los que no se requiera pernoctar fuera de la residencia habitual, la cuantía de la dieta se reducirá en un 50 por 100.

Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

Le estan descontando el hotel al que ud tiene derecho, y ellos a no pagarlo

Como ud bien dice es preferible que le paguen el hotel y le reduzcan

ud sale mejor con el hotel pagado y cobrar menos porque con su dieta no pudiera pagarse ese hotel de tres estrellas y comida

la postura de la empresa es razonable, en mi opinión

Abogado3044 y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle