Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a eduardolm
eduardolm
eduardolm, Licenciatura
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 1916
Experiencia:  Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
55429999
Escriba su pregunta sobre Legal aquí...
eduardolm está en línea ahora

tengo una socia con un 48%, de las acciones, se ha negado siempre

Pregunta del cliente:

tengo una socia con un 48%, de las acciones, se ha negado siempre a ir al regimen de autonomos, y por ello esta en el regimen general, la sociedad tiene dos centros, y hemos decidio cerrar uno de estos centros, le he enviado un burofax, para su traslado a centro que permanecera abierto, ella se ha negado por notivos de dezplazamiento, y ha dado por teminado la relación laboral con la empresa, solicitando la indenización con 20 dias x año trabajado, mi pregunta es tienes derecho a esa indenización, sabiendo ella que tenia que estar en el regimen de autonomos? se puede negar al traslado, siendo socia trabajadora con ese porcentaje?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.

eduardolm :

Estimado cliente, buenas noches

eduardolm :

Está usted online para atender a su duda?

eduardolm :

si entre en el chat podremos dialogar

eduardolm :

me puede leer?


 

eduardolm :

está usted conectada? puede escribirme?

eduardolm :

Leída su pregunta paso a responder a su duda, sin perjuicio de que usted me haga las preguntas que estime.

eduardolm :

En relación al régimen de encuadramiento que como trabajadora le correspondía, es el de autónomos. La Ley General de la Seguridad Social establece que paro casos de porcentaje superior al 33% siendo socia de la empresa, ella tendría que estar obligatoriamente encuadrada en el Régimen de Autónomos. Realmente, ni la empresa podía contratarla como trabajadora por cuenta ajena ni ella tampoco podía estar inscrita en el régimen general

eduardolm :

Partiendo de este dato, considero que cualquier solicitud de indemnización que a ella correspondiera

eduardolm :

No puede ser alegado de forma exitosa en un eventual proceso judicial que ella incoase

eduardolm :

Es claro que siendo el contrato de la misma en fraude de ley, no puede invocar que se le aplique la normativa existente para trabajadores por cuenta ajena cuando que ella no podía estar inscrita en dicho regímen

eduardolm :

Si ella recurre en vía laboral, incluso puede excepcionarse una falta de compentencia de la jurisdicción laboral, dado que no subyace una relación de trabajador por cuenta ajena, por más que ella estuve, sólo como formalidad legal, encuadrada en ese régimen

eduardolm :

En apoyo de esta tesis, le facilito la referencia de dos sentencias:


Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Granada (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección2ª)


Sentencia núm. 1262/2001 de 22 octubre. JUR 2002\1684



Y


Tribunal Superior de Justicia de C. Valenciana, (Sala de lo Social, Sección1ª)


Sentencia núm. 9/2007 de 9 enero. AS 2007\1228

eduardolm :

En ellas se describen estas situaciones, como propias de un ámbito ajena al laboral

eduardolm :

Si ella recurre ante la jurisdicción laboral, usted dispone de base para argumentar que no se proceda a indemnizar a la misma con los 20 días de salario, que corresponderían si estuviese encuadrada de forma legal y ajustada a derecho en el régimen general

eduardolm :

Ella como trabajadora de la SL con el porcentaje que usted me indica, debe prestar su trabajo para la misma en aquéllos centros que la SL tenga abiertos y que por acuerdo legalmente adoptado se decida que trabaje

eduardolm :

No cabe hablar de "traslado" en el sentido que se habla en la jurisdicción social, sino que simplemente se trata de que esta socia tenga que trabajar para la SL, donde radican físicamente los centros de trabajo de la misma

eduardolm :

Quedo a su entera disposición para dudas

Customer:

dime, estoy dentro del chat?


si


estoy esperando, me puedes leer tu?


como?


estoy esperando respuesta


esta informacion me llegara por escrito a mi correo?


debo enviarle otro burofax o no es necesario?


 


 


 


 

eduardolm y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.

En relación a su última duda, no considero necesario el envío del burofax. Puede remitirlo, pero tampoco es necesario.

Si ella no cumple con las obligaciones como socia, podrá pensar en disolver la sociedad.

A su disposición nuevamente,