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Mis suegros tienen una ciudadana rumana trabajando como empleada

Pregunta del cliente:

Mis suegros tienen una ciudadana rumana trabajando como empleada doméstica en su casa. Le facilitamos el empadronamiento y solicitamos el dni extranjero. También solicitamos el permiso de trabajo que a mediados de septiembre le concedieron y procedimos a darla de alta en la Seguridad Social, pagando mi suegro las cotizaciones por los dos. El caso es que mi suegra ha fallecido y hemos pactado con ella la reducción de jornada y sueldo. Lógicamente, al cambiar las necesidades, también queremos cambiar el contrato de trabajo que tenía por 1 año y, 8 horas de trabajo diarias, a uno a tiempo parcial de 3 horas diarias. La pregunta es: Para solicitar el permiso de trabajo tuvimos que hacerle contrato por 1 año y 8 horas de trabajo, porque sino, no se lo concedían. ¿Al cambiarle el tipo de contrato, podemos estar perjudicándola y que le retiren el permiso? ¿Deberíamos esperar a primeros de año para cambiar su situación en la Seguridad Social? La verdad es que no queremos perjudicarla, pero mi suegro es el que paga toda la cotización (la de los dos) y le reducen basante el pago al tener que ser por menos horas. Gracias.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

eduardolm :

Estimado cliente

eduardolm :

Buenos días

eduardolm :

Estoy en línea para atenderle

eduardolm :

Como ella ha podido regularizar su situación en base al contrato de trabajo firmado, no existe a día de hoy problema alguno en su status migratorio porque ese contrato sufra un cambio

eduardolm :

Considero que la residencia no se ve alterada porque el contrato firmado es cierto y real y el cambio de horas en el mismo no puede alterar la concesión del permiso de residencia

eduardolm :

El permiso no es revocable (además que son datos a los que extranjería no tiene acceso, si se modifica un contrato o no)

eduardolm :

Por tanto y en resumen a su respuesta, pueden ustedes realizar ese cambio en el contrato pactado con la trabajadora y esto no va a afectar a su permiso de residencia en España

eduardolm :

No considero preciso que esperen a principios de año para modificar el contrato de trabajo

eduardolm :

Lo único que quiero comentarle, es que cuando ella le toque renovar de nuevo el permiso, tendrá que tener nuevamente un contrato por 8 horas para poder renovar. A día de hoy y mientras no acerque la fecha de renovación, puede seguir en esta situación

eduardolm :

Quedo a su disposición por si le surgieran más dudas,

eduardolm :

Saludos cordiales,

eduardolm, Licenciatura
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Experto:  daniamador escribió hace 4 año.
Hola

En contestación a su pregunta le digo que el artículo concreto que regula esto es el 54 del reglamento de extranjeria donde en su punto 3 se dice lo siguiente

3. La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena se renovará a su expiración, en el supuesto de que se acredite la continuidad en la relación laboral que dio lugar a la concesión de la autorización cuya renovación se pretende.

Con lo cual ese cambio no afecta a la renovación pues el articulo de todas formas habla de continuidad de la relacion laboral y en su caso la trabajadora va a continuar con la relacion laboral en este caso con un contrato a tiempo parcial.

El hecho de que usted cambie el contrato ahora o más adelante no afecta a la renovación del permiso de la trabajadora con lo que si usted lo hace ahora el cambio en la Seguridad Social ( estos datos los conocerán en extranjeria) no le afectara en el futuro a la trabajadora siempre que continue su relacion laboral, además tendrá la posibilidad de completar su jornada con otro empleo lo que tambien le ayudaría en el caso de la renovación

En definitiva aunque la autoridad competente conozca este hecho no afectará para nada para la renovación

Un saludo y quedo a su disposición para cualquier duda

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