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eduardolm
eduardolm, Licenciatura
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 1917
Experiencia:  Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
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Tengo 59 años y trabajando 43, me han despedido con un ERE,

Pregunta del cliente:

Tengo 59 años y trabajando 43, me han despedido con un ERE, economico, me han indenizado y creo que tendo derecho a que me pagen la S.S. de dos años de un convenio especia, con lo cual llegaria a los 61 y podria jubilarme o apuntarme al paro dos años y jubilarme a los 63.
Mi pregunta, es si hay mucha diferencia en la pension de los 61 y la de los 63 años. creo que un 6%.
Gracias
Un saludo
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

eduardolm :

Buenas tardes,

eduardolm :

Estimado cliente, paso a dar lectura a su pregunta y a darle inmediata respuesta

eduardolm :

Usted puede conectarse al chat a fin de solicitarme la aclaración de cualquier punto que no tenga claro

eduardolm :

Puede leerme y escribir?

eduardolm :

Puede utilizar el casillero de abajo para escribir?

eduardolm :

Con la entrada en vigor de la nueva reforma de pensiones, las anternativas que se abren en su situación son las siguientes:

eduardolm :

1º Terminaro el ERE usted tendrá 61 años y puede acceder a un jubilación anticipada. Esta jubilación anticipada va a tener un descuento de 1.625% por cada trimestre que le falte para cumplir la edad ordinaria de jubilación

eduardolm :

Significa que le van a restar un 19.5% a la base reguladora

eduardolm :

Cobrará por tanto la cantidad relativa al 80.5% de su base reguladora

eduardolm :

Si usted obtase por la jubilación a los 63 años, la cantidad detraída sería la siguiente

eduardolm :

Le restarían 16.25*3*4

eduardolm :

Le restarían un 13% de la base reguladora

eduardolm :

Su base reguladora sería la del 83%

eduardolm :

Con anterioridad me equivoqué en un cifra y ahora se lo modifico

eduardolm :

Si se jubila con 61 años cobraría el 70% de su base reguladora

eduardolm :

Si se jubila con 63 años cobraría el 83% de su base reguladora

eduardolm :

Jubilándose con 63 años usted cobraría un 13% más que si se jubila con 61 años

eduardolm :

Significa que cobra un 6,5 más de base reguladora por cada año que retrasa su jubilación

eduardolm :

Ahora bien, usted tendría que pagar de su bolsillo un convenio especial con la seguridad social para completar la cotización del parto

eduardolm :

paro*

eduardolm :

Le explico

eduardolm :

La base de cotización del desempleo desde 61 a 63 años es de un máximo de unos 1080 euros. Para cotizar por el máximo usted debe contratar un convenio especial con la seguridad social

eduardolm :

Sino lo hace, aunque cobra más porcentaje de base reguladora, esta base va a ser menor y al final su pensión no se incrementaría (más base pero menos porcentaje)

eduardolm :

¿Compensa esperar dos años cobrando el desempleo y pagando una cuota en concepto de convenio especial para ampliar la base reguladora?

eduardolm :

Cada caso puede variar, pero los estudios que realicé en casos similares me indican que el gasto generado y la pensión perdida en esos dos años que se está en el paro se empieza a amortizar a partir de los 8-10 años de jubilación.

eduardolm :

El tema es un poco complejo de entender tal vez y por eso le animo a que me haga las preguntas que estime

Customer:

Por lo que puedo entender, no me compensaria, esperar a los 63 y jubilarme a los 61. para lo cual tengo que solicitar cobrar paro ahora y terminar con 61. Es correcto

eduardolm :

Le compensaría sólo si viviera mucho años tras la jubilación. Suena un poco escabroso pero es así. Retrasar la jubilación anticipada en casos donde no se está trabajando, sólo se amortiza muy a la larga

eduardolm :

Cobraría un poco más de pensión pero tendría que poner de su bolsillo dinero para pagar el convenio con la seguridad social desde que cumple 61 años hasta que se jubila con 63

eduardolm :

Me entiende esto que le digo?

Customer:

El importe del convenio con la SS, lo paga la Empresa segun el Estatuto de los trabajadores Art. 51.9.

eduardolm :

Hasta los 61 años, después usted decide

eduardolm :

No han pactado eso?

Customer:

Si,

eduardolm :

El artículo que usted se refiere se indica hasta la jubilación anticipada o hasta que se decida por el ERE

eduardolm :

Es decir, hasta los 61 años se lo paga la empresa como usted bien dice

eduardolm :

Si quiere prolongarlo después de esa edad, usted decide abonarlo o no

eduardolm :

Entiende lo que le comento?

Customer:

Si, Por eso mi pregunta, yo puedo llegar a los 61 pagando la empresa el Convenicon con la SS, y posteriormente llegar a los 63 con los dos años de paro.

Customer:

Es correcto

eduardolm :

Cierto

eduardolm :

Lo que ocurre es lo siguiente

eduardolm :

Desde los 61 años hasta los 63 años podría estar en el paro

eduardolm :

Ahora bien, la base de cotización del paro es más baja que la que supongo que tiene actualmente

eduardolm :

Entonces, la media de la base de cotización de su vida laboral va a bajar aunque suba el porcentaje del 70% (con 61 años) al 83% (con 63 años)

eduardolm :

Aplicará el 83% de descuento pero sobre una cantidad menor que a los 61 años

eduardolm :

Para que esto no ocurriera tendría que suscribir usted un convenio especial de su bolsillo

eduardolm :

Y entonces estaría perdiendo el dinero del mismo y el dinero que no cobra por no estar jubilado

eduardolm :

Y esto tarda muchos años en recuperar aunque su pensión fuera algo mayor

eduardolm :

Mi consejo es la jubilación anticipada a los 61 años

eduardolm :

Y le doy este consejo por todo lo que le he dicho y por otra razón añadida

eduardolm :

No estaría sujeto a posibles cambios legislativos que pueden suceder durante esos dos años, tal y como está planteandose una reestructuración de todos el sistema de pensiones

Customer:

Correcto, cometi el error de precipitacion de pedir ya en Diciembre la prestacion por desempleo, puedo anular y hacer el convenio on la SS.

eduardolm :

Pero el convenio lo puede suscribir la empresa estando en el paro usted

eduardolm :

Si no va a utilizar esos dos años de paro después de los 61 años le resulta igual

eduardolm :

A no ser que se haya pactado algo distinto en el ERE

Customer:

Entonces resumiendo cree, que, si me quedo cobrando la prestacion del paro hasta los 61 y despues me jubilo, seria practicamente lo mismo o con poca diferencia, mi cotizacion en el trabajo es la maxima,

eduardolm :

Lleve un par de casos parecidos y conozco las cifras que se daban casi de memoria en casos así

eduardolm :

Si usted cotiza por mil euros de paro desde los 61 años hasta los 63 años, su base de cotización media va a bajar

eduardolm :

Entonces su pensión no se incrementa. Lo que pierde por que baja su base de cotización media lo gana porque sube el porcentaje. La pensión resultante es similar.

eduardolm :

El paro cotiza por poco más de 1000 euros

Customer:

Por lo que entiendo, es mejor cotizar hasta los 61 años en un convenio con la SS, y luego jubilarme, pero estoy de alta en el paro aunque no he cobrado todabia, deberia anularlo y darme de alta en el Convenio.

eduardolm :

Puede darse de alta en el Convenio estando en el paro. El convenio para cotizar más, pero puede usted estar en el paro y suscribir el convenio

eduardolm :

No se lo explicaron de este modo en la empresa?

Customer:

Yo no entendi bien o me precipite, con los nervios, y ahora no se si puedo dar marcha atras y hacer el convenio con la ss.

eduardolm :

El convenio lo puede suscribir en todo caso, debe acudir a la Seguridad Social para hacerlo y la obligación de la empresa de abonárselo

eduardolm :

Si le exigen salirse del paro porque no lo contempla el ERE, debe renunciar al desmpleo y suscribirlo

eduardolm :

Lo importante es suscribirlo para que la empresa empiece a abonarlo y usted no vea minorada su base de cotización

eduardolm :

Para suscribirlo hay 90 días desde el ceso de su situación en activo

Customer:

Entonces, estoy en plazo, pedire cita en la SS.

eduardolm :

El plazo es el de 90 días para que surta efecto desde que dejó el trabajo

eduardolm :

Si lo presentara después, no perdería ese derecho

eduardolm :

Pero perdería la posibilidad de incluir los meses anteriores

eduardolm :

Por lo tanto es mejor presentarlo en los 90 días

eduardolm :

Sino tiene más dudas le rogaría que valorase la calidad del servicio prestado

eduardolm :

Si tiene más dudas, sigo a su disposición

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Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.
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