Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a eduardolm
eduardolm
eduardolm, Licenciatura
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 1919
Experiencia:  Licenciado en Derecho por la UDC.Diploma en Escuela de Práctica Jurídica por A Coruña.
55429999
Escriba su pregunta sobre Legal aquí...
eduardolm está en línea ahora

Cumplo los años el 31/03/2013 y quiero acceder a la jubilación

Pregunta del cliente:

Cumplo los años el 31/03/2013 y quiero acceder a la jubilación parcial. Tengo mas de 40 años cotizados y cumplo todos los requisitos para acceder a la misma. Estoy dentro de los tres meses en que el gobierno ha suspendido la aplicación de la reforma en lo que respecta a la jubilación parcial y anticipada. Al cumplir los años el último día de dicha prórroga, hay algún impedimento legal que me impida acogerme a dicha jubilación. La seguridad social me ha entregado los papeles con los datos de la base reguladora y en mi empresa me dicen que los nuevos contratos , el mio y el del relevista ya hay que hacerlos en abril pudiendo haber algún problema en ello. Pueden informarme de cual es la situacion y si realmente existe algún problema o no.
Saludos
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

eduardolm :

Buenas tardes,

eduardolm :

Estimado cliente, paso a dar lectura a su pregunta e inmediata respuesta

eduardolm :

Usted puede conectarse en cualquier momento para realizarme las preguntas que estime

eduardolm :

Qué edad tiene usted ahora mismo?

Customer:

Voy a cumplir 61 años el 31/03/2013

eduardolm :

En principio en relación a lo que usted me comenta no habría problema, le explico mi parecer

eduardolm :

Es cierto que el Decreto Ley 29/2012 estableció, en su Disposición Adicional Primera, una suspensión de 3 meses en relación a los requisitos para poder cumplir los requisitos de la jubilación parcial, que usted interesa

Customer:

Me mandará usted al correo indicado la información solicitada

eduardolm :

Por tanto, dicha moratoria tiene aún efectos el día 31 de marzo de los presentes

eduardolm :

Yo le doy la respuesta y usted la puede visualizar en este link

eduardolm :

http://www.justanswer.es/legal-es/7ml2i-cumplo-los-a-os-el-31-03-2013-quiero-acceder-la-jubilaci-n.html?utm_source=sys&utm_medium=email&utm_content=crev1_viewqbutton&utm_campaign=ExpertAllQNotify&r=ems|2013-03-12|616

eduardolm :

Si ahora usted no tiene tiempo se le remite al correo

eduardolm :

Eso como usted prefiera

Customer:

Por favor remitemela al correo. Muchas gracias

eduardolm :

Perfecto

eduardolm :

La tendrá enseguida y por favor, no olvide entrar en este link y valorar la respuesta cuanto la misma le sea remitida

Customer:

Muchas gracias

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.
Nuestro Chat ha terminado, pero usted todavía puede continuar formulándome preguntas aquí hasta que obtenga su respuesta 100% satisfactoria. Vuelva a esta página para ver nuestra conversación.

¿Siguiente paso?

Si ha terminado, por favor, valore la respuesta. O bien, puede responderme usando la caja ubicada más abajo.
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.



Buenas tardes estimado cliente,

Como antes le referí, en relación a su pregunta, usted dispondrá en fecha de 31 de marzo de los presentes de los requisitos que marca la legislación vigente a día de hoy para causar situación legal de jubilación parcial.



El 31 de marzo de 2013 cumple usted los requisitos de edad y no ha entrado en vigor la reforma de la Ley 27/2011 de 1 de agosto.



En relación a la suspensión de aplicación de la reforma por tres meses, la misma se contiene en el siguiente precepto legal, del Real Decreto 29/2012:



“DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Suspensión de la aplicación de determinados preceptos de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, relativos a la jubilación anticipada y a la jubilación parcial.

1. Se suspende durante tres meses la aplicación del apartado Uno del artículo 5, de los apartados Uno y Tres del artículo 6 y de la disposición final primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.

De conformidad con lo establecido en el párrafo anterior, la regulación de las modalidades de acceso anticipado a la jubilación, así como de la jubilación parcial, se regirá por lo establecido en la legislación vigente a 31 de diciembre de 2012....”


Por tanto, ninguna duda cabe que la vigente de la norma 27/2011 se encuentra suspendida también el día 31 de marzo de los presentes, no afectándole a usted dicha reforma.


Se hace necesario que usted presente la solicitud de jubilación parcial en fecha de 31 de marzo de 2013. La fecha de presentación de solicitud de jubilación siempre es la que marca y determina la legislación aplicable. De tal modo, que la norma que rija su jubilación será aquélla vigente en la fecha de presentación de la solicitud. Por eso se hace imprescindible presentar dicha solicitud el 31 de marzo. Ni antes ni después. Si la presenta antes, le vendría denegada por no tener edad suficiente, y si la presenta después, entraría a regir la nueva legislación.


¿Es necesario otorgar los contratos de relevo y parcial en la misma fecha (31-03-2013)? No. Son trámites que la propia normativa condiciona a realizar a posteriori, pero los mismos no tienen porque efectuarse a la fecha de presentación de la solicitud. Es decir, es obligatorio concertar dichos contratos, pero no exige concertarlos al tiempo de solicitud de la jubilación, como así se relaciona del artículo 166 LGSS actual.


Los documentos que le solicitarán serán los siguientes:


Acreditación de la identidad del solicitante, representante legal y demás personas que figuran en la solicitud mediante la siguiente documentación en vigor:

  • Españoles: Documento Nacional de Identidad (DNI).

Justificante de pago de cotizaciones de los 3 últimos meses si es usted el obligado a ingresarlas y el cese en el trabajo se ha producido en ese mismo periodo.


  • Certificado de empresa sobre datos laborales del jubilado parcial y del trabajador relevista.



http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/RegimenGeneral/Jubilacionordinaria/GestionSolicitudes/6165#6165



Por tanto, los contratos laborales, suyo y del relevista, no los van a solicitar en este mismo momento. En todo caso y además, todo trámite tiene 10 días de subsanación y por tanto, puede presentarse a posteriori en el procedimiento a requerimiento de la administración,l en este caso el INSS, cualquier documento que no se hubiera presentado con la propia solicitud. Por lo que si aun no dispusiera de esos datos, tampoco sería un problema, habría que hacer la solicitud y aportarlos cuanto fuera requerido para ello.



En resumen de todo lo dicho, mi consejo es que presente inexcusablemente la solicitud en fecha de 31 de marzo, con los documentos que disponga. Debe ser necesariamente en esa fecha, aunque a posteriori le soliciten subsanar cualquier documento si en ese momento no dispone del mismo.



Por favor, no olvide valorar mi respuesta y asimismo solicitarme cualquier aclaración que precise.


Saludos cordiales,




eduardolm y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 4 año.

Muy buenas:


 


La duda que tengo es que la fecha en cuestión de mi cumpleaños (y a la vez límite para acogerme a la legislación actual antes de que cambie) cae en domingo, por lo que no sé si se puede presentar el lunes siguiente, o telemáticamente o si no hay opción alguna de hacerlo por caer en domingo, lo cual sería un inconveniente para mí.


 


Le agradecería que me dijera qué hacer exactamente en estos casos (cuando las fechas límites caen en domingo).


 


Muchas gracias, XXXXX XXXXX

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Buenas tardes,

Disculpe que yo no había caído en la cuenta de ese dato.

Lo que se viene haciendo en ese caso, como la oficina del INSS está cerrada y a efectos administrativos no trabaja, ni es hábil para gestiones administrativas, mi consejo es que proceda presentándose en la oficina la semana antes y realizando la solicitud, ESPECIFICANDO EN LA MISMA QUE DESEA ACCEDER A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN FECHA DE 31 DE MARZO DE 2013, que es la fecha en la que usted quiere causar pensión de jubilación.

Es decir, que hagan constar en la solicitud esa circunstancia, a los efectos de que el hecho de que recaiga en domingo no sea problema, indicando que la fecha desde la que pide el acceso a la jubilación es la del día 31 y que por razones de indisponibilidad de calendario, ese día no se puede presentar.

A su disposición nuevamente para dudas,
eduardolm y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Estoy a su disposición para más dudas, en otro caso, le rogaría que valorase alguna de mis respuestas.

Saludos cordiales,