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Abogado3044
Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
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Tengo 61 años, autonomo (empresario). ¿Es conveniente que me

Pregunta del cliente:

Tengo 61 años, autonomo (empresario). ¿Es conveniente que me jubile aunque sea parcialmente antes del 1 de abril? Estoy francamente preocupado
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 4 año.

Abogado3044 :

Hola

Abogado3044 :

Estoy preparando su respuesta, por favor permita unos minutos

Abogado3044 :

Con 61 años puede jubilarse anticipadamente, porque la reforma admite la jubilación anticipada para periodos de crisis que permite dejar de trabajar a los 61 años siempre y cuando se hayan cotizado al menos 33 años. El coeficiente reductor será del 7,5% anual, no pudiendo ser inferior al 33% ni superior al 42% de la base reguladora

Abogado3044 :

Esta opción, que se ha contemplado como medida excepcional por la crisis, esta en el punto de mira de nuevos cambios

Abogado3044 :

Realmente, si tiene 33 años cotizados, veo muy interesante que se acoja a la opción que excepcionalmente le dan

Abogado3044 :

Si no lo hace puede que le cierren la puerta hasta los 63

Customer:

Soy Ingeniero de Caminos y creo que tengo unos 28-30 años de cotización. Siempre la más alta. Desde que soy empresario (13 años) siempre he cotizado el máximo. ¿Me conviene meterme en la la ley antes de que cambie aunque tenga jubilación parcial? Y aunque sea orientativo cual sería la cuantia.

Abogado3044 :

Sino tiene 33 años cotizados no puede acogerse a la jubilación anticipada

Customer:

Me interesa sobretodo por el hecho de NO verme fuera a partir del 1 de abril

Abogado3044 :

Pero ya tiene los 33 años o no?

Abogado3044 :

Porque si no los tiene no tiene la opción

Customer:

Creo que no...... Creo en estos momentos que son 28

Abogado3044 :

Entonces no tiene la opción en ningún caso

Customer:

¿No hay ninguna opción? aunque tenga disminución

Abogado3044 :

No, lo siento

Abogado3044 :

La condición sine cuan no impuesta por la reforma, excepcionalmente y para momentos de crisis a los 61, y no a los 63, exije los 33 años

Customer:

Tenia entendido (evidentemente no soy experto) que en situaciones especiales (empresa, etc) habia opciones.

Abogado3044 :

Incluso la norma general de jubilación parcial a los 63 requiere 33 años

Abogado3044 :

La opción, por tiempo de crisis, es que en vez de la norma general, 63 años, podamos optar con 61, pero siempre partiendo de 33 cotizados

Customer:

Por eso pregunto, para ver sino entro dentro de la reforma

Abogado3044 :

LE dejo el texto legal

Abogado3044 :

B) Respecto del acceso anticipado a la jubilación por voluntad del interesado:


a) Tener cumplidos los 63 años de edad, sin que a estos efectos resulten de aplicación los coeficientes reductores a que se refiere el apartado anterior.


b) Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias. A estos exclusivos efectos, se computará como cotizado a la Seguridad Social el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año.


c) Una vez acreditados los requisitos generales y específicos de dicha modalidad de jubilación, el importe de la pensión ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad. En caso contrario, no se podrá acceder a esta fórmula de jubilación anticipada.


En los casos de acceso a la jubilación anticipada a que se refiere este apartado B), la pensión será objeto de reducción mediante la aplicación, por cada trimestre o fracción de trimestre que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación que en cada caso resulte de la aplicación de lo establecido en la letra a) del apartado 1 del artículo 161, de un coeficiente del 1,875 por 100 por trimestre, para los trabajadores con menos de 38 años y 6 meses cotizados, y del 1,625 por 100 por trimestre para los trabajadores con 38 años y 6 meses cotizados o más.


A los efectos de determinar dicha edad legal de jubilación se considerarán cotizados los años que le resten al interesado desde la fecha del hecho causante hasta el cumplimiento de la edad que le corresponda.


Para el cómputo de los periodos de cotización se tomarán periodos completos, sin que se equipare a un periodo la fracción del mismo.»

Abogado3044 :

Después tenemos la excepción de los 61 por tiempos de crisis, pero que nos obliga igualmente a los 33 años

Customer:

OK. Creia que la ley se ponia en marcha en abril....... esa es la razón de la consulta

Abogado3044 :

Gracias XXXXX XXXXX por consultarnos

Abogado3044 :

Pero sin los 33 años no tenemos opciones, y entro el 1 de Enero

Customer:

No habia contado con el servicio militar

Abogado3044 :

Si con el servicio militar tiene 33 años si puede acceder

Abogado3044 :

Debe revisar minuciosamente su vida laboral, a cuyo efecto me remito a que se informe de todos los detalles en seguridad social

Customer:

Perdón por ser reiterativo: ¿ La nueva ley entra en vigor el 1 de abril, o ha entrado ya en vigor ?

Abogado3044 :

Entró en vigor en te´rminos generales el dia uno de enero y a determinados efectos el 1 de Abril

Customer:

Esa es la cuestión.......... ¿Si tengo tiempo hasta el 1 de abril para acojerme a la antigua norma?

Abogado3044 :

Con los 33 años cotizados si. Sin ellos no

Customer:

Vale, parece que esa es una linea roja ¡entiendo!

Abogado3044 :

Asi es

Customer:

Gracias

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