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Abogado3044
Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
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Buenos días: La empresa en la que trabajo ( estaba en ERE

Pregunta del cliente:

Buenos días:
La empresa en la que trabajo ( estaba en ERE ) ha presentado concurso de acreedores y simultáneamente extinción de ERE. Es una empresa dedicada a la instalación eléctrica, en la ciudad de Barcelona. Me deben una mensualidad, así como la paga extraordinaria de Verano. Dicen que no pueden hacerse cargo de los salarios pendientes ni de las indemnizaciones, y que ahora el Juzgado deberá nombrar un administrador concursal.¿ Qué pasos debo dar a groso modo?. También me han comentado que no puedo tramitar el desempleo por el momento, o perdería los derechos frente a FOGASA.¿ Es así?.
Muchas gracias XXXXX XXXXX cordial saludo.
Eva Gracia
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 4 año.

Abogado3044 :

Hola

Abogado3044 :

Estimada eva, es correcto, no puede más que esperar al concurso y los pasos que se den desde él

Abogado3044 :

Sólo si viese que no tiene opciones de cobrar más que lo de FOGASA, puede solicitar la rescisión de su contrato por impagos, reclamar al FOGASA y pasar a cobrar el paro

Abogado3044 :

Pero si lo hace de ésta manera tiene menos opciones que si se mantiene como trabajador , acreedor de la empresa

Customer:

¿ Podría forzar el despido de alguna forma?

Abogado3044 :

SI, por incumplimiento contractual del empresario, impago, artículo 50, b del estatuto

Abogado3044 :

Artículo 50 Extinción por voluntad del trabajador


1. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato:



  • a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 de esta Ley y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.

  • b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado.

  • c) Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario, salvo los supuestos de fuerza mayor, así como la negativa del mismo a reintegrar al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo en los supuestos previstos en los artículos 40 y 41 de la presente Ley, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.


2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente.


Customer:

¿ Puede tardar mucho en resolverse el concurso? Sobre todo en verano

Abogado3044 :

Mínimo 6 meses y puede que 12

Abogado3044 :

Hay empresas que incluso más

Customer:

Me han dicho que FOGASA solamente pagaría un 40 por ciento,¿ de la indemnización o también de los salarios impagados?

Abogado3044 :

Correcto

Customer:

¿ Qué me aconseja, entrar en el concurso?

Abogado3044 :

Si no ve opciones de cobrar a corto plazo si

Abogado3044 :

depende de la solvencia de la empresa

Abogado3044 :

Si es nula no entre

Customer:

Por último y perdone que reitere: si demando a la empresa por impagos,¿ quedo fuera del concurso ?¿ En los impagos también reclamaría la indemnización?

Abogado3044 :

No, no queda fuera del consurso. Ud lo no cobrado por FOGASA lo puee reclamar a la empresa en el concurso

Abogado3044 :

Si ve que la empresa no tiene nada lo mejor es aslirse cuanto antes

Customer:

No lo entiendo: ¿ puedo presentar la demanda y a la vez estar dentro del concurso?. La empresa no tiene nada.

Abogado3044 :

puede demandar lo que le deben aunque este fuera

Customer:

Pero si estoy dentro,¿ podría simultáneamente presentar la demanda por impagos y tramitar el desempleo? . Mi familia quedará muy tocada si no hay entradas en un año.

Abogado3044 :

no

Abogado3044 :

si no pide irse no puede pedir desempleo

Customer:

Entonces debo elegir una de las dos vías?.

Customer:

¿ Cúando podré solicitar el desempleo?

Abogado3044 :

correcto

Abogado3044 :

si se va, puede cobrar paro, y demandar

Abogado3044 :

pero desde fuera, ya no seria trabajador

Customer:

Pero si estoy en el concurso

Abogado3044 :

si

Abogado3044 :

todos los acreedores estan en el concurso

Customer:

Pero no podré tramitar el desempleo hasta que se resuelva el concurso?

Abogado3044 :

si no hay donde cobrar, lo mejor es irse

Abogado3044 :

si espera al concurso no hay derecho a paro

Customer:

O sea demandar, y tramitar el desempleo. Fogasa como queda ?

Abogado3044 :

se queda quien espera algo del concurso o la venta de la empresa

Abogado3044 :

si no tiene esperanzas en el concurso ni en la posible venta, solicite rescision de contrato por impago

Customer:

¿ Qué me aconseja demandar y tramitar el desempleo? ¿ Y fogasa?

Abogado3044 :

si

Abogado3044 :

si nada espera del concurso si

Customer:

Muchas gracias

Abogado3044 :

a ud

Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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