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Abogado3044
Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 5920
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
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Abogado3044 está en línea ahora

Hace tres meses que estoy en comisión de servicio a 500 Kms

Pregunta del cliente:

Hace tres meses que estoy en comisión de servicio a 500 Kms De mi ciudad y oficina de origen (banca ) . Para esto me avisaron con dos días de antelación y me dijero que podía estar en comisión de servicio hasta un máximo de 6 meses. se prevé que cuando regrese , inmediatamente ,me den traslado para una distancia de 1000 kms. He de decir que hay acuerdo colectivo , entre sindicatos y empresa, para movilidad geográfica . Quisiera hacer 3 preguntas :
1. en la comisión de servício , existe un máximo de distancia establecido ?
2. Hay establecido un tiempo para considerar que es comisión de servicio y no traslado ?
3. Cuando retorne , creo que me vuelven a trasladar ( no comisión ) a una zona a 1000 kms de mi origen . Pueden hacerlo tan seguidamente o debe existir un intervalo de tiempo ?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.

Abogado3044 :

Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.

Abogado3044 :

En su caso, ya no hablaríamos de una nueva comisíón de servicio, si no de un traslado, que es lo que han pactado con el sindicato

Abogado3044 :

Lo normal es que respetaran que Ud acaba de volver, pero lamentablemente no es así, y en la práctica están aferrándose a la posibilidad que les permite la ley de seguir criterios por necesidades de la empresa

Abogado3044 :

Por la experiencia que tengo además en la banca estos últimos meses, donde están buscando incluso incentivando las salidas, cualquier situación le es posible

Abogado3044 :

Si a Ud no le interesa el traslado, puede negociar su salida, que seguro que tienen firmadas unas condiciones muy por encima del límite legal de 20 días por año con máximo de 9 meses, o acepte el traslado si le obligan, aunque también le quede el derecho a discutir que sea Ud de nuevo

Abogado3044 :

Pero tenga cuidado, porque si es como imagino y le incentivan muy bien la salida, después pueden acogerse a ese límite de 20 dias / 9 meses

Abogado3044 :

En resumen, si le obligan a trasladarse de nuevo, que ya no sería comisión con 1000 kilómetros, le recomiendo que estudie negociar la salida o aceptar

Abogado3044 :

Entrar en conflictos si los escenarios son los expuestos lo considero arriesgado

Abogado3044 :

Un saludo

Customer: No he obtenido ninguna respuesta-informacion
Abogado3044 :

DIsculpe si no he sido claro en la repuesta y le trato de responder según consulta

Abogado3044 :

1. en la comisión de servício , existe un máximo de distancia establecido ? Generalente sí, busque en su convenio colectivo o digame cual es. Le pongo el ejemplo de Banesto

Abogado3044 :

comisión de servicio


(Art. 29 Convenio Colectivo, Acuerdo 22-12-1997)


El Convenio Colectivo no limita ni en distancia ni en tiempo estos desplazamientos temporales, sin embargo los Acuerdos de 1997 establecen las siguientes mejoras:


• La distancia máxima de desplazamiento será de 75 kms.


• Se notificará con un preaviso mínimo de 5 días laborables.


• El tiempo máximo del desplazamiento será de 6 meses dentro del plazo de un año, no pudiendo ser desplazado durante más de 12 meses dentro de un periodo de 3 años.


• Si se pernocta fuera del domicilio habitual, tendrá una licencia especial de 6 días laborables por cada tres meses de desplazamiento efectivo (o su parte proporcional), siendo por cuenta del banco los gastos de desplazamiento a su domicilio a razón de 0,19 euros por kilómetro.


Retorno a la plaza de origen, una vez finalizada la comisión de servicio.


• La comunicación del desplazamiento se debe recibir por escrito especificando la oficina donde se va a prestar servicio y el periodo de tiempo que dura la comisión de servicio, así como bajo que articulado del Convenio se produce la reubicación, reservándose el trabajador el derecho a reclamar si no estuviera conforme.


• En caso de no recibir tal comunicación, el trabajador debe confirmar por escrito o correo electrónico su incorporación al destino para que quede constancia.

Abogado3044 :

2. Hay establecido un tiempo para considerar que es comisión de servicio y no traslado ? En Banesto, El tiempo máximo del desplazamiento será de 6 meses dentro del plazo de un año, no pudiendo ser desplazado durante más de 12 meses dentro de un periodo de 3 años.

Abogado3044 :

3. Cuando retorne , creo que me vuelven a trasladar ( no comisión ) a una zona a 1000 kms de mi origen . Pueden hacerlo tan seguidamente o debe existir un intervalo de tiempo ? Como le comentaba no pueden hacerlo vía comisión de servicio pero si como modificación sustancial de las condiciones de trabajo, motivados por necesidades de la empresa

Abogado3044 :

Esto nos lleva a 3 escenarios, aceptar la modificación, a negociar una salida, o pleitear porque consideremos que las causas alegadas no se ajustan a las necesidades de la empresa, o porque consideremos que nuestro caso es discriminatorio o similar

Abogado3044 :

Yo se lo reduje a dos, aceptar o negociar la salida.

Abogado3044 :

Reitero mis disculpas s sintetice demasiado y sigo a su disposición si necesita más ayuda

Customer: No me ha llegado bien la respuesta y no puedo verla . Por favor , puede volver a enviarla ?
Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.
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Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.

Le copio y pego la última de ellas

 

DIsculpe si no he sido claro en la repuesta y le trato de responder según consulta

1. en la comisión de servício , existe un máximo de distancia establecido ? Generalente sí, busque en su convenio colectivo o digame cual es. Le pongo el ejemplo de Banesto

comisión de servicio

(Art. 29 Convenio Colectivo, )

El Convenio Colectivo no limita ni en distancia ni en tiempo estos desplazamientos temporales, sin embargo los Acuerdos de 1997 establecen las siguientes mejoras:

  • La distancia máxima de desplazamiento será de 75 kms.
  • Se notificará con un preaviso mínimo de 5 días laborables.
  • El tiempo máximo del desplazamiento será de 6 meses dentro del plazo de un año, no pudiendo ser desplazado durante más de 12 meses dentro de un periodo de 3 años.
  • Si se pernocta fuera del domicilio habitual, tendrá una licencia especial de 6 días laborables por cada tres meses de desplazamiento efectivo (o su parte proporcional), siendo por cuenta del banco los gastos de desplazamiento a su domicilio a razón de 0,19 euros por kilómetro.
  • Retorno a la plaza de origen, una vez finalizada la comisión de servicio.
  • La comunicación del desplazamiento se debe recibir por escrito especificando la oficina donde se va a prestar servicio y el periodo de tiempo que dura la comisión de servicio, así como bajo que articulado del Convenio se produce la reubicación, reservándose el trabajador el derecho a reclamar si no estuviera conforme.
  • En caso de no recibir tal comunicación, el trabajador debe confirmar por escrito o correo electrónico su incorporación al destino para que quede constancia.

2. Hay establecido un tiempo para considerar que es comisión de servicio y no traslado ? En Banesto, El tiempo máximo del desplazamiento será de 6 meses dentro del plazo de un año, no pudiendo ser desplazado durante más de 12 meses dentro de un periodo de 3 años.

3. Cuando retorne , creo que me vuelven a trasladar ( no comisión ) a una zona a 1000 kms de mi origen . Pueden hacerlo tan seguidamente o debe existir un intervalo de tiempo ? Como le comentaba no pueden hacerlo vía comisión de servicio pero si como modificación sustancial de las condiciones de trabajo, motivados por necesidades de la empresa

Esto nos lleva a 3 escenarios, aceptar la modificación, a negociar una salida, o pleitear porque consideremos que las causas alegadas no se ajustan a las necesidades de la empresa, o porque consideremos que nuestro caso es discriminatorio o similar

Yo se lo reduje a dos, aceptar o negociar la salida.

Reitero mis disculpas s sintetice demasiado y sigo a su disposición si necesita más ayuda

Cliente: escribió hace 3 año.
el convenio es , el convenio colectivo para las Cajas y entidades de crédito . Se puede considerar traslado en vez de comisión de servicio al superar los 25 Kms y tener que vivir en una residencia distinta a la de la oficina origen ?
Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.

Digame su entidad concreta y trato de localizar su convenio especifico, y salimos de dudas con mayor seguridad

Cliente: escribió hace 3 año.
Caixa
Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.

No me consta convenio específico, y me voy al genérico de Cajas de Ahorro

Artículo 95. Movilidad.

1. Mientras permanezca vigente la regulación establecida en el Artículo 40 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, no se considerará que se produce traslado que exija cambio de residencia cuando el trabajador sea cambiado de lugar de trabajo dentro de una distancia que no exceda de 25 Kilómetros desde el centro de trabajo.

A los efectos de la determinación del centro de trabajo a partir del cual se computará la mencionada distancia, se tendrá en cuenta el centro al que estaba adscrito el trabajador en el momento de la entrada en vigor del Convenio Colectivo 1995-1997 (9 de marzo de 1996).

Asimismo, para los trabajadores en situación de comisión de servicios a la entrada en vigor del Convenio Colectivo 1995-1997 (9 de marzo de 1996), el centro de referencia será el centro al que estén adscritos con carácter permanente. Por su parte, los trabajadores incorporados a las Cajas de Ahorros a partir de la entrada en vigor del Convenio Colectivo 1995-1997 (9 de marzo de 1996) tendrán como centro de referencia el de su primer destino.

Estos cambios del lugar de trabajo no se consideran modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

2. Si por aplicación de la regla prevista en el número anterior, la distancia de 25 Kilómetros a contar desde el centro de trabajo excede de los límites territoriales de una isla, se hará preciso el acuerdo individual o colectivo para proceder al cambio de puesto de trabajo, por entender que podría requerir cambio de residencia. Igual criterio se aplicará para los centros de trabajo ubicados en Ceuta y Melilla.

3. Por encima del límite de kilómetros establecidos en el apartado 1, las Cajas de Ahorros incluidas en el ámbito de aplicación del presente Convenio sólo podrán trasladar a sus trabajadores si existiera pacto colectivo o individual.

4. Cuando un trabajador acuerde con la empresa el traslado a un centro de trabajo a más de 25 Kilómetros, el nuevo puesto de trabajo será considerado como el centro desde el que operará la movilidad en adelante.

Artículo 96. Comisiones de servicio.

1. Los viajes a que den lugar las Comisiones del personal serán por cuenta de la Entidad, unificándose las dietas para todos los Niveles en base a la tabla fijada en el artículo 55 del presente Convenio Colectivo.

2. Si el viaje comprende horas en las que tenga lugar una comida principal del día o se pernocta fuera del domicilio, se devengará media dieta.

3. Los viajes serán en primera clase, excepto en avión, sin distinción de Nivel. Las Cajas establecerán una asignación por kilómetro conforme a la tabla fijada en el artículo 55 del presente Convenio Colectivo, cuando las comisiones de servicio se realicen en vehículo propio del empleado.

4. Si en la Comisión de Servicios el desplazamiento fuere por tiempo superior a tres meses, el empleado tendrá derecho a cuatro días laborables de estancia en su domicilio de origen por cada tres meses de desplazamiento, sin computar como tales los de viaje, cuyos gastos correrán a cargo de la Entidad. El desplazamiento temporal a población distinta de la de su residencia habitual, tendrá el límite de un año.

Artículo 97. Personal desplazado en el extranjero.

1. El período de vacaciones anuales retribuidas establecidas en este Convenio se incrementa en diez días para los empleados en comisión de servicios en el extranjero.

2. A título de permiso por reincorporación a destino en España, se concederá a este personal un permiso retribuido de quince días a contar desde la fecha de su baja en el país extranjero.

 

 

En resumen, Ud no puede ser movilizado más de seis meses en comisión de servicio en ningún caso, y sí pueden movilizarle como cambio de condiciones generales, pudiendo Ud optar entre negociar su salida, o movilizarse.

 

Litigar, por experiencia en su caso concreto, de entidad bancaria, no se lo recomiendo.

 

Hay convenios que pagan hasta 60 días contra los 20 legales.

 

Ya dependería de Ud si se moviliza o no. Pero le pueden movilizar como cambio en condiciones generales de su contrato.

Cliente: escribió hace 3 año.
Mi pregunta era , si se puede considerar traslado en vez de comisión de servicio al superar este los 25 Kms ( 500 ) y estar residiendo en una zona distinta a la del origen .
Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.

Por supuesto que es traslado y no puede ser una nueva comisión de servicio

Si le pueden trasladar, pero NO como comisión de servicio

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  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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