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en caso de no pagar una deuda no hipotecaria tengo entendido

Pregunta del cliente:

en caso de no pagar una deuda no hipotecaria tengo entendido que te enbargan la cuenta corriente . si en esa cuenta corriente solo entre una nomina o un subsidio de desempleo como unico ingreso para poder vivir .
Te la pueden embargar igualmente ?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Legal
Experto:  Alejandro Pardal escribió hace 4 año.
Buenas tardes.

Las cantidades que son suceptibles de embargo en una nómina vienen reguladas por la Ley de Enjuiciamiento Civil y como norma general, los embargos de nóminas o sobre los salarios no son íntegros. Un embargo respeta los mínimos personales y familiares y se realizan por tramos de salario, quedando en la mayoría de los casos, una cuantía disponible a pagar al trabajador.

Exceptuando los embargos que se pueden generar por falta de pago de pensiones alimenticias a los hijos en el caso de divorcio, en los que se realiza un embargo que cubra el total de la pensión alimenticia, el resto de embargos siguen el siguiente orden:

"Artículo 607 de la LEC. Embargo de sueldos y pensiones.

1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional.

2. Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional se embargarán conforme a esta escala:

1º Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 por 100.

2º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50 por 100.

3º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario mínimo interprofesional, el 60 por 100.

4º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario mínimo interprofesional, el 75 por 100.

5º Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90 por 100.

3. Si el ejecutado es beneficiario de más de una percepción, se acumularán todas ellas para deducir una sola vez la parte inembargable. Igualmente serán acumulables los salarios, sueldos y pensiones, retribuciones o equivalentes de los cónyuges cuando el régimen económico que les rija no sea el de separación de bienes y rentas de toda clase, circunstancia que habrán de acreditar al tribunal
Experto:  Alejandro Pardal escribió hace 4 año.
Ejemplo de embargo del sueldo:
Ejemplo

Un trabajador cuyo salario mensual es de 1282,80 € ha contraído una
deuda de 500 €. ¿Qué cantidad le pueden embargar de su nómina? Con el SMI a 641,40€/mes (en 2011, ahora es practicamente el mismo).

El trabajador tiene un sueldo exactamente el doble del
SMI. De este sueldo, los primeros 641,40 € son inembargables. De los
segundos 641,40 € sólo pueden embargarle el 30%. Los siguientes 4 tramos
no son aplicables en este caso.
Por lo tanto, para saldar la deuda de 500 €, embargarán al trabajador
192,42 € al mes durante dos meses, y el tercer mes 115,16 €.
En el ejemplo se supone que el salario mensual del trabajador, así como el salario mínimo interprofesional, son constantes.
Experto:  Alejandro Pardal escribió hace 4 año.
Espero servirle de ayuda, si tiene alguna duda consulte en cualquier momento.

Cliente: escribió hace 4 año.

Las cuantias que te pueden embargar de una cuenta las tengo claras .


Pero te pueden embargar una cuenta que aunque no te toquen la parte inembargable te la puedan dejar bloqueada por el tema de la deuda ?

Cliente: escribió hace 4 año.

Las cuantias que te pueden embargar de una cuenta las tengo claras .


Pero te pueden embargar una cuenta entera que aunque no te toquen la parte inembargable te la puedan dejar bloqueada por el tema de la deuda ?

Experto:  Mariatf19 escribió hace 4 año.

Siempre que respeten el salario mínimo inembargable en la forma establecida en la ley de enjuiciamiento civil el resto del dinero existente en la cuenta te lo pueden embargan perfectamente como consecuencia de la deuda.

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Experto:  Alejandro Pardal escribió hace 4 año.

Si usted tiene dinero en la cuenta suficiente para cubrir la deuda, pueden embargarle toda esa cantidad. En caso de que no tenga suficiente, se embarga la nómina de la manera que le comentaba anteriormente.

Experto:  Alejandro Pardal escribió hace 4 año.
Es diferente el embargo de una nómina que el de una cuenta. En la cuenta te bloquean la cantidad suficiente para cubrir la deuda. Y el embargo de nómina consiste en que tu empresa retiene un porcentaje de tu sueldo para pagar esa deuda.