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Abogado3044
Abogado3044, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 6141
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS. I speak english
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Buenos días, Quisiera consultar si es legal que estando

Pregunta del cliente:

Buenos días,

Quisiera consultar si es legal que estando todavía de baja laboral por enfermedad común, una vez finalizado el contrato con la empresa por despido improcendente paso a cobrar un 75% por la mutua y esta me informa que el tiempo que siga de baja con ellos seguiré cobrando a traves de ellos pero se va descontando de mi prestación por desempleo.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 3 año.

Abogado3044 :

Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.

Customer:

Esta Vd. escribiendo ?

Abogado3044 :

Si, un momento , por favor

Abogado3044 :

Efectivamente, el tiempo que este de baja, e informe de éste hecho a INEM, seguirá en esa situación

Customer:

No lo entiendo

Customer:

Le pregunto que si es legal que durante el tiempo que sigo de baja por la mutua se me vaya descontando el paro

Abogado3044 :

Ud debe dar parte a INEM de su situación, como si fuese su propia empresa

Abogado3044 :

Con ello consigue que no trenga que ir a las citas

Customer:

Fui al INEM y me dijeron que como todavía sigo de baja no puede inscribir en el paro, pero que si me descontaban el tiempo que todavia estuviera de baja,de mi paro

Abogado3044 :

Si, el tiempo que esté de baja se le descuenta de su tiempo de prestación

Abogado3044 :

La información que le están dando es correcta

Customer:

Y eso ? no se puede impugnar ?

Abogado3044 :

No, no se puede impuganar porque es conforme a normativa

Abogado3044 :

Es la legalidad vigente

Customer:

Sé de dos casos que lo han impugnado y han conseguido que se pare el paro

Customer:

desde cuando es esta normativa ?

Abogado3044 :

Puede ser, pero no por contingencia común, si no accidente de trabajo

Abogado3044 :

Es que no es lo mismo

Customer:

que se puede hacer ? que se le ocurre a Vd ?

Abogado3044 :

vamos a ver, en mi opinión no tiene opciones, pero reclamar es gratis hasta el contencioso, por lo que puede poner recurso y esperar respuesta

Customer:

mi situación fue por una acoso laboral ( mobing) que terminó amistosamente en un despido improcedente

Abogado3044 :

Si se lo deniegan, recurso de nuevo y a la segunda negativa recurso de alzada... así hastqa que se gote la vía dministrativa

Abogado3044 :

No es un problema de como terminamos en la empresa, si no de donde estamos, en el INEM y de baja por contingencia común

Customer:

yo estoy con la mutua Fremap y por baja de contingencia comunes

Abogado3044 :

Sí, ya lo he entendido

Customer:

y la mutua me dice que no tengo que informa al Inem y que cobraré a traves de ellos

Abogado3044 :

hasta que no esté de alta no pasa al INEM de forma regular

Customer:

lo que parece injusto y contradictorio que estando de baja me descuenten de mi prestación

Customer:

hasta que esté de alta

Abogado3044 :

Es que mientras esté de baja nadie paga su seguridad social....

Abogado3044 :

Debe estar de alta e INEM empezará a hacerlo, eso sí, le llamarán para visitas etc

Customer:

porque ahora no estoy capacitada para buscar trabajo

Customer:

no estoy entiendo, disculpe

Abogado3044 :

No pasa nada

Abogado3044 :

Por eso, como no esta en condiciones de trabajar, esta de baja, y estando de baja, le descuentan el tiempo de su tiempo de prestación

Abogado3044 :

Es lo normal

Customer:

a lo mejor es así pero en que casos se podría paralizar el gasto de mi prestación ?

Abogado3044 :

Dos vías, que entiendo no están a su alcance. Que son, pedir el alta, o que se considere la baja como accidente o enfermedad laboral

Customer:

Enfermedad laboral se podría considerar una enfermedad de depresion-ansiosa ocasionada por el ambiente laboral ?

Abogado3044 :

Si me pide una respuesta si/no le diré que puede pelearse es decir que hay opciones. Las probabilidades son remotas. hay que probar ( y esto es muy complicado ) que su dolencia tiene origen en su trabajo.

Customer:

Llevo cotizado 17 años y 10 meses y es la primera vez que estoy en el paro, cuanto paro tendría ?

Abogado3044 :

El máximo que son 720 días

Customer:

y que me aconsejaVd ? que siga de baja con mi tratamiento ò que me de alta sin estar bien

Abogado3044 :

Honestamente, que cobre lo que está cobrando y pida el alta cuanto antes pueda. Iniciar la batalla legal puede tener más desgaste por estress que beneficio económico real

Customer:

que no me aconsejan mi incorporación en la situación que estoy y que mi baja es causa de la situación laboral de la empresa

Abogado3044 :

Entiendo, por ello siga como está pero no inicie batallas que dificilmente va a ganar

Customer:

comentarle que al inicio de mi baja, les indique a la mutua el motivo que era stress laboral en poner enfermedad comun,

Customer:

quizas fue un error de base, aceptar este diagnostico

Abogado3044 :

es que si hubiese conseguido que lo tramitaran como emfermedad laboral .... tendría la batalla ganada. pero ahora es pelearlo y demostrarlo

Customer:

Entonces cuando me den el alta, con toda esta documentación voy al paro y no habrá problemas en el tiempo que haya estado de baja para seguir cobrando mi prestación que todavia tenga, es asi ?

Abogado3044 :

Correcto.

Customer:

Pero hubiese sido igual de dificil o no ? demostrar que era enfermedad laboral entonces si lo hubiese realizado en su momento ?

Abogado3044 :

Claro

Abogado3044 :

Es exactamente lo mismo

Customer:

O sea que demostrar que un cuadro depresivo ( mobing) es una enfermedad laboral ?

Customer:

es dificil ?

Abogado3044 :

Mucho

Customer:

porque tanto ?

Abogado3044 :

Porque hay que demostarr que la causa de la dolencia es el trabajo y no otros factores.... económico sociales o familiares

Customer:

esta claro,

Abogado3044 :

Gracias XXXXX XXXXX

Customer:

si tengo mas dudas, me pondré en contacto con Vds, muchas gracias

Abogado3044 :

pase un abuena tarde, estamos a su servicio

Abogado3044 :

Ruego no olvide valorar positivamente ell servicio, es importante para el experto

Abogado3044 y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle