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DiegoAbogado
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Experiencia:  Abogado colegiado ejerciente
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DiegoAbogado está en línea ahora

mi pregunta trata sobre posible indemnizacion , yo trabajaba

Pregunta del cliente:

mi pregunta trata sobre posible indemnizacion , yo trabajaba en trasportes publicos, mi funcion era sancionar a personas que decidian no pagar el correspondiente billete , con lo cual mi trabajo se desarrollaba dentro de las unidades moviles , el hecho es que unas chicas usuarias habituales de 17 años decidieron presentar una reclamacion a mi empresa exponiendo que existia un acoso de mi parte hacia ellas ,la firma en la reclamacion no es de ninguna de ellas sino que su instituto fue quien las represento y firmo esa reclamacion detallando que yo acosaba e intimidaba a todas estas chicas , el caso es que mi empresa decidio despedirme por un despido disciplinario, mas que nada porque me dieron la opccion de irme pero no la acepte. se celebraron dos juicios el primero se aplazo porque estas chicas debian acudir al juicio a favor de mi empresa y no acudieron y en el segundo tampoco vinieron con lo cual no llegamos a entrar a sala , fimamos un acto de conciliacion en el que reconocian el despido improcedente . mi pregunta ¿ puedo llevar a esas chicas o su instituto a juicio para pedir daños y perjuicios ? porque yo estoy sin trabajo por unos hechos que no ocurrieron y encima no quisieron ni molestarse en acudir a juicio
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Legal
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 3 año.

DiegoAbogado :

Buenas tardes y bienvenido a Just Answer

DiegoAbogado :

Me llamo Diego y soy Abogado colegiado ejerciente del Iltre. Colegio de Abogados de A Coruña

DiegoAbogado :

No se desconecte, estoy preparando su respuesta. Usted puede escribir aqui en todo momento

DiegoAbogado :

A la vista de los datos que nos da sí podría reclamarse a las personas que usted menciona los daños y perjuicios que le han ocasionado, pero habría que demostrar que interpusieron una queja ante su empresa por un acoso inexistente que le generó unos perjuicios con perdida del empleo, etc

Customer:

en dicha reclamacion solo figura el nombre del colegio , y podria consegir o pedir dicha reclamacion

DiegoAbogado :

Si se inicia un procedimiento judicial se podría pedir a la empresa por medio del Juzgado que aporte o remita a la causa ese documento

DiegoAbogado :

para acreditar cual era el contenido de esa queja

DiegoAbogado :

y acreditar en que terminos se referían a ese supuesto acoso

Customer:

en la descripccion relatan mi descripccion fisica de mi persona , y luego que yo las acosaba lanzandoles besos, insinuaciones o frases como " te quito una multa si te das la vuelta y te veo el culo "

Customer:

en todo momento yo trabajo en equipo con otro compañero a lo cual seria mi testigo como que eso no a pasao nunca

DiegoAbogado :

Lo importante es que exista un testigo de que esos hechos jamás se han producido tal y como se describieron

Customer:

la cuestion es si seria factible llevar a juicio al instituto ya que fue una profesora quien redacto esa reclamacion y luego ni se molestaron en acusir a juicio o si realmente sabian que eso pasaba deberian haber interpuesto una denuncia a la policia o juzgao , actuaron de manera muy poco profesional

Customer:

y sobre la indemnizacion que podria solicitar ??

DiegoAbogado :

Al existir un testigo que puede corroborar esos hechos son falsos, una reclamación tendría mas opciones de éxito, y la indemnización sería por los daños y perjuicios causados, lucro cesante (perdidas economicas por haber perdido el empleo, es decir salarios que dejo de percibir) tambien por el daño moral ocasionado. Pero no es posible darle una cifra.

DiegoAbogado :

Pero ante un caso como el suyo, podría interesarle solicitar justicia gratuita y que se le asigne un Abogado de oficio para esa reclamacion, porque de ese modo si no le dan la razon se evitaría ser condenado en costas

DiegoAbogado :

Asume menos riesgos si la reclamacion no sale bien y no le dan la razon

Customer:

ya la ultima pregunta ¿ donde solicito el abogado de oficio ??

DiegoAbogado :

Pero sí hay una base para reclamar, porque si usted fue despedido por causa de esa queja falsa presentada contra usted por coacciones que nunca han existido y tiene un testigo que lo puede corroborar, entonces podría reclamar los daños y perjuicios que le han causado. El Abogado de Oficio puede solicitarlo en las oficinas del Colegio de Abogados mas proximo a su localidad de residencia

Customer:

muchas gracias XXXXX XXXXX la informacion uqe me ha sido muy util

DiegoAbogado :

Muchas gracias XXXXX XXXXX por consultarnos. No olvide valorar mi respuesta. Un saludo.

Customer:

enviare servicio excelente

DiegoAbogado :

Muchas gracias.

DiegoAbogado, Licenciatura
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