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Buenas tardes. Mi trabaja en una empresa de Seguridad. La

Pregunta del cliente

Buenas tardes.
Mi mujer trabaja en una empresa de Seguridad.
La última semana del pasado mes de Enero, la dieron vacaciones.
En el cuadrante del mes de Febrero ya no aparecía dentro del horario ni su turno de trabajo para dicho mes.
Anteriormente, como hace 3 semanas le habían dicho los compañeros que iban a despedir o reubicar en otros Centros a 7 personas de la citada empresa de Seguridad.
Comoquiera que no le notificó la empresa nada ni oral ni por escrito, mi mujer llamó a su jefe hace una semana, con objeto de que le informase.
Esta persona, no quiso dar la cara y le remitió a uno de sus Jefes de equipo, el cuál le notificó que la empresa se iba a poner en contacto con ella en el transcurso de la semana en curso para decirla algo.Como no llamaban, este mismo lunes mi mujer, volvió a llamar a su Jefe de equipo, el cuál por fin la cita el martes en una de las sedes de la empresa para tener una entrevista e informarla. Fui con ella y le informaron que no tenían trabajo para ella y que se veían obligados a despedirla.
Esta misma persona, nos comunicó que al día siguiente, tras tramitarlo con el departamento de Personal, le llamaría para notificárselo.
Como esta persona no se puso en contacto, llamó mi mujer, y le dijo que esta persona no estaba en la empresa y que volvería sobre las 13:00 horas.
Volvió a llamar mi mujer a las 13:30 y le volvieron a decir que no se encontraba, le tomaron su teléfono y le informaron que le pondrían un mensaje a esta persona para que contactara con mi esposa.
Esto no fue así, y mi mujer volvió a llamar por la tarde y le volvieron a decir que esta persona no estaba.
Estamos dispuestos a ir a Magistratura mañana a denunciarles, no vaya a ser que la empresa, al no haber nada oficial, alegue que mi mujer no se ha incorporado a su puesto de trabajo y considere el despido procedente.
Por favor, ¿serían tan amable de informarme, si me puedo presentar en Magistratura y denunciarles?
Muchas gracias.
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 2 año.
Abogado3044 : Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.
Abogado3044 : mientras no tengan Uds una carta de despido su mujer tiene trabajo y debe presentarse al mismo
Abogado3044 : lo que se le haya comunicado de forma oral carece de validez legal
Abogado3044 : No puede Ud demandar nada en magistratura porque no existe despido alguno
Abogado3044 : Si su mujer no va a trabajar puede ser despedida por incompsrecencia
Abogado3044 : En resumidas cuentas esperen a tener instrucciones por escrito, y cuando se las den, que firme recibí la notificación y no conforme
Abogado3044 : con esa leyenda en la carta, solo damos por valido el hecho de haberla recibido y tenemos un plazo de 20 días para. Acudir a magistratura si decidimos hacerlo
Abogado3044 : Recuerde, solo por escrito, y no conforme. Mientras tanto debe acudir al puesto de trabajo
Abogado3044 : Escriba si tiene mas dudas, gracias

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