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Mariatf19
Mariatf19, licenciada en derecho
Categoría: Legal
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Si ahi una firma mancomunada y se ha contratado a una empleada, hace un año y medio , y so

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Si ahi una firma mancomunada y se ha contratado a una empleada, hace un año y medio , y solo lo firma una de las administradoras, es valido?
Además, es que el caso, que soy yo la que no lo ha firmado ensu momento y ahora al tener que cerrar la tienda, quiero que se despida porque no se puede mantener el tenerla y mi socia se niega, la voy a dar de baja el lunes, puedo hacerlo, que consecuencias tendria yo y que responsabilidades tiene mi socia?
Customer: Hola buenas noches.
Customer: Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte. En unos minutos le respondo.
Customer: Si es una administracción mancomunada se requiere la firma de todos lis administradores y por tanto de las dos
Customer: Si no el acto es nulo
Customer: Y por tanto no es valido
Customer: Es decir si solo se ha firmado por una el acto no vale
Customer: Por tanto digale a su socia que si no la da de baja le va a demandar
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

despues de un año y medio, se puede?

Customer: Es una aceptaciön
Customer: Despues de año y medio
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Yo ni sabia que era asi, la verdad.

Customer: Perfecto
Customer: Eso es lo que usted alega
Customer: Que no tenia conocimiento de que solo estaba firmado por un administrador
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

y hoy a ido la empleada porque la habia llamado yo con una abogada y me lo han dicho

Customer: Ok entiendo
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y despues ha llegado mi socia y me ha dicho que el lunes va a estar en el puesto de trabajo que ella no quiere despedirla

Customer: Ta entiendo
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

y es que se va a cerrar la tienda, no se puede ni pagar a proveedores, local etc., es absurdo que haya una persona cuando yo estoy en mi casa

Customer: Entiendo lo que me comenta por eso puede decirle a la socia que si no se despide va a alegar que no està legalmente contratada
Customer: Y que va a iniciar un proceso contra ella por abuso de sus funciones como administradora
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

uff. madre mia, esto me puede.

Customer: Ya es que no le queda otra que actuar así
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

pero yo no puedo despedirla?

Customer: Podia despedirla
Customer: Pero la trabajadora podria impugnar el despido
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

por?

Customer: Alegando que te ndria que estar firmado por los dos administradores
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

por otro lado pide las nominas de los ultimos meses y no estan firmadas, ya que ella coge a cuenta todo los dias su dinero, lo cual si esta en caja y resulta que voy a mirar las qwue queda pendiente de firmar y no encuentro documentacion alguna, no se si se lo ha llevado mi socia o ella.

Customer: Entiendo
Customer: Puede exiguir a su socia información y documentación
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

y si no me la da?

Customer: Si no hay pruebas de que le han pagado no le quedarä otra que pagar esas nominas si el trabajador reclama
Customer: Tiene que darselo
Customer: Sino mandele un burofax
Customer: Con ello no puede negarse y si lo hace puede denunciarla
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

pero es que realmente ahi nominas no firmadas, por confianza con esta chica, tampoco ella lo reclamdo, si ahi escrito por ella todo los dias lo que ha ido cogiendo y tambien lo se , y se ha paagdo todo, segun lo qe viene en nomina, pero noe esta firmada por ella, esa es la verdad

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

que puede ocurrir, porque ahi bastantes

Customer: Si hay escrito de que ha cobrado no tienen de que preocuparse
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si pone ella misma en las cajas A/A Pilar

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

lo que coja, 30, 50 o lo que sea

Customer: Aunque si no està firmado ella pude reclamar
Customer: Tendria a su favor de que no ha cobrado
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

pero las nominas o los importes

Customer: Las nominas
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jolin, aun estando por escrito de puño letra por ella

Customer: Si esta escrito de ella de puño y letra tranquilas
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Es decir que aunque haya cobrado al no estar firmadas las nominas , las puede reclamar, estoy liada ahora mismo

Customer: A ver
Customer: Si las cantidades que cobra se equiparan con la nomina no hay problema
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sino esta firmada las nominas , puede reclamar el importe, aunque este reflejado en caja por ella misma?

Customer: Si las cantidades de la caja coinciden con el importe de la nomina ustedes pueden quedar tranquilas
Customer: No habrìa peoblema oorque ellla habría cobrado y hay pruebas de ello
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

si he estado sumando , las nominas y las cantidades de caja de los meses no firmados y si coinciden , ahi unas diferencias minimas

Customer: Ok
Customer: Pues en tido caso habria que pagar esas diferencias
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de todas formas Maria, entiendo que al no estar firmado por mi , no puedo despedirla, pues dime que hago, ya que haber como se mantiene el sueldo y la indenizacion, cuando resulta que cerramos en un mes o mes y medio

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

y mi socia el problema que tenemos , es claro, ella no puede estar en la tienda porqwue esta atendiendo otro negocio, que encima no tenia que haber montado , porque ahi una clausula en las escrituras, que asi se acordo

Customer: Tiene laopción de reclamar a la otra socia mediante burofax que se despida a la trabajadora por razones económicas
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

se puede al ser el 50%, coger yo el 50 % para mi parte de proveedores y ella al querer mantenerla por lo que sea, pagar de su 50% a esta chica?

Customer: Y si hwy una clausula en el contrato que su socia no cumple haga constar la misma en el burofax
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Eso lo voy hacer Maria, el lunes sin falta

Customer: La solucion que propones tienes que negociarla con tu socia
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

ufff, ahora es imposible negociar nada, imaginate que su unica preocuapacion y yo lo se es que se quede la chica, porque yo la exijo que sea ella, y claro no quiere dejar su negocio, con lo cual perjudica a la de ambas

Customer: Pues ella es la que mas tiene que perder
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

estan mal las cosas etre ella y yo, ayer fuimos al gestor y fue imposible, de estar de acuerdo.

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Maria, eres de Madrid?

Customer: No soy de Galicia
Customer: Pues tiene usted mas que ganar que ella
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jolin, ya podias estar aqui, para el lunes,madre mia

Customer: No tranquila
Customer: Que no pasa nada
Customer: Puedes hacerlo perfectamente
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

tu que me aconseja, que hagas, ya que el lunes se va apresentar con ella, en la tienda y no se por donde tirar, es un situacion que me hunde

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Q pasos debo seguir?

Customer: Mi consejo es ponerle las cosas claras
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

yo iba a ir a por su baja, pensando que podia despedirla, pero si resulta, que no esta mi firma en el contrato dime tu, que hago,

Customer: Primero que o llegais a un acuerdo y disolveis la sociedsd y realizais el reparto o que sino vas a interponer una demanda contra tu socia por incumplimiento del contrato
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Por incumplimiento de contrato, te refiere a la de la empleada, o al montar un negocio similar, cuando no puede ni a su nombre ni trabajar aunque fuera ajeno?

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

madre mia, que lio

Customer: Exaxto
Customer: Me refiero a ell
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

por eso he intentado por este medio, saber que hacer, porque no me da tiempo a nada, el lunes esta aqui mismo, y no se que hacer

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Maria, se lo dije ayer y me dice que la demande,

Customer: Entiendo
Customer: Pues si es asi mi consejo es que el Lunes contrste a un abogado y vaya con el a la tienda
Customer: Creo que esa es la mejor manera de presionarla
Customer: Tiene usted alguna duda mas.?
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

tengo muchas, pero entiendo que ya llevas ya un rato y te doy las gracias.

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Crees que tengo posibilidad que que pueda salir las cosas medianamente bien

Customer: Si si lo creo.
Customer: Vamos a hacer una cosa
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

de momento no voy a l gestoria a dar de baja a esta chica?

Customer: No
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

iba a ir a primera hora

Customer: Por ahora no
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

dime

Customer: El Lunes hablas con un abogado y si tienes dudas durante el Domingo me las dices
Customer: Es decir puedes preguntsrme y te contesto en cuanto pueda
Customer: Ahora le voy a explicar el sistema
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Uff, haber tendre que buscar uno el lunes, y aguantar de momento que este la chica, no?

Customer: Es muy importante para el experto la valoración del cliente
Customer: Se valora con las caritas 3 a 5 que hsy al salir del chst
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

vale y como comunico contigo mañana?

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

ah

Customer: Oahora te dejo el enlace
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

ok

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

pero entro desde esta pagina o como,?

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

soy malisima para esto

Customer: Si en esta pagina
Customer: Ahora no me funciona el enlace
Customer: Mañana por la mañana se lo copio
Customer: Le llegarà un correo
Customer: No se preocupe
Customer: Ahora le invito a valorar la respuesta con las caritas 3 a 5
JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

Vale, no me lo dejes por favor, gracias, por todo, eres muy amable

JACUSTOMER-eyxjnu4e- :

ok

Mariatf19 y otros otros especialistas en Legal están preparados para ayudarle
Hola de nuevo estimada cliente. COmo ayer le prometí aquí le dejo el enlace en el que podrá preguntarme lo que necesite: http://www.justanswer.es/legal-es/expert-mariatf19/?rpt=3800
Muchas gracias por su confianza y reciba un cordial saludo.