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Mariatf19
Mariatf19, licenciada en derecho
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Mariatf19 está en línea ahora

He denunciado a mi superior jerárquico ante la empresa y ante

Pregunta del cliente:

He denunciado a mi superior jerárquico ante la empresa y ante el ITSS. LLEVAMOS desde el pasado 22 de Septiembre de 2014, que envié la queja, sin solucionar el tema. Me encuentro de baja desde el pasado 10 de Julio y mi diagnóstico es ansiedad y malestar con somatizaciones relacionados con el ambiente laboral. Estoy terapia grupal con personas que han sufrido como yo.
Ahora, después de 6 meses, nos encontramos en el protocolo formal. Hace 15 días me citaron en Cualtis, empresa ajena, para una entrevista. Pero no se pudo realizar debido al comportamiento agresivo de la Coordinadora de riesgos psicosial es .Ya que empezó, amenazando que no se nos ocurriera grabar nada sino lo hacía ella, que no tenía ningún derecho a opinar de la lentitud del proceso. Todo con una postura desafiante. Lo que hizo que tanto el presidente del comité como yo nos fuéramos.
Ahora el presidente del comité me dice que la empresa no para de decirle, que volvamos a hacer la reunión. Pero yo, dada mi enfermedad, no me veo capaz de asistir, y hablar con la Coordinadora.
La ITSS está al tanto de todo, y espera la resolución de la empresa.
Que puedo hacer? Tengo que asistir a dicha reunión?
Gracias
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Legal
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Customer: Hola buenas tardes
Customer: Me llamo María y trabajo como abogada.
Customer: Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte. En unos minutos le respondo
Customer: Si se han pedido disculpas debería acudir a la reuniòn pero exponga sus condiciones para pider asistir. Esa es la mejor vía que tiene para usted ir tranquilo a la reuniòn.
Customer: Es importante que usted se conecte al chat para resolver sus dudas
Customer: Puede usted ver y leer mis respuestas estimado cliente?
JACUSTOMER-s354dcy5- :

No me han pedido disculpas y eso que les mandé un mail a la dirección de Rrhh mi queja. Como le he dicho, lo de volver a realizar la reunión se lo han dicho al presidente del comité, y el tampoco está de acuerdo.

Customer: Ok pues entonces no tiene porque acudir a la reuniòn
Customer: Que pidan disculpas y rectifiquen
Customer: Legalmente usted no està obligado a asistir a la reuniòn
Customer: Entiende lo que le comento estimado cliente?
JACUSTOMER-s354dcy5- :

Si, pero como le digo, si no se hace esa entrevista, que cierren el protocolo formal y que el ITSS decida.?

Customer: Es así si ustedes no acuden a la reuniòn evidentemente se cierra el protocolo formal y puede entenderse como una falta de interés por su parte. Para evitarlo lo mejor es que presenten un escrito explicando todo lo que ocurriò en la reuniòn previa y explicando las razones por las que ahora no quieren volver a la reuniòn. Si presentan ese escrito no se entenderá una falta de dejadez sino que se verá que ustedes fueron de buena voluntad y fue la otra parte la que actuò mal.
Customer: Mi consejo es que presenten ese escrito
JACUSTOMER-s354dcy5- :

OK. Muchas gracias

Mariatf19, licenciada en derecho
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Cliente: escribió hace 1 año.

Se ha cerrado el protocolo formal. Que hago si dicen que no existe acoso.

Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Hola de nuevo estimada cliente. Si se cierra el protocolo normal la vía es interpoñer la correspondiente denuncia penal .
Cliente: escribió hace 1 año.

Muchísimas gracias. Saludos

Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Muchísimas gracias a usted. Sigo a su disposición para lo que precise. Reciba un cordial saludo.
Cliente: escribió hace 1 año.

Pero la Inspección de Trabajo, no actúa. Se guia por lo que se diga en el protocolo?

Cliente: escribió hace 1 año.

Pero que hace la Inspección? Se guia por lo que se diga en el protocolo?

Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
investig los hechos con las pruebas que haya.

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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