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Quiero despedir a un trabajor que lleva trabajando conmigo

Pregunta del cliente

quiero despedir a un trabajor que lleva trabajando conmigo 30años .Tiene ahora 64 años .la empresa va mal y le propongo al trabajador irse al paro y darle 30.000 euros .es bueno para trabajador
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 1 año.
Buenos días:A falta de más datos, puede ser positivo al trabajador, que debería saber que sólo le queda un año o poco más para jubilarse y entonces cobraría sólo su pensión y sin indemnizacionesDe la manera que Ud dice, arreglan un despido, el pasa a cobrar el paro seis meses, y después se jubila anticipadamente con una reducción del 6 por ciento de su pensiónAnte esta tesitura, hay que saber lo que cobra este empleado, y las opciones de UdSi la empresa está mal y podemos probarlo, podemos hacer un despido por causas objetivas con una indemnización de 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades y mandarle al cobrar del FOGASA ell 40 por ciento y nosotros el 60Por ello, entiendo que es una oferta razonable, aún cuando hay que saber los datos de su sueldo y las causas reales que podemos alegar frente a la administración para habilitar el despido y mandarle a FOGASAUn saludo
Cliente: escribió hace 1 año.
pero si yo la despido y ella cobra el paro hasta que llegue a los 65 no se le baja ese 6 por ciento
Experto:  Abogado3044 escribió hace 1 año.
Correcto.Ella pasa a cobrar paro hasta fecha finalización porque tendrá el máximo de 2 años, y pude jubilarse antes, por ello no tiene esa penalizaciónEfectivamente la reduccion no es de aplicación a su caso
Experto:  Abogado3044 escribió hace 1 año.
Ella cobra paro hasta que se jubile por edad y jubilación desde entoncesLa oferta es a priori buena, a falta de saber lo que ella cobra anualmente.
Experto:  Abogado3044 escribió hace 1 año.
Si no necesita más ayuda ruego que valore positivamente el servicio prestado, gracias
Experto:  DianaLegales escribió hace 1 año.
Buenas tardes,Es un buen acuerdo lo que le propone a la trabajadora pues por la edad que tiene y lo que le queda para llegar a la jubilación va a estar cobrando y además se lleva indemnización por su parte. ¿Qué dudas tiene al respecto? ¿Ha hablado con ella? ¿Qué le parece el acuerdo?
Experto:  Abogado3044 escribió hace 1 año.
Como no ve la compañera le dice lo mismo que yo

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