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Mariatf19
Mariatf19, licenciada en derecho
Categoría: Legal
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Experiencia:  MÁSTER EN DERECHO CON DESPACHO PROFESIONAL PROPIO
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Hola, Mi empresa me ha cambiado a otra localidad avisandome

Pregunta del cliente:

Hola, Mi empresa me ha cambiado a otra localidad avisandome dos dias antes y ahora quieren que me traslade alli sin pagarme las dietas ni el desplazamiento. Ademas el trabajo que voy a realizar no se corresponde con mi categoria profesional sino que es realizable por gente 3 ó 4 grupos por debajo. ¿como puedo actuar?
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Legal
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Hola
Cliente: escribió hace 1 año.
hola, queria saber que podria hacer ya que me estan presionando a hacer el cambio sin apgarme dietas ni nada y para mi eso no es posible., tanto por distancia ami domicilio como por razones economicas
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Me llamo María y trabajo como abogada. En un minuto le respondo
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
te lo han comunicado por escrito?
Cliente: escribió hace 1 año.
no,telefonicamente. El jueves de la semana anterior me dijeron que el lunes estuviese en Madrid y ayer,tambien telefonicamente, me dijeron que me buscase un piso pero no me dijeron por cuanto tiempo.No me quieren pagar las dietas ni el desplazamiento
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Bien entiendo. Lo primero que tiene que hacer es exigir a la empresa que le comuniquentodo eso por escrito
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Mandele un burofax exiguiendo que se lo notifiquen por escrito.
Cliente: escribió hace 1 año.
si no lo hacen,he de denunciar,que plazo tengo?
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Si exacto así es,. Tiene usted 20 días desde que le cambiaron las coondiciones de su trabajo.
Cliente: escribió hace 1 año.
si todo a sido de manera verbal,que tengo que aportar de prueba aparte del burofax.No se ha quien enviarselo,valdria un email a la persona que me lo comunico,el Delegado
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Si envie el burofax al representante legal dela empresa
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
y si no le responden en unos días acuda al colegio de abogado sy solicite un abogado de oficio laboral que le asyudará en la presentación de la correspondiente demanda judicial, primero una conciliación con la empresa y si no hay acuerdo, demanda laboral.
Cliente: escribió hace 1 año.
como reclamo los gastos generados
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Solicite el reembolso de los gastos también en el burofax
Cliente: escribió hace 1 año.
podria pedir rescision de contrato por incumplimiento del empleador?
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Si así es, si hay cambio de las condiciones usted tiene derecho a resolver el contrato recibiendo una indemnización de 20 dias por año trabajado hasta un maximo de 24 mensualidades
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Perdon 12 mensualidades
Cliente: escribió hace 1 año.
no cabría ,una indemnizacion por despido improcedente por incumplimiento grave?
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Sinceramente no creo que hubiera despido improcedente porque se cumplen los criterios para un despido objetivo por causas económicas técnicas organizativas o de producción
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Estimado cliente, tiene alguna duda mas?
Cliente: escribió hace 1 año.
Pero incurren en varios "errores", no me lo comunican ni en tiempo ni en forma,en el centro del que procedo hay trabajo, al centro de destino voy arealizar tareas no propias de mi categoria y ademas alli ya hay gente suficiente de mi categoria para realizar dicho trabajo. Ademas de no querer compensar ni el desplazamiento ni el traslado en su caso.
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Ya estimado cliente pero eso no es un despido improcedente
Cliente: escribió hace 1 año.
Ya, me refiero a la rescision del contrato por parte del trabajador por incumplimiento grave por parte del trabajador. Si esas razones no son suficientes, cuales son las consideradas graves?
Cliente: escribió hace 1 año.
perdon, por parte del empleador
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Le entiendo ypodría presentar demanda solicitando el despido improcedente y subsidiariamente el despido objetivo
Cliente: escribió hace 1 año.
Perdon ,no comprendo
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Le explico. Si usted va a demandar puede pedir una petición principal y otra subsidiaria, es decir, podría pedir despido improcedente aunque comoya le comenté yo no lo considiero y subsidiariamente, es decir, para el caso de que no se aprecie, el despido objetivo.
Cliente: escribió hace 1 año.
y cuanto tardan estos juicios desde la demanda? en ese tiempo tendria que seguir en las mismas condiciones?
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
Depende del volumen del juzgado pero cuente sobre unos seis meses por lo menos, y durante ese tiempo tiene que seguir trabajando en las mismas condiciones claro.
Cliente: escribió hace 1 año.
Muchas gracias.
Experto:  Mariatf19 escribió hace 1 año.
A usted por su confianza. Le agradecería que valorara mi respuesta con las estrellas 3 a 5 ya que de otro modo el experto no cobra por su tiempo. Muchas gracias por su confianza y reciba un cordial saludo.
Mariatf19, licenciada en derecho
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