Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a DianaLegales
DianaLegales
DianaLegales, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 85
Experiencia:  Experta en Derecho de Familia y EXtranjería
81162511
Escriba su pregunta sobre Legal aquí...
DianaLegales está en línea ahora

Buenos días, me he prejubilado con 61 años en porcentaje

Pregunta del cliente

Buenos días, me he prejubilado con 61 años en porcentaje 85%, el empresario me obliga a hacer 6 horas a la semana. Puedo yo hacer esas horas como quiera o es el empresario quien determina mi horario
Enviada: hace 3 meses.
Categoría: Legal
Experto:  DianaLegales escribió hace 3 meses.

Buenos días,

Siendo el horario tan reducido suele llegarse a un acuerdo de manera mutua entre empresario y trabajador, no obstante si el empresario le requiere dentro de un horario normal (el que venia efectuando sobre su contrato anterior) éste puede determinar su horario. ¿cuál es el problema exactamente? ¿puedo ayudarle en alguna cuestión más?

Cliente: escribió hace 3 meses.
Buenos días otra vez el problema es que hago 1 hora y media todos los días y esto me supone mucho mas gasto que si
hiciera 8 horas por ejemplo. En el contrato de trabajo de jubilación parcial código 540 pone:
Tipo de Jornada : JORNADA SEMANAL
Horas de Jornada : 0006:00
Porcentaje de jubilacion : 85,00
Experto:  DianaLegales escribió hace 3 meses.

Y lo ha hablado con el empresario?

Experto:  DianaLegales escribió hace 3 meses.

En resumen y respuesta a su cuestión es que el empresario puede escoger un horario laboral similar al que antes realizaba, no obstante pueden ustedes negociar el mismo en base a los inconvenientes que el ir una hora y media al trabajo le producen. Para poder solucionar el asunto le informaría al empresario de esta situación y le solicitaría por escrito una modificación de jornada laboral a fin de que haya constancia de ello, dependiendo de lo que conteste o como actúe tomaría la siguiente decisión pudiendo acudir a los tribunales si fuere necesario.

Espero haber aclarado su respuesta, si no tiene más cuestiones ruego valore positivamente mi respuesta a fin de ver recompensado mi trabajo, muchas gracias y suerte!

Quedo a su disposición para lo que necesite, saludos.

Diana Lladró

Preguntas relacionadas con Legal