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Abog Ana M. Monsalve
Abog Ana M. Monsalve, ABOGADO Experta en inmigracion
Categoría: Ley de Inmigración
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Experiencia:  Experiencia en inmigración
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Abog Ana M. Monsalve está en línea ahora

Buenas tardes De obtener ante el consulado Epaña en Lima,

Pregunta del cliente:

Buenas tardes
De obtener ante el consulado Epaña en Lima, Perú, le visa de residencia y trabajo, puedo solicitar a misma condición de residencia para mi esposa e hijo ??
Gracias XXXXX XXXXX atención.

Alvaro Delgado
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Inmigración
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 4 año.

Buenas tardes y gracias XXXXX XXXXX Just Answer,

Si obtiene un visado de residencia y trabajo para España, usted podrá solicitar la reagrupación familiar de su esposa y su hijo si es menor de 18 años.


Para ello tiene que llevar residiendo un año en territorio español y haber solicitado u obtenido la autorización de residencia para otro año más, es decir que haya renovado su residencia inicial. Tendrá que demostrar que dispone de un alojamiento adecuado y medios de subsistencia suficientes para atender sus gastos y los de su familia.
Cliente: escribió hace 4 año.
Buenas tardes
Gracias XXXXX XXXXX pronta respuesta. Quiere decir entonces que de obtener el visado de trabajo y residencia recién podrían ir a España con la condición de residentes un año después y en la medida que obtenga a renovación a visa por un año mas ??
Durante el primer año nada impide qe entren a España con turistas en varios periodos de menos de 90 días ?
Gracias
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Hola Bienvenido Soy abogado experto en Inmigración

Estimado usuario usted que tipo de visa esta pidiendo para ir a Espana?
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Es necesario saber que tipo de visa esta pidiendo usted porque hay varios tipos de visa si usted por ejemplo va a pedir una visa de trabajo por cuenta ajena usted puede aplicar junto con su familia y los requisitos se los van a pedir para que la visa se las puedan conceder mire los requisitos.

Documentación para familiares
Si emigras con tu cónyuge e hijos, deberás presentar el mismo tipo de documentación por cada uno de ellos. Las autoridades mostrarán especial interés en la constancia de estado civil y en cualquier documento que permita establecer el grado de parentesco con el solicitante, en el caso de los hijos, por ejemplo, será válida la presentación ante el Registro Civil.

Para que usted puede aplicar para una visa con el grupo familiar y se la van a dar a todo el grupo familiar. Y van a ser sus dependientes.


LE PIDO AL CLIENTE QUE SI TIENE UNA PREGUNTA HAGALA Y NO VALORE NEGATIVO PORQUE ME PERJUDICA Y MENOS SI VA A HACER UNA PREGUNTA TOTAL MENTE DISTINTA A LA PREGUNTA ORIGINAL

Le informo que al ver la pregunta el site se reserva el deposito al usted ver la respuesta y que para mi es muy importante que usted Valore Positivamente para que el site reconozca mi trabajo NO TENDRA COSTO ADICIONAL PARA USTED
Abog Ana M. Monsalve, ABOGADO Experta en inmigracion
Categoría: Ley de Inmigración
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Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Si usted aplica solo a la visa entonces se la van a dar a usted solo y luego entonces va a pedir la reagrupacion de su familia. Que pasa cuando aplica con el grupo familiar aqui se acoge al principio de no separa a las familias. Y por eso usted tiene que expresar que va aplicar a la visa con su grupo familiar y solo entran sus hijos menores y su esposa. Si tiene alguna duda por favor pregunte. Pero eso va a depender del tipo de visa que usted vaya a solicitar. Por eso necesito que me diga que visa va a solicitar.
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Si tiene alguna pregunta por favor puede hacerla gracias
Cliente: escribió hace 4 año.
No se si recibió mi respuesta, estoy evaluando pedir la visa de trabajo por cuenta ajena, de lo que me dice entiendo que tendría que pedir la visa para mi esposa e hijo menor conjuntamente con la mía y los tres obtendriamos el estatus de residentes, es correcto? Entonces no tengo que esperar un año estando yo solo como residente?
Gracias
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
si ellos deben ir incluidos mire aqui le envio los requisitos no me habia llegado su pregunta.
Para trabajar en España se necesita tener la nacionalidad española o una visa de residente. Para solicitar la visa de residencia como trabajador por cuenta ajena, con oferta de empleo en España, deberás presentar los siguientes documentos:

Pasaporte
El pasaporte debe estar actualizado y con vigencia de 6 meses. Con suficiente espacio en blanco para colocar la visa.

Recuerda que el número de tu pasaporte es el que corresponde a los dígitos perforados presentes en todas las páginas del documento. Un error frecuente es creer que el número de pasaporte es el que aparece en la página biográfica, el cual suele ser el número de cédula o de identificación personal.

Antes de entregar tu pasaporte a cualquier autoridad de inmigración, fotocópialo completamente por seguridad ante un extravío.

Formularios de solicitud
Se deben llenar dos planillas de solicitud que se pueden obtener en el Consulado de España. Una planilla se denomina "Información del solicitante", y es una hoja sencilla donde el interesado colocará algunos datos personales y explicará el tipo de trámite que solicita. La segunda planilla, es la "Solicitud de visado", y consiste en una forma multigrafiada con tres copias, donde el aspirante deberá suministrar a la autoridad una serie de datos. En algunos casos será necesaria una entrevista personal.

Constancia de estado civil
Deberá presentarse constancia del estado civil (soltería, matrimonio o divorcio) a través de la documentación correspondiente.

Legalización de documentos
Es muy importante que tengas en cuenta que los documentos tuyos y de tus familiares, como títulos académicos, notas certificadas, constancias de estudio, partidas de nacimiento, etc., deben estar debidamente legalizados ante las autoridades correspondientes en tu país.

La legalización de documentos académicos se debe realizar ante el Ministerio de Educación y ante el Ministerio de Relaciones Exteriores de tu país. Otro tipo de documentos se legalizan sólo ante este último organismo. Información detallada sobre el proceso de legalización de documentos, en el capítulo "Me quiero ir a estudiar".

Fotografías
Serán necesarias cuatro fotografías recientes, cada una de 3x4 centímetros de tamaño e idénticas.

Contrato de trabajo
Será necesario presentar el contrato de trabajo original emitido por tu empleador en España, el cual deberá estar sellado por el Ministerio de Trabajo español.

Carta de buena conducta
Se trata de una "Carta de buena Conducta" que compruebe que no tienes antecedentes criminales. En Venezuela, este documento puede ser solicitado ante una prefectura policial o ante otros organismos de seguridad. En Argentina, el Gabinete de Identificaciones de la Jefatura de la Policía de cada provincia, expide el "Certificado de Buena Conducta Provincial". En Colombia, este documento se denomina "Certificado Judicial" y debe ser solicitado ante el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS). Esta carta deberás presentarla una vez que la visa de residencia haya sido aprobada por la autoridad consular en tu país.

Certificado médico
El interesado deberá someterse a un examen médico antes de recibir su visa. La información sobre los requisitos y exigencias de este examen, así como dónde podrás efectuarlo, deberás obtenerla en el Consulado. Este documento deberás presentarlo una vez que la visa de residencia haya sido aprobada por la autoridad consular en tu país.

Visa
Si eres seleccionado y aceptado entre las múltiples solicitudes, recibirás una visa de residencia como trabajador por cuenta ajena. Al entrar a España un oficial de inmigración debe firmar la visa, la cual en ese momento se convierte en un registro de llegada. Ese documento es la constancia de tu situación legal en ese país. Es vital conservarlo en un lugar seguro. Al recibir la visa de manos de la embajada, el documento tendrá una duración acorde con el tipo de visa otorgada. Recuerda, además, que deberás entrar a España antes de que caduque la vigencia del examen médico.

Documentación para familiares
Si emigras con tu cónyuge e hijos, deberás presentar el mismo tipo de documentación por cada uno de ellos. Las autoridades mostrarán especial interés en la constancia de estado civil y en cualquier documento que permita establecer el grado de parentesco con el solicitante, en el caso de los hijos, por ejemplo, será válida la presentación ante el Registro Civil.

Tramitación de la solicitud
Todos los recaudos deben presentarse ante el Consulado de España. La solicitud de visa puede gestionarse personalmente o con la intermediación de un representante, debidamente autorizado con poder notariado en las oficinas del Consulado.

Las autoridades consulares entregarán al solicitante un certificado de presentación de la solicitud de visado, el cual debe ser presentado en España a las autoridades laborales correspondientes para la tramitación del permiso de trabajo. Éste trámite puede ser gestionado por la empresa empleadora.

Una vez obtenido el permiso de trabajo, las autoridades laborales españolas emitirán un comunicado al Ministerio de Asuntos Exteriores, el cual, a su vez, autorizará al Consulado para la expedición de la visa.
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Puede ser que le pidan otra documentación pero usted va aplicar junto con su familia siempre que sea su conyugue e hijos menores de edad. Y ellos sean sus dependientes.
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Tiene alguna pregunta adicional estimado usuario?
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Todo lo que me afirma es así usted califica con su familia esposa e hijos menores y todos tendrán su residencia legal eso si su esposa e hijos serán dependientes de usted en razón que ellos tendrán la visa por usted. Y no necesita esperar un años, porque la reunificacion familiar es otro proceso y no aplica en su caso en virtud que usted va a aplicar al permiso de trabajo junto con su familia.Si les conceden la visa viajan todos juntos.a
Cliente: escribió hace 4 año.
Mi esposa es venezolana, yo puedo optar por dicha nacionalidad en breve plazo y mi hijo tiene ambas, hay alguna diferencia en pedir la visa de trabajo por cuenta ajena por Perú o Venezuela? Entiendo que los requIsitos son los mismo siempre o hay diferencias?
Cliente: escribió hace 4 año.
Por otro lado en los requisitos que aparecen en la pág. Web del consulado de España en Lima, Perú, además del contrato de trabajo piden una copia de la "Resolución de concesión de autorización de residencia y trabajo", quiere decir que la previo a la presentación del pedido de a visa en consulado correspondiente ya se evaluó y aprobó el pedido por parte del empleador, en mi caso de trataría de una consultoría vinculada con el Perú pero cuya fase inicial se desarrollaría en España, hay requisitos específicos que deba tener en cuenta el empleador para la obtención de la mencionada resolución ??
Gracias
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Disculpe estimado cliente estaba en chat y no podia ver su pregunta ya le respondo
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
El tramite de empleo lo debe solicitar la persona empleadora en espana ante el ministerio del trabajo luego lo envian al consulado creo que esa fue su pregunta es asi?
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
El empleador tiene que enviar el contrato de trabajo con toda su identificacion y de la empresa al ministerio de trabajo para que le den la certificacion laboral una vez tenga esa certificacion entonces usted procede a solicitar la visa en el consulado de peru
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Estimado cliente tengo que salir y regreso en un par de horas deje por favor su pregunta si tiene alguna otra duda y cuando regrese le cotesto saludos.
Cliente: escribió hace 4 año.
En el tramite el empleador que requisitos le piden o donde puedo conseguirlos ?? Por otro lado no se si recibió mis otras dos patas, una sobre la nacionalidad de mi esposa y la otra sobre si debo presentar tres formularios en el consulado (por mi y mis dos dependientes, uno por cada uno), así como un par de consultas sobre el servicio y su costo.
Gracias,
Cliente: escribió hace 4 año.
Gracias XXXXX XXXXX el tramite que debe realizar el empleador qe requisitos le piden ??, En el tramite el empleador que requisitos le piden o donde puedo conseguirlos ?? Por otro lado no se si recibió mis otras dos patas, una sobre la nacionalidad de mi esposa y la otra sobre si debo presentar tres formularios en el consulado (por mi y mis dos dependientes, uno por cada uno), así como un par de consultas sobre el servicio y su costo.
Gracias,
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Hola estimado cliente no me llego nada sobre dos pata a que se refiere cuando habla de dos patas y tampoco me llego nada sobre la nacionalidad de su esposa que nacionalidad tiene
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
ustes hizo otra pregunta es asi?
Cliente: escribió hace 4 año.
Buenas tardes recibio mi ultima pgta de hace unos minutos ??
Cliente: escribió hace 4 año.
Si recién sobre mi esposa que es venezolana y yo podría optar por dicha nacnalidad y mi hijo tiene las dos, hay algún beneficio de pedir la visa de trabaja por cuenta ajena por venezuela en vez de por Perú o es lo mismo ??
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
La solicitud de autorización y trabajo( modelo EX-01)la debe presentar el empleador/a ante la Oficina de Extranjeros que corresponda, con la siguiente documentación :
- por parte del la empresa/ empleador:
- Fotocopia del NIF/CIF
- Fotocopia de la inscripción de la empresa en la Seguridad Social
- Copia del documento público que otorgue representación legal empresarial en favor de la persona física que formula la solicitud ( Escrituras habitualmente)
- Oferta de trabajo ( formulario EX-04)
- Certificado de estar al corriente de sus obligaciones con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
- Si la ocupación no está dentro del catálogo, habrá que presentar certificado negativo del Servicio Público de Empleo.

De esta documentación, hay que llevar original y copia, devolviendo los originales en el mismo acto

- Por parte del trabajador extranjero:
- Fotocopia del pasaporte en vigor, todas las hojas con sello
- Acreditación de poseer la titulación exigida, homologada, cuando proceda.

En cuanto a las fotocopias del pasaporte, no existe un criterio unánime para todas las Oficinas de Extranjeros. Normalmente servirá con una simple fotocopia, aunque en algunas provincias ( cada vez más) están pidiendo que las fotocopias lleguen selladas por el consulado de España en el país de origen ( de esta manera garantizan que el extranjero no se encuentra irregularmente en territorio español).

Una vez presentada la solicitud y toda la documentación por parte del empleador, se esperará la resolución del Expediente. El plazo legal para resolver es de 3 meses, auque este plazo puede sufrir dilación dependiendo del volumen de trabajo de la oficina en la que se presente. Una vez que se resuelva favorablemente, será el momento en el que debas presentarte en el Consulado de España en tu país con una copia y el resto de la documentación que requieren para solicitar tu visado ( certificado médico, de penales, pasaporte, copia de la resolución favorable y la solicitud de visado Schengen que te facilitarán allí). Una vez que te notifiquen que te han concedido el visado, has de recogerlo en el plazo de un mes, y desde la fecha en que lo recojas, debes entrar en España en los siguientes tres meses. Cuando entres a España, tienes un plazo de 1 mes para solicitar la tarjeta de identidad de extranjero.
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Que nacionalidad tiene usted?
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Si usted es peruano es igual si pide la visa en venezuela o en Peru. Solo que debe pedir la visa donde tiene su residencia nada mas. Si bien el venezolano no necesita visa para viajar a España pero ha tenido mucho problema para ingresar a España. Lo mas importante de esto no es de que nacionalidad es sino que consiga un empleador que le de una certificación laboral.
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Las tasas de residencia y de trabajo: se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud, y deberán abonarse en el plazo de diez días hábiles, son:

o Modelo 790, Código 052 a abonar por el trabajador extranjero…10,20 euros

o Modelo 790, Código 062: a abonar por el empleador:

retribución igual o superior a 2 veces el SMI.: ……….….380,27 euros

retribución inferior a 2 veces el SMI.:……………………… 190,12 euros
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
El formulario lo va a hacer usted normalmente es un formulario para todos . LOs requisitos adicionales cambian de consulado


Le pido al cliente por favor revise esta pregunta

http://www.justanswer.es/leyvenezuela/6xzv2-que-requisitos-debo-tener-en-cuenta-para-comprar-un-propiedad.html?utm_source=sys&utm_medium=email&utm_content=crev1_viewqbuttontext&utm_campai

Y si es toda la informacion que necesitaba por favor ACEPTARLA SINO DIGAME POR FAVOR QUE OTRA INFORMACION NECESITA EN LA OTRA PREGUNTA GRACIAS
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Muchas gracias espero haya contestado a todas sus dudas estimado cliente
Cliente: escribió hace 4 año.
Disculpe revisando cn detalle los requisitos que me envió sobre los documentos que debe presentar el empleador, me asalto una duda cuando el ultimo de ellos indica que si la ocupación no esta en el catalogo habrá que presentar certificado negativo de servicio publico de empleo, a que refiere? Solo algunas ocupaciones califican?

Si se trata de una consultoría que involucra a uno o mas Países distintos a España pero que a actividad principal se vaa desarrollar en España, es una ocupación viable de calificar ??

Por ultimo, una vez otorgada la visa se tiene entradas y salidas múltiples? Sobre todo si a consultoría supone eventualmente tener que viajar?

Gracias nuevamente
Cliente: escribió hace 4 año.
Buenos días
Recibio mi ultima consulta ??
Gracias
Experto:  Abog Ana M. Monsalve escribió hace 4 año.
Hola Cuando habla de catalogo de difícil cobertura es que el empleador no consigue persona especializada para ese cargo en España. En su caso el empleo es de difícil cobertura porque el empleador puede demostrar que no consigue una persona conocedora como usted de como se desenvuelve el empleo en la en otro país y que usted es experto en esta materia y que va el pais a asesorarlo sobre el tema que solo esos conocimientos los tiene porque proviene de ese país o se especializo en ese país y en esa empresa que se encuentra en el otro pais.

Si fundamenta bien su empleo no va a tener problema.

Cuando tenga la visa puede salir y entrar pero recuerde que no puede estar mucho tiempo fuera del país. y puede viajar y mas con ocasión a su trabajo. Por lo queme expone usted puede viajar con ocasión a su trabajo o con ocasión a visitas a otro país. Incluso a su país. de origen lo que si no puede salir por tiempos prolongados.


Estimado usuario ya he respondido a todas sus preguntas ademas ya le he respondido muchas preguntas que son totalmente distintas a la inicial. Le dejo un cordial saludo

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