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DiegoAbogado
DiegoAbogado, Licenciado.
Categoría: Ley de Inmigración
Clientes satisfechos: 1491
Experiencia:  Abogado colegiado.
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Hola Diego, necesito hacerte una pregunta es en referencia

Pregunta del cliente:

Hola Diego, necesito hacerte una pregunta es en referencia a todo lo te escribí ayer, estuvimos hablando con esta chica y le dijimos que nos habíamos informado y lo que ella nos pide sería hacer una ilegalidad y que no nos queremos meter en líos.
hoy me han llamado del sindicato que le informó de todos los papeles que le hacían falta para pedir el permiso, y me han dicho que la contratemos aunque sea media jornada y yo le he dicho qque no podía ser porque tenemos a otra chica.
Esta chica es de Ecuador y como te comenté estoy a la espera de que traiga los documentos para darle de alta unas horas al día, (bueno ahora para las empleadas de hogar es por tramos, así que dependiendo de las horas que haga le tenemos que hacer la nomina).
Mi pregunta es la siguiente: Los del Sindicato (CGT) nos pueden denunciar?
Y si contratamos a esta chica, la Administración puede ir en contra de nosotras, por emplear a otra persona que no sea ella?
Por favor cuando puedas me contestas, y muchas gracias XXXXX XXXXX tu ayuda.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Inmigración
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 4 año.

DiegoAbogado :

Buenas tardes y disculpe no haberle podido responder antes

DiegoAbogado :

La Administracion no puede ir en contra de ustedes porque si habían firmado un precontrato de trabajo solo la trabajadora podría reclamar por ello. El incumplimiento de un precontrato de trabajo podría suponer que ella les reclame los daños y perjuicios que se le hubieran podido causar, pero ella tiene que acreditar su existencia. Y depende del contenido del precontrato, a que se obligaban ustedes respecto a la trabajadora

DiegoAbogado :

Respecto al sindicato, este no puede denunciarles, pero la trabajadora podría denunciar por no haber estado de alta.

DiegoAbogado :

Y quizás cuente con asesoramiento del citado sindicato para alguna reclamacion

Customer:

Diego no se si te mi hice entender con la pregunta que te hice ayer, es la siguiente: ¿podemos contratar a otra chica por unas horas de empleada de hogar, sin que nos pueda repercutir en algo, en referencia a la chica del precontrato?

Customer:

En cuanto puedas contestame , por favor.

Customer:

Diego el precontrato estaba a nombre de mi madre , es vuida y cobra 600€ y el precontrato era de 748 € con extras incluidas y nosotras la 3 hermanas hicimos un papel firmando las tres, en el que decía que: manifestabamos nuestro compromiso de colaborar económicamente con nuestra madre. Esto es lo que hicimos.

Customer:

Despúes cuando cambió nuestra económia,le entregamos un papel a nombre de mi madre que decía que: por circunstancias ajenas a mi , no puedo hacerme cargo de contratar a dicha chica.

Customer:

Este papel nos lo hizo el sindicato, al decirle que nuestra económia había cambiado ,que lo podemos demostrar delante de quien sea, porque es una realidad.

Customer:

Cuando puedas me contestas, por favor.

DiegoAbogado :

Al existir un precontrato entre ustedes y esa persona, al incumplir el precontrato, esto daría derecho a la otra persona a exigir una indemnizacion de los daños y perjuicios que le hubiera ocasionado el incumplimiento del precontrato por su parte. Pero ella tendrá que acreditar que existen daños y perjuicios. Pero un precontrato tiene un valor juridico entre las partes y su incumplimiento genera obligacion de indemnizar a la otra parte. Pero es posible que ella no reclame en este sentido porque tendría que acreditar los daños o perjuicios que se le hubieran causado al no contratarla.

DiegoAbogado :

Entiendo que ustedes pueden contratar a otra persona, pero asumiendo que el incumplimiento del precontrato puede dar lugar a que la otra persona reclame los daños y perjuicios que el incumplimiento del precontrato le hubiera podido ocasionar.

DiegoAbogado y otros otros especialistas en Ley de Inmigración están preparados para ayudarle

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