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Mariatf19
Mariatf19, Licenciatura
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Mi pregunta es por la siguiente cuestion, tengo problemas con

Pregunta del cliente:

Mi pregunta es por la siguiente cuestion, tengo problemas con un trabajador que he contratado recientemente durante un fin de semana, resulta que me llaman de la seguridad social y me dicen que este trabajador tiene el permiso de trabajo caducado y que les remita la solicitud de la renovación del permiso, el trabajador tiene nie de regimen comunitario por un familiar, (su madre esta casada con un español) y me dice que está renovando el pasaporte y hasta que no tenga esto no le permiten hacer la renovación de la tarjeta de regimen comunitario, vamos que no tiene solicitud, como puedo solucionar esto.

gracias XXXXX XXXXX
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Inmigración
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Hola buenas tardes y bienvenido a justanswer. Mi nombre es María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. En unos minutos le respondo.
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
El trabajador tiene que solicitar la renovaciòn del permiso de trabajo aunque lo tenga caducado siempre que presente la documentaciòn que demuestre que tiene contrato de trabajo pero se iniciará un procedimiento sancionador por no renovar dentro de los dos meses siguientes a que finalizara la vigencia del permiso de trabajo. Espero que sus dudas hayan quedado resueltas y si es así le agradecería que realizase una valoraciòn de mi respuesta. Muchas gracias XXXXX XXXXX confianza y reciba un cordial saludo.
Cliente: escribió hace 3 año.


El problema es que no tengo nada que presentar ante la seguridad social y eso claro que problemas me puede acarrear a mi, supongo que una sanción, el trabajador esta cobrando actualmente cobrando el paro.


gracias

Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Si e el trabajador tenía el permiso de residencia comunitario vigente dicho permiso permite al residente trabajar en las mismas condiciones que cualquier español y usted es lo que tendría que alegar si se le interpusiera una sanciòn pir parte de la seguridad social. Sería importante si usted tuviera una copia de dicho permiso sino siento decirle que si podrá usted ser sancionado. Siento que usted haya actuado correctamente pero si le sancionan tendrà que probarlo pues de lo contrario se entenderá que contratado a un trbajador con el permiso caducado. Siento que la respuesta no sea la que esperaba pero es la que existe con la ley en la mano. Sigo a su disposiciòn para lo que precise y le agradecería que valorase la respuesta pues si usted no valora o valora negativamente el experto no cobra sin perjuicio de seguir respondiendo a todo lo que precise. Michas gracias XXXXX XXXXX confianza y reciba un cordial saludo.
Mariatf19, Licenciatura
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Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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