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soy de santiago del estero-y estoy en una situacion desesperante

Pregunta del cliente

soy de santiago del estero-y estoy en una situacion desesperante .tengo 63 años y 34 años de aporte.aun no puedo jubilarme ni consigo nada con que subsistir. me gustaria saber algo mas al respecto de la ley de jubilacion anticipada .
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  goldturk escribió hace 5 año.

Estimado Consultante:

Según la ley de jubilaciones usted para poder obtener el beneficio jubilatorio ordinario debe cumplir en el caso de la mujer 60 años de edad y el hombre 65 años

se los enumero:

  • Reunir 30 (treinta) años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes comprendidos en el sistema de reciprocidad jubilatoria.
  • La edad mínima requerida para acceder a la prestación, tanto para trabajadores en relación de dependencia como para trabajadores autónomos, es de 60 años para las mujeres y 65 para los hombres.
  • Si al momento de acceder a la prestación excede la edad mínima, puede compensar 1 (un) año de servicios por cada 2 (dos) años de edad excedentes.
  • Para reunir los 30 (treinta) años de servicios podrá adherirse a la moratoria.
  • Por lo tanto puede suplir los años de aportes pero no la edad minima con la nueva ley.

    Para ser concreto usted si tiene aportes antes del año 69 , puede acreditarlos con declaración jurada y los posteriores ingresar a una moratoria y se lo descontaran de su haber jubilatorio futuro.

    LO IMPORTANTE EN SU CASO ES QUE TENGA LA EDAD MINIMA DE 65 SIENDO HOMBRE Y 60 SIENDO MUJER.

    Ahora bien hay una disposición del ANSES

    si ceso de trabajar ente 1998-1999 y 2000 se puede jubilar con 64 años

    si ceso de trabajar en 1996 y 1997 se puede jubilar a los 63

    si ceso de trabajar entre 1994 y 1995 se puede jubilar a los 62

    en estos casos de be tener minimi 30 años de aporte.

    sI ESTE ES SU CASO ESTÁ EN CONDICIONES DE JUBILARSE SI NO, PUEDE OBTENER EN EL ANSES EL SEGURO DE DESEMPLEO

    Si usted trabaja en relación de dependencia y es despedido, tiene derecho a la Prestación por Desempleo según lo establecido en la Ley Nº 24.013. Esta ley establece que la protección por desempleo se conforma por una Prestación económica por desempleo, la Prestación médico-asistencial de acuerdo, el pago de Asignaciones Familiares y el cómputo del período de las prestaciones a los efectos previsionales

    Espero haber evacuado sus dudas.

    Gracias

    DR. ABUAF GABRIEL

     

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