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lordjames83
lordjames83, Abogado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1146
Experiencia:  Abogado
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Se me ha informado que el asociado no es dependiente de la

Pregunta del cliente

Se me ha informado que el asociado no es dependiente de la Cooperativa, distinto a lo que Ud. me dice. Qué es lo correcto ?
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lordjames83 escribió hace 6 año.
Estimado,

Justamente por lo que ud. dice he hecho una aclaración entre paréntesis. Si bien en principio, el asociado no es dependiente, en el fuero laboral se dan algunas situaciones incomprensibles, pero que pueden jugarle a su favor.

Si mal no recuerdo, le dije que es posible que le rechacen la acción contra la cooperativa, pero también es posible que el juez, en un uso, a mi criterio excesivo del "en caso de duda a favor del empleado", considere que se lo debe indemnizar.

Entonces, clarificaré mi respuesta anterior:

En principio, denería demandar a la empresa que lo contrata, pero puede también (si el abogado quiere tomar la chance) demandar a la cooperativa. Pero reitero que es probable que se la rechacen.

En tal caso, de dos demandas prosperaría una y le rechazarían la otra, siendo responsable la empresa que lo contrató.

En resumen:

Responsabilidad tiene la empresa que utilizaba sus servicios.
Si quiere, una posibilidad un poco más osada, sería considerarse empleado de la cooperativa y codemandarla, siempre sabiendo que lo más probable es que no prospere.

Le pido mil disculpas por la confusión que le pude haber causado por haberme expresado mal.

Espero haber respondido su consulta, de ser así, por favor haga click en aceptar, caso contrari no dude en preguntarme lo que necesite. Recuerde que aun después de haber aceptado mi pregunta puede seguir consultando por este medio las futuras dudas sin que eso le importe un gasto.
Experto:  lordjames83 escribió hace 6 año.
Estimado,

Justamente por lo que ud. dice he hecho una aclaración entre paréntesis. Si bien en principio, el asociado no es dependiente, en el fuero laboral se dan algunas situaciones incomprensibles, pero que pueden jugarle a su favor.

Si mal no recuerdo, le dije que es posible que le rechacen la acción contra la cooperativa, pero también es posible que el juez, en un uso, a mi criterio excesivo del "en caso de duda a favor del empleado", considere que se lo debe indemnizar.

Entonces, clarificaré mi respuesta anterior:

En principio, denería demandar a la empresa que lo contrata, pero puede también (si el abogado quiere tomar la chance) demandar a la cooperativa. Pero reitero que es probable que se la rechacen.

En tal caso, de dos demandas prosperaría una y le rechazarían la otra, siendo responsable la empresa que lo contrató.

En resumen:

Responsabilidad tiene la empresa que utilizaba sus servicios.
Si quiere, una posibilidad un poco más osada, sería considerarse empleado de la cooperativa y codemandarla, siempre sabiendo que lo más probable es que no prospere.

Le pido mil disculpas por la confusión que le pude haber causado por haberme expresado mal.

Espero haber respondido su consulta, de ser así, por favor haga click en
aceptar, caso contrari no dude en preguntarme lo que necesite.
Recuerde que aun después de haber aceptado mi pregunta puede seguir
consultando por este medio las futuras dudas sin que eso le importe
un gasto.