Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a pcarruego
pcarruego
pcarruego, Abogada
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 176
Experiencia:  Derecho
58855774
Escriba su pregunta sobre Ley de Argentina aquí...
pcarruego está en línea ahora

soy marisa adriana martinelli leg32563/02 empleada de afip-

Pregunta del cliente

soy marisa adriana martinelli leg32563/02 empleada de afip- dgi necesito saber si por disposición de servicio medico de afip- dgi y a pedido de las dos superioridades inmediatas Cra marta elena rodriguez de santoni y del cr. quertolo gustavo javier - ambos jefes de afip- dgi districto gualñeguaychu- al padecer una enfermedad codificada como delirio- no crónico- sino que tengo episodios cada dos años o como puede ser cada más o menos alrededor de 2 a 3 años y habiendo sido inspectora desde el año 1991 y ascender luego a revisora luego de despertarse la enfermedad en 1998 a raíz de causas emocionales estimamos.... se me puede alejar del cargo por razones de servicios médicos sin presentar crisis pero si estando medicada y teniendo como testigos los ciudadanos de Gualeguaychu....llevo 6 meses sin trabajar y tengo para 2 o tres más... más halla de razones de salud existen diferencias de criterios y temperamentos respecto de los nombrados en lo que hace a la profesión.... en ese periodo sin mediat crisis he sido objeto de que no se me de clave de acceso a los sistemas de la dgi , no se me ha permitido concluir tarea alguna donde haya recaudación, mi jefa me dice que soy una discapacitada a la que el estado le hace un favor al darle trabajo, me ha invitado a irme de gualeguaychu" nos harías un gran favor si te fueras del districto, se me a injuriado respecto de un contribuyente del cual se dice le dije que dejara a su contador- hijo de político- se me ha injuriado respecto de otro contador de la localidad que lleva los papeles de la tercera empresa en recaudación del distrito- según palabras de mi jefa- diciéndole deje de llevarle los papeles a esa empresa... cosa que fue dementida por el mismo ante el sr. jefe de distrito quien manifesto no saber nada de ello.... quiero saber porque se me pedía asesorace sin poseer correo electrónioco... no recibia las novedades... porque por razones de salud no se me permitió participar en el fondo de jerarquización que percibe los empleados de dgi y me vi afectada por cuatro años al prorrogarse por decreto las nuevas calificaciones para despues de la firma de las reformas del laudo que nos rige( me entero por la junta medica que ello no se puede hacer) ..... hace seis meses sin presentar crisis estoy con parte de enfermo pues se me esta estudiando mis antecedentes de salud a pedido de región paraná via districto gualeguaychu... quiero saber que derechos me asisten... y si puedo tener acceso a cuanto se ha dicho de mi para solicitar junta médica.... pues no es moneda corriente dentro de la dgi y se dío lkuego de cierto episodio....necesito privacidad tef 03446432089 o 0344615505959 si me lo confirman puedo brindar mayores detalles sin faltar al secreto fiscal
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  pcarruego escribió hace 6 año.
Hola Marisa, considero que hay dos aspectos a considerar en tu situación: en primer lugar si tus superiores o compañeros de trabajo tienen un mal trato con vos, debes enviar una nota a un superior jerárquico (mas arriba que quienes te agreden) poniendo en conocimiento de la situación que te hacen padecer día tras día para que en el caso le inicien sumario a ellos. Si en el caso te han iniciado un sumario (por las denuncias a las que haces referencia) debes contestar con las pruebas a tu alcance para que se deje sin efecto el sumario y seas sobreseida. Por otro lado para alejarte de tu trabajo, deben acreditar fehacientemente que tu problema de salud afecta el desarrollo de tus tareas, sino de otro modo no pueden alejarte, pero en todo caso deben iniciarte un sumario interno. Y en ese caso te informan personalmente, no pueden hacerlo por detrás...

Si te ha resultado satisfactoria mi respuesta, por favor acéptala, y podré continuar evacuando tus dudas. Saludos y a tu disposición

Preguntas relacionadas con Ley de Argentina