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lordjames83
lordjames83, Abogado
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hola soy pablo de rio gallegos la pregunta es me despidieron

Pregunta del cliente

hola soy pablo de rio gallegos la pregunta es me despidieron de mi trabajo el lunes 27 de junio sin causa prescindimos de sus servicios trabaje 3 años y 5 meses ymi sueldo promedio era 4500 cuanto me coresponde cobrar gracias ''
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lordjames83 escribió hace 5 año.
Estimado,

Entiendo que trabajaba Ud. en blanco.

Salvo que hubiera algun CCT que regule otra cosa para su actividad, el cómputo sería el siguiente:

Por antiguedad: 4500 X 4 = 18000
SAC proporcional : $1875
Vacaciones proporcionales: $1044
Integración del més de despido: $540
----------------------------------------------------
Hasta aqui da por resultado: $21459

Después hay otros conceptos que variarán segun el caso, tales como la indembnización sustitutiva del preaviso si no le hubieran dado preaviso le deben pagar los días correspondientes (15).

Pero básicamente, y si todo estubiera bien registrado ese sería el piso de su indemización.

Espero haber respondido su consulta, de ser así, por favor haga click en aceptar, caso contrari no dude en preguntarme lo que necesite. Recuerde que aun después de haber aceptado mi pregunta puede seguir consultando por este medio las futuras dudas sin que eso le importe un gasto.


Según otras condiciones
lordjames83, Abogado
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Cliente: escribió hace 5 año.

Tengo una duda yo trabaje 3 años cinco meses me equivalen a cuatro años como puso en el calculo o solo me corresponde un proporcional lo otro es que el despido fue sin pre aviso y tal como menciono trabajé en blanco. me gustaria además saber los dias calculados de vaxcaciones que figuran en el calculo. Gracias.

 

Experto:  lordjames83 escribió hace 5 año.
Estimado,

Perdon la demora, no recibí su respuesta.

Corresponden 4 años ya que se computa por año o fracción superior a 3 meses, por lo que a partir del 3er mes se cuenta como año completo a los fines del calculo indemnizatorio.

En cuanto al cálculo de las vacaciones es así.

Antigüedad menor 5 años: corresponden 14 días


Regla de 3 simple:

- Si a 360 días le corresponden 14 días de vacaciones

- Por 359 días trabajados en el año le corresponden……………………. “X”

En el ejemplo: ___días (lo calculé cuando hice la cuenta, creo que eran 150) x 14 % 360 = ___días de vacaciones.

Entonces sólo falta dividir el sueldo por los 31 días del mes y a ese resultado multiplicarlo por los días de vacaciones que le corresponden.


En resumen el cálculo de vacaciones fue sobre los días trabajados en el año y de ahi sacar el proporcional de lo que corresponde, creo que era un poco má de 5días (5,algo).

De todos modos, estos números que le pasé son sin contar algunas cuestiones que su abnogado tendrá presentes que harán, probablemente, que el monto sea un poco mayor.

Por favor no deje de consultar y le ampliaré la información que necesite.

Cliente: escribió hace 5 año.

buenas noches y tengo una ultima duda cuanto es el plazo legal para cancelar la indemnizacion gracias

Experto:  lordjames83 escribió hace 5 año.
Estimado,

Para cancelar o para reclamar las indemnizaciones?

Para cancelar deben cancelarse en el momento enq ue uno es despedido, que es cuando se debe dar por terminada la relación laboral.

Salvo que el empleador quedara con Ud. en que tal día pasaría a retirar la indemización (el día normal de pago, por ej.), pero a partir del día en que ud es despedido ya tiene derecho a reclamar, no hace falta cumplir un plazo.

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