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lordjames83
lordjames83, Abogado
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Tengo una empleada que trabaja 18 hs semanales, me rob ,

Pregunta del cliente

Tengo una empleada que trabaja 18 hs semanales, me robó , y quiero que se vaya, que debo exigirle y ue me corresponde a mí ?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lordjames83 escribió hace 5 año.
-¿Puede explicarnos su situación un poco más en detalle?

La tiene en blanco o en negro?

1) Puede Ud. despedirla con justa causa, esto le ahorraría problemas ya que si ella no inicia una causa laboral quedará todo en el despido. Si inicia causas laborales sería sencillo probar e hechp, ya que, segun dice, tiene pruebas. Puede, además, decirle que no iniciará causas penales a menos que ella inicie una causa por despido, y en tal caso hará la denuncia.

2) Puede hacer primero la denuncia y esperar la resolución del juicio, pero si ella qeda sobreseída deberá pagar el despido ndirecto más el tiempo que no estubo trabajando con ud.
Pero tiene la ventaja de que, en caso de condena, el despido estará inmediatamente justificado.

Espero haber respondido su consulta, de ser así, por favor haga click en aceptar, caso contrari no dude en preguntarme lo que necesite. Recuerde que aun después de haber aceptado mi pregunta puede seguir consultando por este medio las futuras dudas sin que eso le importe un gasto.
lordjames83, Abogado
Categoría: Ley de Argentina
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Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Estimada Sra.aca tiene dos posibilidades como usted si tiene elementos suficientes para acreditar el ilicito;
1) si esta su empleada como se dice vulgarmente "en negro" realizar un acuerdo con un letrado de confianza en el ambito laboral, que realice un convenio diciendole entre ustedes que firme un convenio, donde le abonara lo correspondiente y que su letrado lo presente en un Tribunal Laboral para que sea homologado.-

2) si su empleada se halla registrada correctamente como establece la ley, usted previo arreglo entre las partes y asegurarle alguna remuneracion, puede concurrir a la Delegacion de la Sria.de Trabajo de su departamento judicial y pedir una audiencia para que tambien junto con un letrado de su confianza, realicen un acuerdo (OJO QUE EL ACUERDO DEBE SER REALIZADO ANTERIORMENTE, YA IR CON TODO ACORDADO) y sea homologado en esta delegacion.-

SI HA SERVIDO MI RESPUESTA ACEPTELA, NO OLVIDE QUE NUESTROS HONORARIOS SON COBRADOS CUANDO USTED ACEPTA LA RESPUETA.-

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JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
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El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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