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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Bs ts! los molesto xq yo trabajo en un empresa importante de

Pregunta del cliente

Bs ts! los molesto xq yo trabajo en un empresa importante de electrodomesticos desde ya 7 años y los ultimos 5 en sucursal de calle en quilmes y de repente me pasaron a shopping en lomas esta semana pero todavia no empece porque estoy con 7 dias de enfermedad.. queria saber si eso es legal y lo acepto? o puedo reclamar la antiguedad y q me den una sucursal de calle de vuelta? q es eso lo q yo querria desde ya muchas gracias..
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

Estimada: si bien el empleador puede en ciertas circunstancias cambiar las condiciones de trabajo ( legalmente se llama ius variandi), pero siempre y cuando estas no perjudiquen al trabajador.

Si perjudican al trabajador se llama EJERCICIO ABUSIVO del ius variendi y es ilegal.

Si este cambio a vos te perjudica, tenes que rechazarlo, y pedir que te mantengan las condiciones.

Si no le hacen caso a tu pedido es causal para que te consideres despedida POR SU CULPA Y TE PAGUEN LA INDEMIZACION POR ANTIGUEDAD.

O sea, si el cambio te beneficia es legal si no te conviene es ilegal y podes rechazarlo.

Cualquier otra duda estare en linea para ayudarte, saludos XXXXX XXXXX!

Si esta conforme con la respuesta por favor aceptela y le seguire respondiendo sin costo adicional!

lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle