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buenas, mi consulta es la siguiente: curso un profesorado de

Pregunta del cliente

buenas, mi consulta es la siguiente: curso un profesorado de ingles, y en una de las materias cursadas quieren obligarme a rendir un final cuando todos mis compañeros en igualdad de condiciones promocionaron sin hacerlo. ya que es un establecimiento privado, mi pregunta es si pueden apelar a algun chanchullo para obligarme a rendir.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.
Estimado: su caso configura un supuesto de discriminaciòn, fundada en alguna razòn, lo que puede hacer es mandar una carta documento denunciando dicha situaciòn, e instando al repecto de las normas para los demàs compañeros, bajo apercibimiento de realizar una denuncia ante el inadi
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Cliente: escribió hace 5 año.
suena logico, es exactamente esa actitud la que debo tomar al encontrarme con la directora nuevamente? lo voy a hacer este miercoles proximo, a ver como reacciona cuando le diga que los voy a denunciar en el inadi. la tipificacion de supuesto de discriminacion significa que ellos deben fundamentar su desicion de eximir a mis compañeros y obligarme a mi a rendir el examen? muchas gracias XXXXX XXXXX tiempo.
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.

Estimada: exactamente, igualdad de condicones en iguales circustancias, si bien, es cierto que los requisitos para probar son establecidos por los docentes, deben ser igualitarios para todos alumnos.

Por favor, si ha quedado conforme con mi respuesta, puntue de manera positiva. Gracias! Saludos XXXXX XXXXX con su peticiòn

Cliente: escribió hace 5 año.
ok, muchas gracias. creo que ya tengo resuelta la actitud y mi derecho, me gustaria, si es que se le viene a la cabeza en este momento, que me cite alguna ley o articulo en especial, para usar si es necesario en carta documento. por supuesto si me surgen nuevas dudas al respecto la estare consultando el mismo miercoles. le reitero mi agradecimiento.
Cliente: escribió hace 5 año.
perdone mi insistencia, no recibi contestacion sobre mi ultimo comentario acerca de una ley o articulo para citar en la carta si llega el momento.
Cliente: escribió hace 5 año.
Volver a incluir en lista: La respuesta ha tardado demasiado.
solo necesito que envien mi consulta a otro profesional y relean mis anteriores preguntas.
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Debe enviar un telegrama conforme a ley antidiscriminatoria ley 23.592 (ver su articulado que agrego link para que ingrese de aqui directamente).- Usted emplaza al instituto en forma feaciente para que pueda utilizar este derecho dado por esta ley (ojo que muchos tienen temor a la aplicacion de la ley, maxime que nuestro gobierno ha hecho hincapie en defensa de los derechos de la minoria).- La carta documento notifica en forma feaciente o cierta a las personas, para evitar que el acto discriminatorio siga su efecto perjudicial, y en el caso de continuarlo hace cosa punible contra el mencionado instituto.- Hay un dicho muy comun que dice que "las palabras se las lleva el viento" bueno en este caso, usted esta fijando sus palabras en una carta documento.-
Por eso por mas que le citen verbalmente una ley ellos deberan contestarle el telegrama conforme a derecho.- Asi que no se preocupe e intime.-

SI HA SERVIDO MI RESPUESTA ACEPTELA.-

Ley 23.592 Ley Antidiscriminatoria


Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.

Estimada: discupà la demora, cità le ley 23592

ARTICULO 1.- Quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja de algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional, será obligado, a pedido del damnificado, a dejar sin efecto el acto discriminatorio o cesar en su realización y a reparar el daño moral y material ocasionados. A los efectos del presente artículo se considerarán particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos

Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
La ley 23.592 en su articulo 1: Quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja de algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional, será obligado, a pedido del damnificado, a dejar sin efecto el acto discriminatorio o cesar en su realización y a reparar el daño moral y material ocasionados. A los efectos del presente artículo se considerarán particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.-
No obstante si quiere obtener mas informacion llamen en forma telefonica al INADI (Instituto Nacional contra la Discriminacion) hay lineas que durante 24 horas estan a su servicio.- Le recuerdo quien le aporto la Ley antes mencionada fui yo.- gracias
La direccion web del INADI es: http://inadi.gob.ar/

SI ESTA CONFORME ACEPTE MI RESPUESTA.-

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Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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