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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Buenas tardes. He sido desvinculada de mi empledo luego de

Pregunta del cliente

Buenas tardes.
He sido desvinculada de mi empledo luego de 15 años de trabajo.
Quisiera saber si los premios mensuales por cumplimient de objetivos y el importe equivalente a TC/TR ley 26341 integran la indemnización como así el bono anual.
Asimismo quisiera saber si la indemnización sufre descuento por impuesto a las ganancias.
Agradezco vuestra respuesta.
Saludos.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
Estimada, a la brevedad le contesto, por favor aguarde en linea, estoy trabajando en su respuesta, muchas gracias.
lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
Estimada: para la indemnizacion se toma como base la mejor remuneracion NORMAL,mensual y habitual, los premios y demas son remunerativos, no integran la indembizacion, lo dice ley expresamente. SI de la indemnizacion le descontaran las ganancias.
Cliente: escribió hace 5 año.
Aún no estoy satisfecha. Estuve leyendo y la ley aplica indemnización para aquellos conceptos cuya habitualidad integran el salario, como ser premios por cumplimientos de objetivos que se cobran mes a mes. En relación al descuento de ganancias he leido que aplica sobre los conceptos de mes, vacacines, SAC no así al concepto propio de indeminización. Sobre el todo sí aplica descuentos previsionales. Así que ni bien reciba mi liquidación final, le haré llegar mis comentarios en relación a la satisfacción.
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

Estimada: con respecto a los premios, en principio, la regla es que son NO REMUNERATIVOS, es decir no se toman en cuenta para las indemnizaciones, ahora si el mpremio tiene habitualidad, integra la remuneracion y por ende se lo deben tomar en cuenta en el calculo.Depende cada caso, sucede que si yo tuviera sus recibos en mano, le diria si tienen o no habitualidad, desde aqui esas cuestiones no las puedo saber.

Con respecto a las retenciones, generalmente se le descuentan a las indemnizaciones, ojala me equivoque!!!!!

Saludos XXXXX XXXXX!

Cliente: escribió hace 5 año.

Gracias por la respuesta, Saludos.

Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
Estimada, de nada cual quier otra duda, estoy a su disposicion. Saludos!

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