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A una empleada que cesa en su trabajo por fallecimiento de

Pregunta del cliente

A una empleada que cesa en su trabajo por fallecimiento de la empleadora, con 14 años de antiguedad, que vacaciones y aguinaldo se le calculan si el cese se produjo antes del 1 de julio?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

estimado aguarde, en linea a la brevedad le contesto muchas gracias

 

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Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.
Estimada: las vacaciones se computan completas, ya que trabjado màs de 6 meses, y el aguinaldo, si ya ha cobrado el 30 junio el medio aguinaldo, no le correspode nada en ese conceptp, y por cese de la relaciòn laboral, le corresponde medio meses de sueldo por cada año de antiguedad
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Cliente: escribió hace 4 año.
Volver a incluir en lista: Respuesta incompleta.
necesito saber como y donde se deja costancia de q se esta pagando la indemnizacion' no me lo han contestado y me volvieron a cobrar.
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

Estimado: esa no fue su pregunta original, pero puede seguir contestando hasta aclarar todas sus dudas, y acepte mas respuesta

Debe hacer un convenio con la empleada donde consta todo lo que se abona, y todos los datos de la relaciòn labora, si lo desea le puedo pasar un convenio tipo para que lo adapte, y homologarlo ante el ministerio de trabajo, a travès d euna audiencia espontanea, eso va eitar un futuro reclamo judicial

Cliente: escribió hace 4 año.

Por favor mandeme el modelo de convenio para homologar en el ministerio de trabajo, gracias

Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

ACUERDO ESPONTANEO

 

 

 

 

En la ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 15 días del mes de Septiembre de 2009, entre el Sr. Xxxxxxxx constituyendo domicilio legal junto con la letrada que lo patrocina, Dra.xxxxxxxxxxxxxxx, en Avenida xxxxxx Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y por la otra el Sr.xxxxxxxx, constituyendo domicilio legal junto con la letrada que lo patrocina, Dra. xxxxxxxxxxxxxxCiudad Autónoma de Buenos Aires, convienen celebrar el presente acuerdo de pago:

 

1- Las partes manifiestan que luego de expresar sus respectivas posiciones proceden a realizar el siguiente acuerdo conciliatorio correspondiente por la extinción de la relación laboral que los uniera de acuerdo a los siguientes datos: Fecha de Ingreso: 1 de Noviembre de 2007 - Fecha de Egreso: 5 de Mayo de 2009, - Remuneración: $1000 - Categoría Laboral: Empleado.

En consecuencia arribado este acuerdo desisten de toda acción futura, siendo el cumplimiento de esta cláusula parte esencial del presente contrato.

 

2 -xxxxxxxxxxx, sin reconocer hecho ni derecho alguno, y al solo efecto conciliatorio, ofrece a xxxxxxxxxxxxxxla suma total y única de pesos SIETE MIL ($7000.-) que se imputaran a los siguiente rubros: Indemnización por antigüedad, Indemnización sustitutita del preaviso, vacaciones Proporcionales y SAC proporcional Año 2007 Y 2008 y cualquier otro tipo de multas y accesorias aplicables conforme normativa vigente que el pudieran corresponder según Leyes 24013, 25323 y 20744.

 

3.- Las sumas mencionadas en el párrafo anterior serán ABONADAS DE LA SIGUIENTE FORMA:

-$4000, en efectivo, monto que es abonado por el demandado en este acto, sirviendo el presente del más suficiente recibo y carta de pago en forma.

- tres pagos personales mensuales de $1.000 c /u, pagaderos en la calle xxxxx

4- xxxxxx acepta la forma de pago propuesta, haciendo saber que habiendo percibido las sumas mencionadas en la cláusula anterior nada tendrá que reclamar a la otra parte, desistiendo de toda acción o derecho que hubiera lugar.

 

5- Ambas partes entienden que se ha arribado a una justa composición de derechos e intereses, por lo que renuncian a toda petición futura dando por finalizado la relación contractual que los unía en este acto.

 

6- Las partes acuerdan que el presente convenio sea REGISTRADO y/o HOMOLOGADO ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.-

 

7- Por todos los temas vinculados al presente se ratifica la Jurisdicción de los Tribunales de la cuidad autónoma de Buenos Aires.-

 

Sin más, de conformidad se firman TRES ejemplares a un solo efecto y un mismo tenor, con lo que se da por terminado este acto, a los 15 días del mes de Septiembre del 2009.

Me resta decirle que si tienen domiclio en capital federal, van a tener que pedir un turno, y necesitan representaciòn de un abogado, en Provincia, en cambio, no se necesita turno, ni representaciòn

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Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
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El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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