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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
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Buenas tardes necesiton me digan por favor, como puedo continuar

Pregunta del cliente

Buenas tardes necesiton me digan por favor, como puedo continuar el reclamo por un seguro de vida de un empleado de comercio, si la empleadora no presenta toda la documentacion que le fue presentada en tiempo y forma a la cia aseguradora?? La cia me rechazo la CD ya que desconoce el fallecimiento..
Atte
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.

Estimada: tiene que recurrir a la justicia, ud ha dado fiel cumplimiento a los recuados para su cobro, si ud no esta casada, la ley habilita al conviviente para el cobro, ademas es la representante natural de su hijo, debe acreditar vinculo con la aprtida de nacimiento, debera buscar un aboagado especilista en derecho laboral, para que incie de inmediato la accion judicial, ha cobrado la indeminizacion por fallecimiento que debe pagar la empresa?

 

De la extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador

Art. 248. -Indemnización por antigüedad. Monto. Beneficiarios.

En caso de muerte del trabajador, las personas enumeradas en el artículo 38 del Decreto-ley 18.037/69 (t.o. 1974) tendrán derecho, mediante la sola acreditación del vínculo, en el orden y prelación allí establecido, a percibir una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de esta ley. A los efectos indicados, queda equiparada a la viuda, para cuando el trabajador fallecido fuere soltero o viudo, la mujer que hubiese vivido públicamente con el mismo, en aparente matrimonio, durante un mínimo de dos (2) años anteriores al fallecimiento.

Tratándose de un trabajador casado y presentándose la situación antes contemplada, igual derecho tendrá la mujer del trabajador cuando la esposa por su culpa o culpa de ambos estuviere divorciada o separada de hecho al momento de la muerte del causante, siempre que esta situación se hubiere mantenido durante los cinco (5) años anteriores al fallecimiento.

Esta indemnización es independiente de la que se reconozca a los causa-habientes del trabajador por la ley de accidentes de trabajo, según el caso, y de cualquier otro beneficio que por las leyes, convenciones colectivas de trabajo, seguros, actos o contratos de previsión, le fuesen concedidos a los mismos en razón del fallecimiento del trabajador.

 

si no la ha cobrado, tiene 2 años desde el fallecimiento de palzo de reclamarla
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.
Estimada: le ha quedado alguna duda? estoy en linea, por favor no olvide aceptar la repuesta
Cliente: escribió hace 5 año.

Lo que me pago la empresa es la liquidacion final de su sueldo correspondiente a comisiones, vacaciones y agunaldo. No se si eso es la indemnizacion de la que ud me habla. Mi problema radica en el cobro del seguro de vida obligatorio y el CCT 130/75 de los empleados de comercio que la aseguradora no paga porque dice desconocer el fallecimiento ya que la empresa a pesar de haber recibido por mi parte toda la documentacion correspondiente, no la presenta ante la cia de seguros.

Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.
Estimada: si, entiendo su problematica, el seguro es obligatorio para todos los trabajadores, no le queda otra laternativa que la via judicial, ya ha relizado todo lo se puede hacer antes de esta instancia, con repecto a la idemnizacion deben pagarle medio sueldo por año de antiguedad, mas comisiones vacaiones y aguinlado, le aconsejo pongase en manos de un abogado para que tambien intime a la empresa el apgo de idemnizacion, no hay otra alternativa que ir a la justicia
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.

Estimada: le ha quedado alguna duda? estoy en linea, por favor, no olvide aceptar la repuesta, ya que, es la unica forma de percibir mis honorarios, muchas gracias!

Cliente: escribió hace 5 año.
Si yo estoy dispuesta a aceptar la respuesta, si me indicarias por favor a quien corresponderia iniciar las acciones, si a la empresa empleadora o a la cia de seguros o a ambas. Y cual seria la accion a iniciar.
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.
Estimada: la accion se inica contra la empresa y se cita a la seguradora en garantia, para que acompañe la poliza del seguro y se expida acerca de la cobertura, debe inciar ante fuero laboral, si la empresa esta en capital federal, debera primero ir una conciliacion ante ministerio de trabajo, si esta en provincia no hay conciliacion previa, la accion se denomina cobro de seguro de vida, e indemnizacion por fallecimiento
Experto:  huracan29 escribió hace 5 año.
Estimada: por favor, si no tiene mas duda, acepte mi respuesta, muchas gracias!