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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Hola. Soy Empleado del casino hace 8 años y estoy con licencia

Pregunta del cliente

Hola. Soy Empleado del casino hace 8 años y estoy con licencia psiquiatrica por mi medica de cabecera. Ellos me hicieron ver a uno de ellos y me dio el alta para trabajar. Cuando quise presentarme a pesar de tener traramiento llendo al trabajo me descompuse y entre de urgencia en un sanatorio con diagnostico ataque de panico. Denuncie en el colegio de medicos al psiquiatra de ellos. Me mandaron carta documento dandome nueva cita con otro doctor de ellos el cual despues de 5 minutos de no hacer nada mando un informe igual que el anterior diciendo que estaba apto para retomar tareas. Es ovio que ellos no me quieren tomar nada de lo que me pasa. voy a denunciar a su nuevo amigo doctor para dejarlo asentado. Yo debo seguir con mi tratamiento sea como sea no ´puedo mas..
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
Estimado: aguarde en linea a la brevedad le respondere!
Cliente: escribió hace 5 año.
Hola Estoy aqui esperando Saludos
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
ok aguarde en linea!
lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

Estimado: mientras ud. tenga un certificado medico de SU MEDICO que aun no le de el alta, no va tener problemas, porque la ley dice que en caso de dicotomia entre lo manifestado por el medico personal del trabajador y el emdico de la empresa, se debe hacer una junta medica, pedirla en el ministerio de trabajo, y ellos, aun no lo hicieron.

Le reitero mientras tenga un certficado de su psiquiatra no va tener problemas, es decir si lo echan le van a tener que pagar una indemnizacion agravada.

Igualmente le sugieroq ue concurra a un abogado para que le haga los telegramas pertinentes asi se cubre frente a un eventual despido.