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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Buenos dias la consulta es la siguiente trabajo en una empresa

Pregunta del cliente:

Buenos dias la consulta es la siguiente trabajo en una empresa en la cual soy encargada de sucursal,yo recibo una paga que esta solo declarada por recibo de sueldo como part-time(4 horas diarias)siempre trabaje un minimo de 8 horas y la diferencia me la pagaban en negro,hoy por hoy estoy embarazada y con licencia medica por este motivo,llega el momento de cobrar la mensualidad y solo me pagan lo del recibo,esto es asi,que debo hacer,ya que la situacion me agota y quiero mi dinero,les agradezco la informacion que puedan suministrarme.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

Estimada: su relacion se llama "relacion en gris", porque no esta ni en negro ni en blanco. Debe mandar dos telegramas, uno a la empresa y uno a la Afip, intimando a que consignen en los recibos la verdadera remuneracion y no la falsamente consignada, dandoles un plazo para hacerlo, ademas se reclaman diferencias salariales con el Convenio aplicable a la actividad, horas extras etc.

La empresa va contestar el telegrama negando todo y con esa negativa el abogado le hara un despido indirecto ( el cual da derecho a que le paguen una indemnizacion, encima agravada por estar embarazada).

Su caso es viable, le sugiero que concurra a un abogado para que comience el intercambio epistolar.

Cualquier otra duda estare en linea,s aludos!

Si esta conforme con la respuesta por favor aceptela y le seguire respondiendo de manera gratuita.

Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

Estimadao: le ha quedado alguna duda?

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