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me comunique con la srt y me dijeron que se toman los sueldos

Pregunta del cliente

me comunique con la srt y me dijeron que se toman los sueldos de año anterior al accidente yo ingrese como enventual trabajando 12 dias al mes el 23 /12/10 nunca firme contrato y me daban recibos de sueldos asi estuve enero/11 y parte de febrero/11 me accidente el 24 de febrero de 2011 y mi empleador hace figurar en la art que entre el dia anterior desde ese dia me comienzan a pagar noramlmente como cualquiera de loa empleados hasta los no remunerativos solo que el aguinaldo era porcentuales todos los meses. que me correponde cobrar si no tengo antiguedad mi sueldo sin retenciones es de $3252 ahi esta incluido el porcentaje del aguinaldo y tenia 37 años y 1 mes al momento del accidente la incapacidad es del 35% me suede sacar el porcentaje?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Si estimado pero recuerde que ante todo si va a demandar lo debe hacer a traves de un letrado laboralista, pues la mayor suma se peticiona a traves de un juicio en un tribunal laboral.-
Como le digo que lo que le va a pagar la ART es de menor cuantia, generalmente las empresas le dicen esto para tratar de convencerlo que desista de iniciar el juicio.- Por eso debe inmediatamente consultar un letrado laboralista para que inicie el juicio.-
Olvidese que le dijeron con relacion a la antiguedad y demas el accidente existio y tanto la empresa como la aseguradora deben hacer frente al riesgo.-
La suma de dinero a reclamar se toma conforme al sueldo que percibia al momento del accidente.-
Cliente: escribió hace 5 año.
lo de la antiguedad me lo dijeron an la SRT superintendencia entonces la art me riene que pagar los $118.000 o es menos igual quiero saber si eso es lo que correspondeigual buscare un abogado pero necesito saber si la SRT me dice que solo me toman el los 2 dis antes del accidente para hacer el calculo la art me va apagar monedas
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Mi sugerencia es que antes de dar una respuesta a la SRT y a la ART consulte con un letrado laboralista de su confianza, para que el conforme a su estrategia le diga que va hacer para llegar al reclamo.-
Cliente: escribió hace 5 año.
dr consulta 3 abogados y ninguno me da la informacion ya me llego el dictamen y en 15 dias habiles me pagan aupuestamente por esi queria saber mas o menos cuanto es lo que me va a dar la art y ahora la superintendencia me dice esto necesito saber me puede guiar mas o menos con un monto se lo voy a agradecer
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Si me espere por favor unos minutos le estoy contestando.-
Cliente: escribió hace 5 año.
ok lo espero muchas gracias XXXXX XXXXX paciencia
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Lo que usted puede hacer, para que no le corran los tiempos es lo siguiente; 1) Percibe el dinero y cuando firme, abajo de su firma coloque "EN DISCONFORMIDAD" .- Asi posteriormente tiene dos años a partir del accidente para iniciar el reclamo de la indemnizacion del accidente por la indemnizacion civil.- No se haga problemas, tome el dinero y firme en disconformidad, luego busque tranquilo un abogado laboralista para que si usted quiere le inicie la demanda que le mencione.-


Si esta conforme con mi respuesta no olvide aceptarla, pues Justanswer le ha cobrado por esta respuesta y nosotros percibimos loshonorarios cuando usted acepta mi respuesta.-
Cliente: escribió hace 5 año.
entonces los montos que me dio anteriormente valen o no valen en este caso el de 118.000 ? firmare en disconformidad pero quiero saber bien
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Mire en el derecho y los montos no siempre es todo exacto, seamos realistas le van a pagar lo que ellos quieren; el monto que yo le di es un aproximado de acuerdo a la Ley de Riesgos de Trabajo a traves de una formula del mismo.- Es por eso que como le corren los tiempos usted acepte lo que le ofrecen pero siempre como yo le dije firmando "EN DISCONFORMIDAD" para que pueda demandar si usted lo considera necesario.- Me entiende? Cualquier cosa estoy en linea.-

No olvide aceptar la respuesta y le seguire contestando sin costo adicional.-
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Si esta conforme con mi respuesta no olvide aceptarla, pues Justanswer le ha cobrado por esta respuesta y nosotros percibimos loshonorarios cuando usted acepta mi respuesta.-
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Cliente: escribió hace 5 año.
ud primero me dio unos montos sin saber que yo no tenia antiguedad..le comente lo que me dijo la srt de la antiguedad y no me quedo claro si esos montos siguen corriendo mas o menos aunq no tenga antiguedad o es otro monto menos estimativamente
Experto:  serpgio82 escribió hace 5 año.
Estimado aca la antiguedad no tiene nada que ver, cuando se hace un reclamo por accidente de trabajo, se tiene en cuenta la incapacidad que le va a quedar usted despues del accidente, me esta entendiendo.- La empresa desde el momento que usted esta bajo relacion de dependencia legalmente le esta cubriendo la ART.-
Es decir que la empleadora y la ART deben indemnizarlo si el accidente fue durante su trabajo y que no medie negligencia suya.- Uste me informo con sus datos edad, sueldo e incapacidad y yo le dije los montos que son aproximados, de ahi en mas quien va a pagar va ser la ART por la ley de seguros de trabajo y si usted considera que esos montos son insuficientes recurra a la via judicial laboral a traves de un letrado laboralista, como ya le dije anteriormente.-

Art. 195. —Accidente o enfermedad. (LEY DE CONTRATO DE TRABAJO)

En caso de accidente de trabajo o de enfermedad de una persona trabajadora, comprendida en el presente título, si se comprueba ser su causa alguna de las tareas prohibidas a su respecto, o efectuada en condiciones que signifiquen infracción a sus requisitos, se considerará por ese solo hecho al accidente o a la enfermedad como resultante de la acción u omisión del empleador, en los términos del artículo 1072 y concordantes del Código Civil, sin admitirse prueba en contrario.

Si el accidente o enfermedad obedecieren al hecho de encontrarse circunstancialmente el trabajador en un sitio de trabajo en el cual fuere ilícita o prohibida su presencia, sin conocimiento del empleador, éste podrá probar su falta de responsabilidad.


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