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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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Buen día voy a despedir a mi empleada doméstica que trabaja

Pregunta del cliente:

Buen día voy a despedir a mi empleada doméstica que trabaja desde Febrero de 2011 (1 año y 3 meses de antiguedad). Está en blanco, con aportes.
Pensaba mandarle el telegrama de despido el mismo 31 de mayo que sería su último día de trabajo para que le llegue en el día a su domicilio diciéndole que no trabajará más a partir del 1° de Junio. ¿éso sería correcto?

No quiero darle pre-aviso así que en el sindicato me dijeron que debía pagarle los 5 días de pre-aviso (diviendo el sueldo por 25 y multiplicando por 5).
Me indicaron indemnizarla con medio sueldo (por la antiguedad que es medio sueldo por año trabajado) pero no sé cómo se computan los 3 meses pasados del primer año. Y aparte el SAC proporcional. Estaría correcto todo esto que me indicaron?

Pero no me dijeron nada de sus vacaciones. Ella gozó las correspondientes al 2011 en el mes de Febrero. ¿Debo pagarle un proporcional de vacaciones por los 3 meses de trabajo transcurridos en el 2012? y en caso positivo cómo se calcularía?

Muchas gracias, Ariana
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
estimado aguarde en linea estamos trabajando en su pregunta
Cliente: escribió hace 5 año.

No dije que mi empleada trabaja de lunes a viernes de 9 a 17 hs. Son 8 hs laborales con retiro.

Saludos

Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.
Estimada: debe pagarle:
medio mes de sueldo por cada año trabajado o fraccion mayor de 3 meses, si ingreso los primeros dias de febrero, se computan dos años.
- 5 dias de preaviso, el sueldo dividido 25 multiplicado por 5.
-proporcional de aguinaldo: que se saca asi: el sueldo dividido 12 y lo que le da multiplicado por 5.
- proporcional de vacaciones: el sueldo dividido 25 y lo que le da multiplicadio por 3 (le corresponden 3 dias).
Nada mas.
Mandele una carta documento que puede decir algo asi:
A partir del dia de la fecha prescindo de sus labores, liquidacion final conforme decreto 526/56 a su disposicion.

Nada mas , es muy sencilla.
Cualquier otra duda estare en linea, saludos!
Si esta conforme con la respuesta por favor aceptela y le seguire respondiendo de manera gratuita.
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