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D Sanchez de Sepola
D Sanchez de Sepola, Abogada Especializada
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 612
Experiencia:  Fideicomisos, Negocios Inmobiliarios, Tributario, Derecho Internacional, Ingeniería legal, Sociedades, Empresas.-
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D Sanchez de Sepola está en línea ahora

La empleada doméstica q/trabaja en mi casa lo hace desde l989.-Po

Pregunta del cliente:

La empleada doméstica q/trabaja en mi casa lo hace desde l989.-Po razones de saluda (reemplazo de cadera)hace desde el 23/4/12 que tiene certificado médico por 30 días.El lazo ya se cumplió y aún no volvió a trabajar,pués no le llegó la protesis y a posterior deberá operarse de la rodilla que tambien tien problemas .- Hace cinco años se le comenzó a pagar los aportes jubilatorios .-Mi pregunta es ¿ desde cuando ella puede demandar el pago de aportes ( a los dos años de no haberlos hecho prescriben ,tengo entendido ) y habiendo esperado 30 días y no presentarse a trabajarse considera finalizado automaticamente la relación laboral,o hace falta la renuncia por telegrama.
Además firmó que conforme a la ley 326/56 que al no presentarse al trabajo el 24 de mayo de 2012 se configurará abandono de trabajo,Muchas gracias
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  D Sanchez de Sepola escribió hace 5 año.
Estimada, en primer lugar tal como usted lo indica, a los 2 años prescriben los posibles reclamos que pueda efectuar por aportes no efectuados.- Si inasistio un mes, debió haberla notificado imagino, y si ese plazo venció deberá remitirle nueva notificación con indicación medica de por cuanto tiempo mas esta impedida de asistir a trabajar.- En principio serán 3 meses los que ella podrá inasistir y usted deberá abonar, si tiene cargas de familia se extiende a 6 meses. Por otro lado hace exactamente cinco años que esta regularizada la situación laboral, porque desde los cinco años el plazo de licencia se extiende.- Si mi respuesta le ha resultado util aceptela y le seguire contestando sin costo adicional. Gracias.
Continuo en linea por cualquier duda que le surja.-
Experto:  D Sanchez de Sepola escribió hace 5 año.
Puedo ayudarla en algo mas?
Continuo en linea.-
D Sanchez de Sepola y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.

Según me informaron en el sindicato que las nuclea ,el plazo que tienen es de solo un mes por enfermedad y lueo queda desvinculada y Ud. me dice que tengo que abonarle 3 meses más , si es sin cargo de familia.- Además no comprendo lo que Ud. me dice :"Que esta regularizada la situación laboral , por que desde los cinco años el plazo de licencia se extiende".-

No hubo notificación médica alguna por cuanto tiempo más se puede extender ,ya que ni el médico lo sabe, debido a que no le llega la protesis para el reemplazo de cadera.-

Además luego de la operación ,que es delicada ,deberá hacer reposo y cuidados ,por lo tanto el tiempo de regreso es aleatorio. La relación con ella es muy buena salvo que la familia puede oponerse a el envío del tegrama.-

Experto:  D Sanchez de Sepola escribió hace 5 año.
Estimada, le aclaro la situacion quizas hubo un error. Usted ya ha sido notificada de su condicionde salud y le ha respetado la licencia por un mes. Estamos de acuerdo hasta ahí. Pero ahora sabe que no podrá continuar, y si me agrega que el regreso es aleatorio y que es complicada su situación, quizás nos encontremos entonces ante una imposibilidad por parte de ella de seguir trabajando.- Si es así, y ella no puede trabajar mas, deberá entonces jubilarse por invalidez. Usted esta obligada a abonarle los salarios solo por un mes. Y si tuviese un certificado que a ciencia cierta dijera cuando cesa su estado de salud, debería guardarle el puesto de trabajo, pero con lo que usted me explica, sus obligaciones han cesado.- Ya no tiene obligación de abonarle salarios, y la reserva del puesto no podria ser discutida ante una enfermedad de curación incierta.-
Estimada, cualquier duda continuo en linea. Espero que le haya resultado útil mi respuesta.-