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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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SOY VISITADOR MEDICO ESPECIALIZADO Y CON 10 AÑOS DE ANTIGUEDAD

Pregunta del cliente

SOY VISITADOR MEDICO ESPECIALIZADO Y CON 10 AÑOS DE ANTIGUEDAD EN VITTAL. QUSIERA SABER QUE HAY ALGUN CONVENIO COLECTIVO QUE ME AMPARA Y SOY CONSIDERADO EN RELACION DE DEPENDENCIA A PESAR DE QUE ME OBLIGAN A FACTURAR POR MES
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 5 año.

Estimado: debe de manera urgente comenzar el intercambio epistolar, es decir mandar telegramas, uno a la empresa y oto afip, intimando a que registren correctmente la relacion laboral, le abones aguinaldo, vacaciones, salarios conforme al convenio yetc, es decir pidiendo que lo blanqueen.

La empresa esta actuando en fraude a la ley laboral, porque cuando uno factura de manera unica, exclusiva y concecutiva, en realidad hay una relacion laboral encubierta a traves de la figura de la locacion de servicios.

Ademas por lo que cuenta hay un claro acoso laboral y un ejercicio abusivo del ius variandi (por el tema de cambiarle las zonas, etc).

Debe concurrir a un abogado e intimar a todo lo que le comente de manera urgente, dado a que ellos pretenden que ud renuncie o que incurra en abandono de trabajo para no pagarle nada.

Pero tranquilo, porque la ley laboral lo ampara y tiene todas las de ganar, especificamente la Ley de Contrato de trabajo y el convenio 119/75.

Cualquier otra duda estare en linea, saludos!

Si esta conforme con la respuesta le pido que la valore positivamente y le seguire respondiendo de manera gratuita.

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