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Dr_Storni
Dr_Storni, Abogado de Argentina
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En febrero de 2011 la ART determinò mi Recalificaciòn Laboral

Pregunta del cliente

En febrero de 2011 la ART determinò mi Recalificaciòn Laboral en los cargos de Directora de Secundaria y en las horas de profesora. Hasta la fecha cumplo la carga horaria completa de los cargos y percibo el sueldo que tenìa a la fecha de ser recalificada. Mi consulta es la siguiente: el 2 de julio pròximo se realizará el acto administrativo para nombrar a los Directores titulares que aprobaron el concurso en 2010. Al ser mi cargo de Directora transitorio (Provisional) puede ser ocupado por un titular y se aplica el art 88 del Estatuto Docente, se ocupe o no el cargo. Yo ceso. Ahora, la Recalificación Laboral me ampara para seguir percibiendo mis haberes como hasta la fecha? En Tribunal de Secundaria me informaron que sí, ¿cuàl es la normativa y mi situaciòn?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  Dr_Storni escribió hace 4 año.
Estimada, el estatuto no lo comtempla, ahora bien creo que es un derecho adquirido, y por ese lado puede llegar a rclamarlo llegado el momento. Lamnetablemente no se puede adelantar a los hechos, primero habrá que ver que sucede, luego y en caso de corresponder ver si por más que haya cesado le siguen pagando. Finalmente de no seguirle pagando, realizar el reclamo administrativo correspondiente. Comprnde? Aguardo en linea para solucionar cualquier duda, su consulta no molesta, valoer psoitivamente la respuesta y continuare respondiendo sin cargo adicional. Saludos.
Cliente: escribió hace 4 año.
No me da ninguna respuesta efectiva. Yo quiero saber sobre la normativa, es la MISMA RESPUESTA QUE ME DA UNA PERSONA SIN FORMACION LEGAL.
Experto:  Dr_Storni escribió hace 4 año.
Estimada, no puede responderle a algo que no ha sucedido, puede pasar que siga cobrando como que no, le comento, a mi buen entender la recalificacion no es una asignacion de funciones y mucho menos un acto adminsitrativo que asegure cargos o de estabilidad, y que ne el caso, siendo suplente, de tomar un titular y cesar en el cargo no corresponderia el pago del mismo; eso a mi buen saber, igual así debe intentar el reclamo administrativo, pero todo una ves suscedido o acontecidos los hechos, comprendo su preocupacion pero no podemos adelantarnos a los mismos. Comprende? No puedo decirle que es util o no solo lo que usted quisera escuchar, esta es la realidad y lo que por dercecho corresponde.. Aguardo en linea. Saludos.
Dr_Storni, Abogado de Argentina
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Experto:  Dr_Storni escribió hace 4 año.
Respecto a lo normativa, el decreto que llamo a concurso 2010 es el fundamento para que el actual titular tome la posesion dle cargo, cesando sus funciones, cesa tambien el pago.
Respecto de la reclaificacion, son dioctamenes de junta médica, los cuales informan donde y como debería reintegrarse a laboral, no son una resolucion del titular de la jurisdiccion (minsitro de educacion) como para poder servirle a usted apra seguir cobrando, comprende?
Aún así, puede ser que por error administrativo siga cobrando, o que no cobre y en ese caso intenatr un reclamo administrativo. Comprende? lo digo por conocimiento, y que no es el mimso que una persona sin formacion legal, pues la tengo y la ejerso a diario en el Minsiterio de Salud de la Provincia de Santa fe y mas aun en esto casaos ya que de nosotors depende la Direccion de higien y salud del trabajador. Aguardo culaquier duda.

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