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huracan29
huracan29, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
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Experiencia:  Abogada especialista en los fueros civil, comercial, laboral y previsional
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huracan29 está en línea ahora

como se debe actuar en el caso de la confirmación de un empleado

Pregunta del cliente:

como se debe actuar en el caso de la confirmación de un empleado que se desempeña en negro a cargo de la constructora como encargado, sin haberse constituido juridicamente aun el consorcio.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

huracan29 :

Buenas tardes, soy abogada experta argentina, aguarde unos instantes mientras evaloro su repuesta


 

huracan29 :

necesito mas informacion, puede bridarme mas detalles


 

huracan29 :

le adelanto que siempre es aconsejable, que al menos firme un contrato con el empleado,por plaz0 determinado,si lo deseea puede enviarle un modelo, mientras se constituye el consorcio y luego se inscribe a nombre del mismo, para evitar reclamos laborales, aguardo mas informacion para continuar asesorandolo


 

Customer:

que tipo de detalles?


agradecere el envio del modelo de contrato y por ahora quedare satisfecho con la consulta.

huracan29 :

antiguedad del empleado


 

huracan29 :
huracan29 :

cuando se refiere a confirmacion, quiere decir, que paso el periodo de pruebe de 3 meses?

huracan29 :

aguarde unos instantes, mientras el paso el contrato


 

huracan29, Doctorado
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Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.
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¿Siguiente paso?

Si ha terminado, por favor, valore la respuesta. O bien, puede responderme usando la caja ubicada más abajo.
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Entre la firma ................................................ representada en este acto por el Sr.


.................................................................. con domicilio legal en ...................................... por una


parte, en adelante "la empleadora" y el Sr. ................................................... con domicilio real


en ................................................................................. Documento Nacional de Identidad Nº


........................... por otra parte, en adelante "el empleado", se celebra el presente convenio


de trabajo

a plazo fijo conforme lo establecido por los artículos 90 y concordantes de la


Ley Nº 20.744 y sujeto a las siguientes cláusulas:


PRIMERA:

La empleadora toma al empleado por el término de ............................ meses,


desde el día ............ de ..................................... de 20........ hasta el día ......... de


.................................. de 20....... Durante dicho período el empleado deberá prestar servicios


en calidad de ............................................... Su horario y jornadas de trabajo serán las


siguientes: de................... a ................ de ............... a ................... horas.


Su lugar de trabajo será ..................................................


SEGUNDA:

La remuneración a percibir por el empleado será de PESOS ..............................


($..............) por hora (por mes, etc).


TERCERA:

El presente contrato de trabajo surge de la necesidad de cubrir en forma


extraordinaria y transitoria ....................................................... (explicar claramente las causas


que justifican la contratación por tiempo determinado).


CUARTA:

El empleado cumplirá las tareas propias de su oficio bajo las directivas


emanadas del personal directivo de la empresa empleadora o de quien ésta indique,


debiendo respetarlas y cumplirlas con idoneidad y diligencia.


PREVIA LECTURA Y RATIFICACION se firman dos ejemplares de un mismo tenor en la


ciudad de Buenos Aires, a los ..................................... días del mes de .......................................


de 20............


Firma Trabajador Firma Empleador


NOTIFICAMOSLE VENCIMIENTO IMPRORROGABLE DE CONTRATO A PLAZO FIJO POR UD,


SUSCRIPTO DIA .......................


COMIENZO DEL PREAVISO ......../......../.......... HASTA ........./........./...........


........................................


Firma p/ empresa


NOTIFICADO: ............/............/............


FIRMA:................................................................


ACLARACION:....................................................


DNI:......................................................................

Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.
Estimado:tuve que cerrar el chat, por que no podia responder, debe haber algun inconveniente tecnico, sin perjuicio de ello, puede seguir consultando desde aqui
Cliente: escribió hace 4 año.
esta todo ok. ya he valorado su trabajo en forma satisfactoria.gracias
Experto:  huracan29 escribió hace 4 año.
Estimado: me alegra haber sido util, no figura su valoracion, por favor intentelo nuevamente, si no hare el reclamo al servicio tecnico, muchas gracias!

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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