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lautiyenzo11
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia:  Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
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holaa, queria saber si me despiden antes de q mi bebe cumpla

Pregunta del cliente

holaa, queria saber si me despiden antes de q mi bebe cumpla el año de vida, puedo hacer juicio?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Argentina
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.

lautiyenzo11 :

Estimado: aguarde en linea, ya estoy con ud.


 

lautiyenzo11 :

(Estimada: la ley de Contrato de Trabajo dice que si despiden a la mujer siete meses y medio anterior o posterior a lafecha del parto, el empleador aparte de la indemnizacion por despido le debe pagar a la trabajadora 12 SALARIOS MAS.


O SEA, A PARTE DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO, 12 MESES MAS ( se llama indemnizacion agravada).

lautiyenzo11 :

Si su bebe ya paso los siete meses y medio ya no se presume que el despido es por embarazo.


 

lautiyenzo11 :

digame, cuantos meses tiene su bebe?

lautiyenzo11 :

Ah lei que su bebe tiene 10meses, lamentablemente no procede el agravamiento.


En realidad, si la pueden despedir, por mas que tenga un bebe chiquito, PERO DEBEN INDEMNIZARLA CON UN MES DE SUELDO POR CADA AÑO DE TRABAJO, MAS PREAVISO, MAS PROPORCIONAL DE AGUINALDO Y DE VACACIONES.

lautiyenzo11 :

UD TRABAJA EN BLANCO?


 

Customer:

trabajo en blanco y mi bebe tiene 10 meses

Customer:

igualmente yo puedo iniciar juicio x despido injustificado


 

lautiyenzo11 :

CLARO QUE SI!


 

lautiyenzo11 :

ES DECIR EN ARGENTINA,LA LEY DICE QUE LA PUEDEN DESPEDIR, PER DEBEN INDEMNIZARLA.


 

lautiyenzo11 :

A los unicos que no pueden despedir es a los delegados gremiales, ellos gozan de estabilidad absoluta y no los pueden despedir, pero al resto de los trabajadores si, aun estando enfermos, o la mujer embarazada, pero deben pagarle una indemnizacion agravada...entiende?


 

Customer:

la supuesta causa de despido es por incumplimiento de objetivo4


 

Customer:

xq cuando volvi de la licencia me sacaron las tareas que hacia

lautiyenzo11 :

generalmente cuando la mujer es mama de bebes o nenes chiquitos las quieren despedir,porque los bebes se enferman etc, pero bueno si lo hacen deben indemnizarla.


 

lautiyenzo11 :

ah pero si le sacaron las tareas que hacia antes debe intimar a traves de un telegrama a que le respeten las tareas que hacia anteriormente,no pueden cambiarle las condiciones del contrato, salvo que sea para mejor y que ud lo acepte.


 

Customer:

no me sacaron las tareas y me limitaron

Customer:

yo antes estaba en la parte de cobranza y facturacion, ahora estoy en la parte de proveedores

Customer:

en el caso que me despidan por imcumplimiento de objetivo, puedo iniciar acciones


 

lautiyenzo11 :

Estimada: debe ganarles de mano y mandar un telegrama ud primera. En estas cosas, el que paga primero pega dos veces!


Le sugiero que mande un telegrama intimando a que le respeten su trabajo original, alegando que ese fue el pactado y que ud no esta conforme con estas nuevas tareas, bajo apercibimiento de conciderarse despedida por culpa de ellos y exigir el pago de una indemnizacion.

lautiyenzo11 :
lautiyenzo11 :

La idea de ellos es despedirla con causa para no pagarle nada, por eso, ud debe ganarles de mano e intimar primero.


 

lautiyenzo11 :

lo que le estan haciendo a ud se llama " ejercicio abusivo del ius variandi" y esta prohibido.


 

lautiyenzo11 :

Estimada: si esta conforme con mi respuesta le pido que la valore positivamente caso contrario que siga preguntando hasta quedar conforme con el servicio.


 

Customer:

la causa que ellos dicen, es valedera?


 

lautiyenzo11 :

y depende de la prueba que tengan , todo es cuestion de prueba, si lo pueden probar si.


 

lautiyenzo11 :

por eso le sugeri que les gane de mano e intime usted antes, si ud intima antes, no la podran hacer valer esa causa, entiende?


 

Customer:

yo lo puedo hacer mediante el sindicato?


 

lautiyenzo11 :

si, hagalo a traves del sindicato que es gratis, pero acuerdese de decirle al abogado QUE LE CAMBIARON SUS FUNCIONES ORIGINALES SIN SU CONSENTIMIENTO.


 

Customer:

ok, muchas gracias XXXXX XXXXX ayuda


 

lautiyenzo11 :

DE NADA!!!!1 si esta conforme con mi respuesta le pido que la valore positivamente caso contrario que siga preguntando hasta quedar conforme con el servicio

lautiyenzo11 :

DE NADA!!! MUCHA SUERTE!!!!


 

Customer:
lautiyenzo11, Doctorado
Categoría: Ley de Argentina
Clientes satisfechos: 1944
Experiencia: Abogada,especialista en derecho del trabajo, civil, comercial y de la Seguridad Social.
lautiyenzo11 y otros otros especialistas en Ley de Argentina están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 4 año.

holaa


 

Cliente: escribió hace 4 año.
,necesito hacer otra pregunta?
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.

Estimada: le ha quedado alguna duda?

con mucho gusto le respondere!

Cliente: escribió hace 4 año.
SI YO INGRESE EL 01/03/2010 CUANTO ME CORRESPONDE DE LIQUIDACION? , , ,necesito hacer otra pregunta?
Experto:  lautiyenzo11 escribió hace 4 año.
Estimada: le respondo en la otra pregunta que abrio!

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Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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